この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
株式会社グラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアをつめば役職に上がれますが、割合は少し低いです。
どういう女性が上に上がるかによって、
その支社の雰囲気もかわります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理者のかたが女性だったりして居心地が良かった。雰囲気がそんなバリバリなキャリアウーマンのようもなく、活気あふれる女性達が多く、また御局のよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もいる為、成果ややる気次第では上がれると思う。
ポジションによって残業がないため、家庭とバランスはとりやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
8割女性で主婦のかたがおおいので、雰囲気もおだやかでギスギスしたり20代が馴染めないということも無く快適に過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主婦が多いため、残業などをお願いされることや休みを替えてほしいと言われることが多いかと思ったが、そんなことはなく平等に残れるかをきいて予定があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でもリーダーやマネージャーしている方も多く、結果を出せばなんでもやらせてくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全156文字)
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性別を問わず、働ける環境は整っていると感じました。
同じ派遣社員でもチームのリーダーになっている方もいました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結構いたがべつに女性だからとかそういうのはない、事務系なら女が多いし、派遣ならあたりまえのこと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
データ入力の現場は女性が多いので働きやすいと思う。現場の監督者も男女1名ずつで、体調についても相談しやすかった。キャリアについては期待できない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先がコールセンター業となり女性率90%の企業でしたが、
食事休憩スペースなど広くソーシャルディスタンスを確保でき、電子レンジ、喫煙スペース...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、非常に働きやすい環境だと思います。
女性の役職者も多いですし、女性の意見も通りやすいです。(男性よりも女性が強い職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している企業です。採用担当・エリアマネージャー共に女性が多く、主導権を握っている場合もあります。女性でも意見が言いやすく、男性社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、男女関係なく、しっかり評価していただけると思います。育児休暇などについては、把握できていませんが、やむを得ない理由...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も多く社員同士が仲の良い会社。女性もリーダーとして頑張っている人が多く目指せば自分もリーダーになりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も部署などにもよると思うが、比較的多いように感じました。
皆真面目にしっかりと勤務しており、コミュニケーションにおいても明るい方も多く悪く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、マニュアル以上のことが求められないため、業務の範囲が明確であることです。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、一度...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、100%定時で上がれることです。残業がほとんどなく、仕事とプライベートの時間をしっかりと分けることができ、非常に充実した生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方々はフレンドリーでありながら、適度な距離感を保って接してくれるので、非常に話しやすい環境です。質問すれば、どんなことでも丁寧に答えてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先による。評価体制など全く聞かされず、淡々と常駐先の業務を派遣社員の人たちとおこなう。ほほパートの間隔
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にないです。休みが多いのは良いと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との説明から全く違う環境になる。賞与があると聞いて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最強。
残業もほぼなく、休みたいときに有休を取得することが出来る
社員が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社グラスト |
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フリガナ | グラスト |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
代表者 | 井尾 晃宗 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。