回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と男性社員の割合は同じくらいですが、管理職は男性がほとんどで、女性の管理職はほぼいないです。
また、産後...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の現場は非常に優れていた。残業もほとんどなく、休日も取得することが出来た。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアをつめば役職に上がれますが、割合は少し低いです。
どういう女性が上に上がるかによって、
その支社の雰囲気もかわります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理者のかたが女性だったりして居心地が良かった。雰囲気がそんなバリバリなキャリアウーマンのようもなく、活気あふれる女性達が多く、また御局のよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もいる為、成果ややる気次第では上がれると思う。
ポジションによって残業がないため、家庭とバランスはとりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
8割女性で主婦のかたがおおいので、雰囲気もおだやかでギスギスしたり20代が馴染めないということも無く快適に過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主婦が多いため、残業などをお願いされることや休みを替えてほしいと言われることが多いかと思ったが、そんなことはなく平等に残れるかをきいて予定が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でもリーダーやマネージャーしている方も多く、結果を出せばなんでもやらせてくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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性別を問わず、働ける環境は整っていると感じました。
同じ派遣社員でもチームのリーダーになっている方もいました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結構いたがべつに女性だからとかそういうのはない、事務系なら女が多いし、派遣ならあたりまえのこと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
データ入力の現場は女性が多いので働きやすいと思う。現場の監督者も男女1名ずつで、体調についても相談しやすかった。キャリアについては期待できな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先がコールセンター業となり女性率90%の企業でしたが、
食事休憩スペースなど広くソーシャルディスタンスを確保でき、電子レンジ、喫煙スペー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、非常に働きやすい環境だと思います。
女性の役職者も多いですし、女性の意見も通りやすいです。(男性よりも女性が強い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している企業です。採用担当・エリアマネージャー共に女性が多く、主導権を握っている場合もあります。女性でも意見が言いやすく、男性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、男女関係なく、しっかり評価していただけると思います。育児休暇などについては、把握できていませんが、やむを得ない理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も多く社員同士が仲の良い会社。女性もリーダーとして頑張っている人が多く目指せば自分もリーダーになりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も部署などにもよると思うが、比較的多いように感じました。
皆真面目にしっかりと勤務しており、コミュニケーションにおいても明るい方も多く悪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため致し方ない事ではあるが、365日社用携帯を持ち歩いているため気になる時はある。
土日でも夜でもクラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一通りこの会社でやれる事、やりたかったことを経験させていただき違ったチャレンジをしたくなった為。
きつい時や大変な時期も多くあったが、自身と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様対応やデータ入力を通して、丁寧な対応や正確さを学ぶことができました。カスタマーサポートだけでなく、データ入力などの事務的な業務からシス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給が高く、当時は貯金のために一時的に働きたかったので都合が良かった。
派遣社員として後ろ盾がある状態で現場に行けるのは安心感があって良かっ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
役職が上がった際には一応給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が同じ現場先でより高い給与水準であり、役職が下の社員がよ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
滞りなく円滑に退職処理をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味では引き止めが無いような状況。
給与への不満での退職なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社保加入可能や、派遣先基準で有給消化が可能だった。
前級制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月手書きの勤怠表の送付がめんどく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| フリガナ | グラスト |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
| 代表者 | 井尾 晃宗 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。