回答者：
面接の時はありのままの自分を見せて欲しい、と言ってくれた。大阪勤務になるから、選考は受けなかったけれど、ありのままの自分を見せて面接するとなると、ミスマッ...続きを読む(全93文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グラストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グラストの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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グラストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.0
- 年収・評価
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3.2
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.3
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グラストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
地方から引越しの場合、上京手当がもらえた。（早期退職の場合は返金）
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしするには、手取りや福利厚...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年2月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多く...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
システム開発が未経験であったが、今後エンジニアとしてシステム開発のスキルを身につけたいと説明したところ、採用していただいた。本社に出社すること...続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じる...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月15日【良い点】
賞与はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いので、昇進しないと給与は上がらない。通常の運営を行いながらの勉強はかなり...続きを読む(全103文字)
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グラストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
一通りこの会社でやれる事、やりたかったことを経験させていただき違ったチャレンジをしたくなった為。
きつい時や大変な時期も多くあったが、自身と...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため致し方ない事ではあるが、365日社用携帯を持ち歩いているため気になる時はある。
土日でも夜でもクラ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
お客様対応やデータ入力を通して、丁寧な対応や正確さを学ぶことができました。カスタマーサポートだけでなく、データ入力などの事務的な業務からシス...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
時給が高く、当時は貯金のために一時的に働きたかったので都合が良かった。
派遣社員として後ろ盾がある状態で現場に行けるのは安心感があって良かっ...続きを読む(全420文字)
回答者：
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【良い点】
役職が上がった際には一応給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が同じ現場先でより高い給与水準であり、役職が下の社員がよ...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
滞りなく円滑に退職処理をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味では引き止めが無いような状況。
給与への不満での退職なの...続きを読む(全101文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
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回答者：
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
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回答者：
チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)
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回答者：
風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)
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回答者：
企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)
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回答者：
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
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回答者：
選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)
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回答者：
人と接する仕事であるため、「人が好きで温かい」社員が多く温かい受け入れてくれる社風や企業文化がある。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
若手も意見が言いやすく、和気あいあいかつゆったりした雰囲気。続きを読む(全30文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グラストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| フリガナ | グラスト |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
| 代表者 | 井尾 晃宗 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2754482
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