ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
株式会社ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの 採用大学
まだ株式会社ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし
を比較
企業
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自分
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月平均残業時間
を比較
企業
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平均勤続年数
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社員数
を比較
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育休取得実績
を比較
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海外で働ける
を比較
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新卒の離職率
を比較
企業
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有給消化日数
を比較
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平均年齢
を比較
企業
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自分
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ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭ |
|---|---|
| フリガナ | ジールチーム |
| 事業内容 | 私たちは、日本国内で使用され、役目を終えた商用車を海外へと橋渡しするリユース事業を軸に、国内外で多角的な事業を展開しています。お客様一人ひとりのニーズに対応する柔軟なサービス体制を構築し、「世界から必要とされる企業」を目指して持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 メイン事業である商用車の買取専門サービス「トラックファイブ」は、全国10拠点（北海道から九州まで）を展開し、20年以上にわたり業界内で高い信頼と実績を積み重ねてきました。私たちは自社製品を持たないビジネスモデルであるからこそ、「人間力」を何よりも重視し、お客様との信頼関係を大切にしています。 ZEAL.TEAMは、10年連続で成長を続けており、事業の安定性と将来性に強みを持つ企業です。車両整備、海外輸出、中古パーツ販売、長期レンタル、コールセンター、金融、さらには飲食事業に至るまで、多面的な事業ポートフォリオを通じて、社会に新しい価値を提供しています。 |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森畠 雅春 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階 |
| 事業所 | 【北海道支店】 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東 2-5-2 札幌泉第一ビル2階 【東北支店】 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28 The OneFive Sendai 3F 【北関東支店】 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 4-379-1 安藤恒産ビル5F 【関東支店】 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー25階 【東海支店】 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA・BLD 10階 【北陸支店】 〒930-0004 富山県富山市桜橋通2-25 富山第一生命ビルディング9階 【関西支店】 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通 3-2-5 IN東洋ビル403 【中国支店】 〒730-0021 広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル5F 【九州支店】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前 1-7-22 第14岡部ビル2F 【沖縄支店】 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2丁目14-3 朝日生命沖縄ビル2階 |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 電話番号 | 03-6432-0243 |
| FAX | 03-6452-9988 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ZEAL.TEAM 人事部/山下 TEL:03-6432-0243 |
| URL | https://www.zeal-team.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.zeal-team.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3189144
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