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株式会社ZEAL.TEAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEAL.TEAMのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEAL.TEAMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEAL.TEAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZEAL.TEAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

ZEAL.TEAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZEAL.TEAMの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってワークライフバランス変わります。営業や営業に関する管理などは基本的に残業あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも充実できる。休みの日には極力連絡しないようにしている
    社員同士も仲がいいので、強制的な飲みの参加もとくにはない。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZEAL.TEAMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    研修は募集時の提示通りの期間行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれる...
    続きを読む(全548文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年一...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    チームでの活動だったので先輩と分からないところの擦...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月1日
    回答者:

    商材に魅力のある法人...続きを読む(全26文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性も就業しているかたも多いので働く環境は悪くないのではないのかなと思います。さらにスタッフをまとめたり研修したりすることは比較的女性のほうが...
    続きを読む(全206文字)

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    ZEAL.TEAMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張れるほど評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、給料が低い、仕事の量的に妥当な人もあれば、明らかに...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スナックコーナー,
    コーヒーコーナーは有料
    待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々同じ作業の仕事が多いですので新しいことしたい人はあんまり合わないかもしれません。自分から積極的に提案していればチャンスはありかもしれませ...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル環境、おしゃれなオフィス、とにかくひとがいいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い、ボーナスもなしで福利厚生は特...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性マネージャーなどは数人かおりますのでかなり働きやすい環境だとおもいます。心配ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになしです。基本給料いがいの他にもらえる福利厚生とくになしです。あるとしたら月1の飲み会くらいです。ボーナス、家賃補助なし。
    給料もあん...続きを読む(全143文字)

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    金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    業務に集中する時間が長く、仕事に向き合える環境ではあると感じました。目標に対して真剣に取り組みたい人にとっては、やりがいを感じやすいと思いま...続きを読む(全184文字)

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    SBIアルヒ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取れる。病気休暇もあるので不足の事態にも対応できるのがとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やランチ補...続きを読む(全94文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが私がいた部署においてはワークライフバランスというものは存在しない、数字のため...続きを読む(全180文字)

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    株式会社SBI証券の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は80時間を超えることもしばしばあるが、80時間以上残業をつけることはできない。80時間を超えて申請する...続きを読む(全86文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のタイムマネジメントは、ある程度は個人の裁量に任されているため、仕事に前向きな人には良い環境です。

    また、有給休暇も積極的に取れる社内...続きを読む(全86文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属する部署は比較的残業がなく、定時になればほとんどの社員が帰宅しています。リーダーにあたる方だけよく残業しているイメージです。また、月...続きを読む(全180文字)

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    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間は確保できる。
    自身の仕事と合わせ事前に相談をしていれば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスは自由に使え...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何も無ければ残業も少ないし、土日祝は休み、有給も取りやすいのでプライベートな時間は作りやすくてとても良かった。実際終わってから試験勉強な...続きを読む(全93文字)

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    ZEAL.TEAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZEAL.TEAM
    フリガナ ジールチーム
    設立日 2003年10月
    資本金 900万円
    従業員数 400人
    決算月 3月
    代表者 森畠 雅春
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階
    平均年齢 36.5歳
    電話番号 03-6432-0243
    FAX 03-6452-9988
    URL https://www.zeal-team.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3189144

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。