回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ZEAL.TEAM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEAL.TEAMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEAL.TEAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランス変わります。営業や営業に関する管理などは基本的に残業あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みも充実できる。休みの日には極力連絡しないようにしている
社員同士も仲がいいので、強制的な飲みの参加もとくにはない。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
研修は募集時の提示通りの期間行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれる...続きを読む(全548文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月2日
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【良い点】
同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張れば頑張れるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、給料が低い、仕事の量的に妥当な人もあれば、明らかに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
スナックコーナー,
コーヒーコーナーは有料
待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々同じ作業の仕事が多いですので新しいことしたい人はあんまり合わないかもしれません。自分から積極的に提案していればチャンスはありかもしれませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グローバル環境、おしゃれなオフィス、とにかくひとがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ボーナスもなしで福利厚生は特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性マネージャーなどは数人かおりますのでかなり働きやすい環境だとおもいます。心配ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになしです。基本給料いがいの他にもらえる福利厚生とくになしです。あるとしたら月1の飲み会くらいです。ボーナス、家賃補助なし。
給料もあん...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務に集中する時間が長く、仕事に向き合える環境ではあると感じました。目標に対して真剣に取り組みたい人にとっては、やりがいを感じやすいと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる。病気休暇もあるので不足の事態にも対応できるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やランチ補...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが私がいた部署においてはワークライフバランスというものは存在しない、数字のため...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は80時間を超えることもしばしばあるが、80時間以上残業をつけることはできない。80時間を超えて申請する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業のタイムマネジメントは、ある程度は個人の裁量に任されているため、仕事に前向きな人には良い環境です。
また、有給休暇も積極的に取れる社内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属する部署は比較的残業がなく、定時になればほとんどの社員が帰宅しています。リーダーにあたる方だけよく残業しているイメージです。また、月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の時間は確保できる。
自身の仕事と合わせ事前に相談をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは自由に使え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に何も無ければ残業も少ないし、土日祝は休み、有給も取りやすいのでプライベートな時間は作りやすくてとても良かった。実際終わってから試験勉強な...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ZEAL.TEAM |
|---|---|
| フリガナ | ジールチーム |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森畠 雅春 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 電話番号 | 03-6432-0243 |
| FAX | 03-6452-9988 |
| URL | https://www.zeal-team.co.jp/ |
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