回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
スナックコーナー,
コーヒーコーナーは有料
待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ZEAL.TEAM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEAL.TEAMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEAL.TEAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
スナックコーナー,
コーヒーコーナーは有料
待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになしです。基本給料いがいの他にもらえる福利厚生とくになしです。あるとしたら月1の飲み会くらいです。ボーナス、家賃補助なし。
給料もあん...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
通勤手当はあるので、定期券は購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なので、別途収益が欲しい場合は大変
住宅手当は欲し...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
服装が完全自由化しており、働きやすいです。夏は短パン、TシャツでもOKです。人間関係が良好で、社員同士の距離が近く、困ったときには助け合う雰囲...続きを読む(全478文字)
【良い点】
人事考課制度があり、きちんと評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前に自己評価を入力するように言われたり、繁忙期などは...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
非常に可能性を秘めたポテンシャルが高い若者が比較的多いと感じていたが、そういう方はより高いステージを求めて泣く泣く離職する。中堅以上は叩き上げ...続きを読む(全179文字)
【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけない...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
一般社員間は比較的に接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張れば頑張れるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、給料が低い、仕事の量的に妥当な人もあれば、明らかに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日々同じ作業の仕事が多いですので新しいことしたい人はあんまり合わないかもしれません。自分から積極的に提案していればチャンスはありかもしれませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランス変わります。営業や営業に関する管理などは基本的に残業あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グローバル環境、おしゃれなオフィス、とにかくひとがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ボーナスもなしで福利厚生は特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人てきには将来性がひくいかとかんじましたのでひとそれぞれだとおもいます。給料が低くてもよい安定せが欲しい人なら合う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はひと通り整っており、社会保険や有給休暇などの基本制度は問題なく利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食事手当が少しもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんど無い。同じ共済内でスーツを安く購入できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
巨大グループ傘下に入ったことで今後の充実が期待されるのはよい点かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており、安心して一人暮らしを始められた
交通費も別途支給なので、金銭面に関しては特に分はなかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本人の仕事の内容により支援してもらえる時はありますね。
それは合致していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めたい事や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては全体的に良いと思います。特に整備士に関しては奨学金返済支援制度があるので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地味に充実はしています。正職員嘱託など区別があまりなく、福利厚生は同等のものが用意されており、リロクラブ(カフェテリアプラン年間5万ポイント...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではないため福利厚生は充実してるとは言い難い。退職金制度はないが、会社業績や個人の成果に連動して株式付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり貰えていました。
年間4.4は最低ラインだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけづらい環境...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ZEAL.TEAM |
|---|---|
| フリガナ | ジールチーム |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森畠 雅春 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 電話番号 | 03-6432-0243 |
| FAX | 03-6452-9988 |
| URL | https://www.zeal-team.co.jp/ |
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