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株式会社ZEAL.TEAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEAL.TEAMの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEAL.TEAMの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEAL.TEAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZEAL.TEAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

ZEAL.TEAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZEAL.TEAMの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人てきには将来性がひくいかとかんじましたのでひとそれぞれだとおもいます。給料が低くてもよい安定せが欲しい人なら合う続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界進出しているからもっと伸びる。
    中古品を扱うため、今の時代にもマッチしている
    いろんな事業に挑戦しているので、キャリアチェンジできる可能...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZEAL.TEAMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には個人で月間の作業予定を組むため、プライベートの予定に合わせて有給等は取得しやすいかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    一般社員間は比較的に接しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的な...
    続きを読む(全151文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、理...
    続きを読む(全508文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年5月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は少しずつ上がってきましたが、退職金制度に問題があります。
    20年以上働いても今の制度では退職時に200万円も...
    続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    人事考課制度があり、きちんと評価されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1週間前に自己評価を入力するように言われたり、繁忙期などは...
    続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    ZEAL.TEAMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張れるほど評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、給料が低い、仕事の量的に妥当な人もあれば、明らかに...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スナックコーナー,
    コーヒーコーナーは有料
    待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々同じ作業の仕事が多いですので新しいことしたい人はあんまり合わないかもしれません。自分から積極的に提案していればチャンスはありかもしれませ...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってワークライフバランス変わります。営業や営業に関する管理などは基本的に残業あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモ...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル環境、おしゃれなオフィス、とにかくひとがいいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い、ボーナスもなしで福利厚生は特...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになしです。基本給料いがいの他にもらえる福利厚生とくになしです。あるとしたら月1の飲み会くらいです。ボーナス、家賃補助なし。
    給料もあん...続きを読む(全143文字)

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    金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ペットメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々と社内で起こっている問題について見て見ぬふりをして先延ばしにする傾向があるので、こち...続きを読む(全154文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃保証になる為、不景気の中市場価値は高いと思われる。今後も伸びると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIによる仕事も滞納者と...続きを読む(全103文字)

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    日産プリンス西東京販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界そのも...続きを読む(全123文字)

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    株式会社オリコフォレントインシュアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデルはこの先も衰退することはないと思うが、参入障壁が低いビジネスであり、大企業に参入されるとかなり将来性が不安続きを読む(全66文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    半導体・電子分野の成長を受け将来性は高いが、市況変動の影響は大きい。
    続きを読む(全36文字)

    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護や保育医療といった生活に必要な事業であるためなくならないし、今後社会への貢献は大きいだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的な物は持ち合わせている事ですね。
    それは該当します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に全体的に見劣りするとは思うので、今...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業もたくさんしていて、業務範囲がとても広いと思います。
    今後も色々なことに挑戦してほしいです。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    日本の産業競争力をつけることが日本の持続可能性において重要だと感じる。続きを読む(全35文字)

    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスなのであと10年は黒字を確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フローベースでフラット35の赤字が解消する見込...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ZEAL.TEAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZEAL.TEAM
    フリガナ ジールチーム
    設立日 2003年10月
    資本金 900万円
    従業員数 400人
    決算月 3月
    代表者 森畠 雅春
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階
    平均年齢 36.5歳
    電話番号 03-6432-0243
    FAX 03-6452-9988
    URL https://www.zeal-team.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3189144

    ZEAL.TEAMの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。