ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
困...続きを読む(全391文字)

【良い点】
人間関係だけはとても良いです。
かと言ってプライベートも関与することはなく程よい距離感で居心地はいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)

【良い点】
ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
スナックコーナー,
コーヒーコーナーは有料
待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性マネージャーなどは数人かおりますのでかなり働きやすい環境だとおもいます。心配ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
じぶんで自習してスキルアップする必要があります。資格は自払いとなりますので。スキルアップして役職つけるといいかもしれません
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと一気に減給する仕組み。自分は年収upしたくて入会しましたが思うように結果が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与は平均並みだと思う。昇給は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。また応募した求人と給与の内容が違かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
まぁそこそこ貰えます　長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
主にそれ次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず説明されて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)