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株式会社ZEAL.TEAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEAL.TEAMの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ZEAL.TEAMの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEAL.TEAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZEAL.TEAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.9

ZEAL.TEAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZEAL.TEAMの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が酷すぎる。メンタル強化合宿のような感じ。コンプラも大丈夫か?というような研修が多く、宗教のようでした。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はしていないが、キャリアアップで退職することは応援している風土
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定志向の人は給与でやめる
    主体...続きを読む(全138文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZEAL.TEAMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    これも派遣先によることですが、
    バッチリ自分に合った派遣先に紹介されると、毎日楽しく働くことができます。
    派遣先もたくさんあるようなので、自分...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は独身だと30歳まであります。
    そ...
    続きを読む(全60文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    一族経営ならではの企業 社員旅行は海外だったりと普通の企業より そういった面は良い。又評価制度もあるが、結局は上の人間の匙加減で昇給昇格が決ま...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
    当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    様々な部署があるためやりたいことと職務内容が一致すればうまくスキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する部署と...
    続きを読む(全96文字)

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    ZEAL.TEAMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期や先輩は人柄がいい人が多かったが、一部のバケモノ上長がいるせいで、新卒がい辛い部署があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここにコスト投入したかった、本社の業務的に勉強が必要な部分が多いので、ここで資源投入すればよかったと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張れるほど評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、給料が低い、仕事の量的に妥当な人もあれば、明らかに...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の休憩は絶望的、比べて本社は緩いときは緩い、妥当だと思うが、表には何かしらの救済措置が欲しいところ続きを読む(全58文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一の飲み二ティ制度があり、本社はキレイ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スナックコーナー,
    コーヒーコーナーは有料
    待遇改善に渋る...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場を準備しています。取れたときはさらに成長する一方が踏み出せると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い時間準備してきま...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もうすぐ上場で、すごく成長する企業だと紹介されて、ここなら色々ノウハウ学べると思って入社を希望しました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性マネージャーなどは数人かおりますのでかなり働きやすい環境だとおもいます。心配ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じぶんで自習してスキルアップする必要があります。資格は自払いとなりますので。スキルアップして役職つけるといいかもしれません
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル環境、おしゃれなオフィス、とにかくひとがいいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い、ボーナスもなしで福利厚生は特...続きを読む(全82文字)

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    金融(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
    そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)

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    株式会社SBI証券の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる従業員に寛容な社員もいますが、熱が出た子供の預け先がなく休みか続いてしまったとき、あからさまに対応が変...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ZUUの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    相談には乗ってくれるので、別の就業先を探そうとしてくれましたが直接雇用の職場を探していたので退職を検討しています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)

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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職で採用されたが、電話対応(主に入居者対応)が多すぎる。他の仕事よりも目先の電話対応に追われ、他の仕事が手に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務にはやりがいを感じていましたが、これまで一人で幅広い領域を担当してきた中で、よりチームでの開発体制や技術的な...続きを読む(全203文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社国際協力銀行(JBIC)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人が多く、スムーズに業務をこなせる。
    理解力が高い人が多く、コミュニケーションも円滑に進むことが多い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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    ZEAL.TEAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZEAL.TEAM
    フリガナ ジールチーム
    設立日 2003年10月
    資本金 900万円
    従業員数 400人
    決算月 3月
    代表者 森畠 雅春
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー25階
    平均年齢 36.5歳
    電話番号 03-6432-0243
    FAX 03-6452-9988
    URL https://www.zeal-team.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3189144

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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