スタイルプラスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ゆえに福利厚生はないかと思います
社員旅行はあったみたいです。
2012年頃のことなので現在は不明ですが続きを読む(全77文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
休みは会社カレンダー通りだと思われる
年間の休日は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったのですが、社員の残業は...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
商材的にターゲットが富裕層なので、大きい利益を見込める可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペジターも多いため、何か飛び抜...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので、良くも悪くも社長の判断に左右される

社長は社員を大事にしておりますが、経営の側面では厳しい面...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
この業界には珍しく、各デザイン方面に力を入れており、専属の社員を雇っています。

デザイン分野を、下に見られることはありませんでした
【気にな...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店舗設計・内装
• 正社員

各部署二人三脚となって案件を進めていて、またコミュニケーションを常にとりつつの仕事だったので部署間の信頼関係もできやすかった。
社内での仕事の役割が明確...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

グループ会社が幾つかあるが企業規模としては零細企業。
ワンマンオーナーの会社で中小零細にありがちな社長絶対主義。社長が業務をあまり理解していなく根性論・...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

イベント終了後の達成感はとても大きなものがあります。
労働時間は長く、ほとんど毎日終電になっていましたが、残業手当はありません。
クライアント合わせの...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

給与は残業手当もないため、決まった額面になります。
賞与は売上げに合わせているので、売上が悪ければ賞与はない場合があります。
ただ、売上を上げられるよ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 正社員

イベント・展示会関連の仕事のため、景気に非常に左右されます。
現在のような不景気に加え、震災の影響も色濃くあり、イベント・展示会そのものが中止になると、...続きを読む(全192文字)