キヤノンのインターン対策・内定直結・優遇

私が参加した事業領域で作っている製品は非常に面白いと感じたが、実際に自分がそれを開発したいとは思わなかったからだ。社員の方に日頃の業務についての話を伺った際に、「基本的には事業所でシステム開発をすることがほとんどで、外部の人とあまり関わる機会がない。また、開発の担当領域が細分化されているため、自身が手掛けたシステムが実際に製品でどのように使われているかが分からないという」意見を聞いた。そのような話から、私はお客さんと関わる機会がそれなりにあり、自身のシステムが誰かの役に立っていると実感できる仕事がいいなと感じたからだ。

正直カメラ部門に対する志望度は下がったが、説明会や社風から、キヤノンそのものに対する志望度は強くなったため。座談会で社員の普段の生活までお話しすることができたことが印象的で、ブラック感を全く感じなかった。また社員の方々から会社に対する不満が出ているようにも全く感じなかった。

キヤノンはカメラ以外にもOA機器や医療機器で成功しているということが分かった。その中でも特にカメラに依存しているということもなく、また今後カメラの売上は減少すると思われる。そういった事情もあり、カメラ部門にはカメラ好きの社員が多いのだろうと思った。

カメラが趣味の学生、社員がほとんどであり、カメラに詳しくない私は話についていくのが大変な場面が多々あった。社員の方も「カメラに興味ない社員もいるが、やはり好きな方が仕事はしやすい」というようなことをおっしゃっていたので、自分に向いている仕事なのかどうか考えさせられた。