キヤノンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
キヤノンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。キヤノンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
キヤノンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月13日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年9月12日
インターンESを通過した学生の就活速報
-
2026年9月12日
インターンESを通過した学生の就活速報
キヤノンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.2
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 1.5
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.1
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 4.6
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
キヤノンの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 基盤技術開発本部
インターンの課題・テーマ
カメラを作ろう / Pythonを用いてデータのパラメータを変えるなどして分析し、その内容を発表 / 基盤開発本部の研究体験 / キヤノンの技術を利用した新たなビジネスの提案
- 形式：
- 職場・工場見学 / 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 川崎事業所デバイス開発本部、下丸子事業所、下丸子本社
- 参加人数：
- 学生12〜31人 / 社員5〜22人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 技術系夏キャリア教育
インターンの課題・テーマ
カメラの新機能開発/医療診断モデルの構築 / キヤノンの商業・オフィス用印刷機のメカ設計について知る / キヤノンのレーザープリンタ製作体験 / インクの物性について考察する。
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験） / セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 75％がありと回答
- 会場：
- 下丸子本社、取手事業所、川崎事業所、本社
- 参加人数：
- 学生10〜50人 / 社員5〜15人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 【技術系】インターンシップ
インターンの課題・テーマ
深層学習による画像認識 / デジタルビジネスプラットフォーム開発本部のキャリア教育
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- 下丸子本社
- 参加人数：
- 学生40〜50人 / 社員5〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 事務系
インターンの課題・テーマ
Canonの商材を選択し、その商材のマーケティング法を考える / イメージング事業部の売り上げを向上させる
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜100人 / 社員3〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 【技術系】冬季インターンシップ
インターンの課題・テーマ
工場見学，ワークショップ2days / 産業機器の電気ハード設計エンジニア / 化学製品の安全対応 / 医療用診断機器の課題解決に向けたワーク / ○○技術を活かした製品開発業務の体験 / 他
- 形式：
- 職場・工場見学 / 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ / 長期プロジェクト（実務）
- プレゼンの有無：
- 85％がありと回答
- 会場：
- キヤノン事業所、宇都宮事業所、神奈川県玉川事業所、川崎事業所、神奈川の事業所、他
- 参加人数：
- 学生4〜30人 / 社員2〜30人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 冬1dayキャリア教育
インターンの課題・テーマ
サイバーセキュリティの最前線を体験しよう / 半導体製造装置（露光装置）の開発・生産現場の体感と、技術者の働き方への理解促進 / プリンターにおける化成品の重要性 / 冬の１Dayキャリア教育 / イメージング事業本部での職場体験 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 45％がありと回答
- 会場：
- 下丸子本社、キヤノン宇都宮事業所、裾野、那須工場、本社、他
- 参加人数：
- 学生8〜50人 / 社員1〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 89％がありと回答
冬インターン 技術系製品事業別1dayキャリア教育
インターンの課題・テーマ
プリンターの体験やグループワーク / 説明・工場見学・座談会 / 明示されなかったが，参加した本部への理解を深めることだと思う． / 取手事業所見学、最新技術を活用した生産現場内での運用
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
- プレゼンの有無：
- 25％がありと回答
- 会場：
- 川崎、取手 デジタルプリンティング事業本部、オンライン参加後，対面で参加した．、取手事業所
- 参加人数：
- 学生20〜30人 / 社員3〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 75％がありと回答
冬インターン 【技術系】インターンシップ
インターンの課題・テーマ
画素デバイス開発の現場と技術者の本音トーク / 半導体事業 / トナープリンターにおける印刷の仕組みについて、帯電・露光・現像・転写・定着といった各工程を、実機を用いた作業や観察を通して一つずつ学ぶ。
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 川崎事業所、事業所、キヤノン株式会社 取手事業所
- 参加人数：
- 学生5〜10人 / 社員3〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 技術系1dayキャリア教育「調達エンジニア職」
インターンの課題・テーマ
調達エンジニア職の役割理解と、品質・コスト・納期を踏まえた最適な調達戦略の検討 / テアダウンを通じて調達職を理解する
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- オンライン、川崎事務所
- 参加人数：
- 学生20〜30人 / 社員5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン キヤノンノケンシュウ
インターンの課題・テーマ
ローコード開発を行い、車を走らせる / キヤノンノケンシュウを体験
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- ケンシュウセンター、下丸子本社隣接の教育センター
- 参加人数：
- 学生20〜30人 / 社員3〜8人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン Fitting Canon Online ～キヤノンのビジネスを体感しよう～
インターンの課題・テーマ
「カメラにおける新製品の企画立案」 / みなさんが日常⽣活の中で「不」と感じることについて、事前課題ワークシートに沿って考えてください。/“不”を解消⼿段を、【キヤノンのアセット×キヤノンの技術】という視点で考えてください。 / 当社のコア技術を用いた新規事業の企画 / 世の中の「不」を解消できる事業を、「キヤノンのアセット×キヤノンの技術」という視点で考える。 / キヤノンの技術を用いて新製品の開発案を提案する。 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生20〜50人 / 社員2〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン Fitting Canon Online
インターンの課題・テーマ
日常生活における"不"を基に新規事業を考案 / 世の中にある「不」を解消するための新事業の立案 / キヤノンの商品を各国で売り売り上げを伸ばすインターン / みなさんが日常生活の中で「不」と感じることについて、“不”を解消できる事業を、【キヤノンのアセット×世の中の技術・サービス】という視点で考える。
- プレゼンの有無：
- 75％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜100人 / 社員3〜6人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 2days仕事体験
インターンの課題・テーマ
ニューコンセプトカメラを考える / 新たな市場開拓の方針を考えるワーク / 新規事業の立案ワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生40人 / 社員4〜6人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 技術系製品事業別1dayキャリア教育
インターンの課題・テーマ
セキュリティ対策の体験 / プリンターの分解体験と，会社説明 / グループワーク、社員座談会 / グループワークなどはなく，事業内容やキヤノンについての説明を聞いたり，実際の工場や装置の見学を行いました． / 会社見学と、グループワーク
- プレゼンの有無：
- 60％がありと回答
- 会場：
- 下丸子本社、キヤノン株式会社矢向事業所、宇都宮、宇都宮 光学機器事業本部、矢向事業所
- 参加人数：
- 学生10〜40人 / 社員5〜15人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 60％がありと回答
冬インターン 【技術系】冬季インターンシップ
インターンの課題・テーマ
イメージング機器、設計における問題点と解決策 / 事業内容についての説明、プリンターの分解体験、プリンターを用いて課題の画像をインターン生同士で協力してプリントアウトするワークショップ / 製品事業別1day仕事体験 / SQLインジェクション等のセキュリティに関する知識及びデータベースについて
- プレゼンの有無：
- 25％がありと回答
- 会場：
- 下丸子本社、周辺機器事業本部(静岡県：富士裾野リサーチパーク)、下丸子本社
- 参加人数：
- 学生12〜30人 / 社員5〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 事務系冬の3daysキャリア教育
インターンの課題・テーマ
新規製品の開発 / VRを使った新規事業提案
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 本社、キャノン下丸子本社
- 参加人数：
- 学生30〜50人 / 社員7〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
キヤノンの インターン参加後の就職への影響
参加前
キヤノンのインターンに参加するまではカメラメーカに興味はなかった。メーカーの中でも重工業界や家電メーカーや総合電機メーカーなど、大きなものを作るメーカーに興味はあった。「チームでモノづくりをしたい」ということを就活の軸にしていたため、大きな製品を自然と意識していた。しかし、キヤノンの製品も当然チームで企画をすることを知り、志望するようになった。
参加後
キヤノンのインターンに参加する前は、文系社員がモノ作りに直接的にかかわる会社はないだろうと思っていたが、そうではなかった。キヤノンは製品企画、新規事業の開拓に文系社員も関われると知った。製品のスペックや機能を顧客先へ伺い引き出すことなど、技術t系の方と共にモノづくりに携われると知り非常に志望度が上がった。
-
0
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1
キヤノンの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全5件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全7件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全4件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全5件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
キヤノンの インターンの選考対策
インターン面接
キヤノンの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
キヤノンの 選考対策
キヤノンの 会社情報
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 164,742人 |
| 売上高 | 4兆6247億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
