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キヤノン株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(2548件)
  • ES・体験記(332件)

キヤノンの本選考対策・選考フロー

キヤノン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キヤノンの本選考

本選考体験記(54件)

23卒 2次面接

法務部
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ESを書く段階から、新卒採用向けのサイトの情報は基本的に全部チェックしておく事がおすすめです。特に事業内容、求める人物像を把握する事で、面接で話せる内容が具体的になると思います。私はESを書く段階から把握できる情報を全て把握してから面接を想定してESを記入する事で...続きを読む(全352文字)

23卒 内定辞退

調達エンジニア
23卒 | 茨城大学大学院 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. キヤノンはカメラやプリンターなどを開発・販売する世界的な光学技術メーカーです。そんな同社は、人々のニーズの変化に合わせて自社製品を多角化させてきた歴史があります。1937年にカメラ製造企業として出発した同社は、時代の流れと共に自社の技術と新技術をかけ合わせて、(1...続きを読む(全314文字)

23卒 内定

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 競合他社である、パナソニックや日立、SONY、三菱電機などの電機メーカーと比較し、説明できるようにすること。先端技術を他の分野まで応用していることが強みだと感じる。キヤノンの面接では入社後に何がしたいかと大学時代の学業についても詳しく聞かれる。携わりたい事業を明確...続きを読む(全315文字)

21卒 内定辞退

事務系総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず、キヤノンマーケティングジャパンとの違いをはっきり認識しておく必要がある。キヤノンといえばカメラの会社というイメージがあるが、カメラだけの会社ではない。それを大前提に、企業ホームページやウェブセミナーを通して事業領域と今後のビジョンが何かしっかり理解するようにした。面接の途中、何度も入社後やりたい事や、キャリアプラン、あなたのイメージする社員像を問われる為、具体的にどの事業でどの様な事がしたいのかを考えておくと良い。グループ会社との関係や取り組む事業内容もややこしいので、そこもしっかり押さえた。ウェブセミナーの仕事紹介では、各事業で従事している社員の声がきける為、仕事内容や入社後をイメージしやすい。 続きを読む

21卒 内定入社

開発職
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
イメージセンサーの部門を志望していたが、実際に自分が大学で専攻していることとは違っていたためまずイメージセンサーの原理やこの業界ではどのような会社が活躍しているのかを調べることから始めた。キヤノンでは今まで自社の商品に搭載するためのイメージセンサー作りをしていたが近年になって外販を始めている。キヤノンではこれまでとても性能の良いカメラを世界中で販売し使用されており、その技術が凝縮されているイメージセンサーはこれから伸びていくのではないかと考えました。現時点ではソニーがこの市場を大きき締めていますがキヤノンは今後伸びていく可能性があること、ソニーなどの他社と比べどのような技術が特徴かなどを調べておくといいと思います。また、自分が大学で学んできたことをどのように活かして働けるかをしっかり考えておくことが大事だと思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 法務部
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. キヤノンを志望する理由を教えてください。
A. A. 留学を通しデジタルカメラ・レーザープリンター等貴社製品が欧州でも幸せや繁栄を届けている事を実感し、自身もその法務の立場から支えたい為です。
特に御社を志望する理由は、御社の海外への挑戦、そして新しい事業に挑戦する姿勢に深く共感する為です。御社の、創業時からアメリ...続きを読む(全452文字)

23卒 志望動機

職種: 調達エンジニア
23卒 | 茨城大学大学院 | 非公開
Q. キヤノンを志望する理由を教えてください。
A. A. 御社の4つのコア事業を核に時代の変化に即した事業開拓によってまた新しい事業を生み出していくところに成長性を感じて応募しました。ものづくりの全フェーズに関われ、御社の経営の要をになっていてスケールの大きさに感銘を受けました。またインターンシップに参加した際に、調達業...続きを読む(全472文字)

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. キヤノンを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は人々の生活を支える中で新しい価値観を創造したいと考えています。その中で御社を志望す理由は2つあります。1つ目は、御社は最先端の技術を他の様々な分野まで応用することで新しい価値観を創造しているという点です。例えば、ネットワークカメラを防犯だけでなく、マーケティン...続きを読む(全310文字)

21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. キヤノンを志望する理由を教えてください。
A. A.
貴社は「カメラ=キャノン」という消費者のTOMを既に取っておられます。ですが、スマートフォンのカメラ性能の大幅な向上により、技術的な差別化が次第に難しくなっている現状です。加えて、第4次産業革命によって既存の先導商品だけに頼るのはリスクがあると考えられる中、貴社では戦略的大転換の一環として新規事業の展開にも挑戦されております。私はいつの時代にも変わらず普遍的なものとしてあり続ける「健康」に価値を見出ており、特にメディカル事業に魅力を感じています。既にカメラで一般消費者のTOMを獲得されたので、持ち前の優れた技術を生かして、長期的には医療業界でも貴社製品がTOMになるよう実現させる事が私の夢です。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 開発職
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. キヤノンを志望する理由を教えてください。
A. A.
私が就職活動において大事にしていることは2つあり、1つ目は社会に幅広く貢献でき、将来性がある事業領域で働きたいことです。私が志望しているイメージセンサーはスマートフォン、デジタルカメラ、ノートパソコン、自動車、ドローン、IoT機器にも搭載されています。今後は人口増加、発展途上国の発展などに伴い現在ある機器の需要はさらに増していくことが考えられます。そして今開発されている自動運転技術、AIロボット、スマートグラスなどの普及による需要拡大と、より高速・高画質・省電力・低ノイズなイメージセンサ―が必要とされてきます。御社ではすでに2.5億画素のイメージセンサ―や真夜中でも真昼のような撮影を可能にする超高感度イメージセンサーの開発に成功しており、将来性をとても感じました。そして2つ目は会社の雰囲気や教育制度の充実度です。御社のインターンシップに参加した時、今まで参加してきた他社のインターンシップ、座談会に来られていた社員の方と比較して御社の開発の方、人事の方、工場の方みな明るい雰囲気でとても魅力的に感じました。また、社員の方のお話でフリーバカンス制度を利用して旅行に行ったこと、会社で有給休暇の積極的な利用と残業をあまりしないようにすることの促していることはとてもすばらしいことだと思いました。また、その企業でも働く際初めてのことをたくさん学んでいかなければいけないと思います。御社の説明を聞いた時、研修制度が充実しているというお話を聞きましたので自分が成長できる環境が整っていると感じました 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を注いで挑戦したこと (400)
A. A. 私が学生時代に力を入れたことは映像制作である。
当時好きだったアーティストのMVを見たときに曲を忠実に再現したその世界観に魅了され、自分もそのような映像を作ってみたいと考え映像制作を始めた。
しかし始めた当初作ってみたい映像に技術が追いつかず不甲斐なさを感じて...続きを読む(全409文字)

23卒 本選考ES

事務
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今後も産業・経済・社会等、取り巻く環境が変容していくことを踏まえ、あなたがキヤノンで成し遂げたい夢(実現したいこと)は何ですか?(400文字以内)
A. A. 私はキヤノンに入り「人々がより豊かに過ごせる」世の中に変えていきたい。貴社では、「綴プロジェクト」において、キヤノンのカメラと画像補正技術により日本の文化財保護を推進していると知った。この取り組みは、日本の貴重な文化財を未来に遺していくのみならず、多くの人がその文...続きを読む(全393文字)

23卒 本選考ES

機械系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 将来、あなたが技術者として実現したいこと
A. A. プリンターをはじめとする、多くの人々の生活を豊かにする製品開発に魅力を感じています。印刷業界に変化が求められているため、設計開発を通した「〇〇」「〇〇」の価値を向上させたいです。印刷物同士の付着を防ぐ排出機構の開発によりページがめくりやすく、書類全体に目を通しやす...続きを読む(全389文字)

21卒 本選考ES

営業
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. この研究テーマ、学問にどのように向き合っているか、具体的に記載してください。 (その学問の魅力、取り組み事例、そこから得たことなど)
A. A.
過去、現在、未来の国際社会のあり方について議論しています。過去にあった事例や現在起きているニュースを用いて、その事例はどのように評価されるのか、人権と文化の尊重に対してどう対応すべきだったかについて議論しています。例えば、昔中国で纏足が行われていましたが、その件に関して、人権を尊重して国際機関が介入するべきなのか、それともその文化を尊重し、介入せずに見守るべきなのかなどについて議論しました。世界史を勉強することや、日本で生活しているだけでは知り得ない世界の問題や、世界情勢を理解でき、さらにそのことに関して意見交換することによって新たな視点で物事を見ることができるようになりました。違った考え方を受け入れる上で、自分の意見を持ち主張することにより、その問題の真相に近づけたと感じるときにこの学問の魅力を実感します。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. この職務系統を希望した理由をお聞かせください。(300文字以内)
A. A.
ベストパートナーとしてお客様に寄り添う営業にとても魅力を感じました。ただただ製品を販売するのではなく、お客様にとって何が一番かを考えられる企業こそ信頼関係を築くことができると考えます。関係性を大切にしながら、お客様の成長を共に喜ぶことができ、自身が提供したサービスにも喜んでいただけるような営業をしたいです。また、結果・成果という目標が明確にあり、数字というわかりやすい基準で評価される仕事こそ、自身の継続する力と行動力が発揮されると考えています。キヤノンのブランド力で信頼と安心を元に、日本を支える企業の明るい未来を照らす存在でありたいと考えます。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
5人
50分
観光される国ランキングでは日本は12位。1位はフランス、2位はスペイン、3位はアメリカ。では日本が上位に入れない要因は何か考察しなさい。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

法務部
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 特に当社で挑戦したい事はありますか。
A. A. 特に、通商関連の法的リスクの管理に挑戦したいです。逆に人権法や環境法を勉強してきた事で通商上のリスク、輸出入の上で気をつけなければいけない事が増えてきている事を実感しました。そしてそれが経営上のリスクにもなり得る事を肌で感じ、各国の法規制にしたがって手続きをするの...続きを読む(全306文字)

23卒 1次面接

調達エンジニア
23卒 | 茨城大学大学院 | 非公開
Q. キヤノンの関わりたい事業は?
A. A. 携わりたい事業は二つあります。一つ目はメディカル事業です。理由として健康は人間の活動の土台となる部分であると考えています。私自身、病気で入院した際に医療機器に御社の名前を見て、私もその製品をつくりたいと考えるようになった。また御社のCT診断装置、x線診断装置に搭載...続きを読む(全339文字)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. キヤノンで入社後にやってみたいこと
A. A. 私は御社で新しいオフィス機器の開発を行い、新しい働き方の価値観を創造したいと考えています。現代では、働き方改革や、コロナによるリモートワーク、オフィスの縮小など、社会人の働き方が多様化しているように感じます。その中で御社のプリンターやスキャナなどのオフィス機器を、...続きを読む(全301文字)

21卒 1次面接

開発職
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. キヤノンでやりたいことは何か。
A. A.
人々がより良い暮らしを送ることができるようさらに高性能なイメージセンサー開発に携わり、積極的に使われるような独自技術を生み出したいと考えています。今まで父親の転勤などで普通の方よりもたくさんの方に出会い、今ある自分もたくさんの人に関わってきたことで成長してきたと考えています思っています。そこで私はたくさんの方に貢献するため最終製品ではなく様々な製品に使用される機器の開発に携わりたいと考えました。イメージセンサーなどの半導体デバイスはスマートフォンを始めたくさんの機器に使用されこれから需要拡大が予想できます。太陽電池研究で学んだ半導体デバイスの技術を活かしイメージセンサーの高性能化に貢献したいと意気込んでいます。 続きを読む

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか?
A. A.
10年後の世界は人工知能が限りなく人間の能力に近づき、今ある仕事のほとんどが人工知能を搭載したロボットで代用可能になると私は考えます。そして、ここで重要なのが人工知能にできないことは何なのかということです。例えば、製品の設計についてですが図面パターンを読み取って、それと同じように描くだけであれば人工知能を持つ機械にとって簡単です。しかし、実際の設計の業務では、製品が満たすべき仕様やお客様の嗜好、技術者の意向など、さまざまなことを総合的に考えなければなりません。これは人工知能のディープラーニングが進化しても10年以内は相当難しいと考えられ、三菱総合研究所でAI開発部の理事長を務める小宮山宏氏も2016年に「AIが変える10年後の社会」にて同様のことを仰っています。  これを踏まえて、私がMM職として貴社に入社したら、お客様のニーズ、技術者の考え、などを総合的に取り入れそのうえで、貴社の技術力が最大限生かせるような製品を企画、生産管理する仕事がしたいと思っております。また、インターンシップに参加した際複合コピー機の事業について非常に興味を持ちましたので是非関わってみたいです。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 茨城大学大学院 / 非公開
職種: 調達エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

やはり大切だと感じたのは、インターンシップに参加していることだと考える。参加しておくことで自分の考えが明確化された。またキヤノンは技術系一括採用を行ってい...続きを読む(全218文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人と出ない人の違いは最終的には顔だと考える。つまりは自信の持ち方である。やはり面接官から見て、こいつはできるやつだと思わせることが重要。私は常に...続きを読む(全111文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

友人も同じタイミングで最終面接まで進んでいたが、落とされていた。やはり最終面接まで1回しか面接がないため、最終面接であっても手を抜かず、全力で
挑むべき...続きを読む(全118文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

キヤノンは総合電機メーカーとは異なり、最先端の技術をグローバルに展開しているため、グローバルに活躍したいと考えている学生は好印象だと思う。面接内容では、学...続きを読む(全205文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

学生時代に頑張ったことだけでなく、学業についても具体的に伝えることができる内定者が多いように感じる。体育会系で部活動のみを行ない、学業面を疎かにしていた学...続きを読む(全127文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

学業についてはどの段階の面接でも必ず聞かれるため必ず準備したほうがいい。またニュースや時事なども聞かれるため対策する必要がある。話の一貫性も見られているた...続きを読む(全104文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

研究内容をそこまで深掘りされるような印象はありませんでした。どちらかと言うとその人となりを見ているように思います。自主性や周りとのコミュニケーションを重要...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分のやりたいこと、志望理由を熱意をもって伝えられたと思います。また、世の中のニュースや最新技術、特許技術などとも結び付けて自分の意見を言うことができたと...続きを読む(全129文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

エントリシートの通過の連絡が来てから、一次面接までの間が短いです。一次面接までに、10分のプレゼン資料を作らなければいけないので、前もって用意しておかない...続きを読む(全137文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

かなり具体的なアドバイスをすると、二次面接前に提出するパワーポイントは工夫して作った方がいいと思う。わかりやすいものにするのは前提として、写真は目を引くよ...続きを読む(全235文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分が行ったことや考えていることの理由をしっかり説明できることが必要だと思う。学業で何に力を入れたか、学生時代何をしたのか、入社後は何がしたいか、など、様...続きを読む(全161文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次、二次は正直何が評価されて通ったのかがわからなかった。どちらも終わったあとに手応えはなく、落ちたと思っていたら通っていたので、相性だと思う。強いていえ...続きを読む(全129文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ニコン

2
入社を決めた理由を教えてください。

特にこのブランドの製品に思い入れがあったためです。また本来なら総合職採用という形で、希望の製品に携われるかは分からないそうですが、ポテンシャル採用という形...続きを読む(全201文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キオクシア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がキオクシアよりもキヤノンを選んだ理由として事業内容が後者の方が興味があったからです。また世界トップシェアを誇っているメーカーであるため、技術者としてや...続きを読む(全215文字)

22卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社東海理化電機製作所

2
入社を決めた理由を教えてください。

圧倒的に知名度が高いことが一番の理由。そして東芝株式会社からメディカル部門を買い取っていたので今後も発展が期待されることもある。経営規模もキヤノン株式会社...続きを読む(全217文字)

22卒 / 電気通信大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社デンソーウェーブ

2
入社を決めた理由を教えてください。

首都圏を中心に事業を行なっていることが入社の決め手です.事業内容としてはデンソーウェーブの方が志望度が高かったのですが,車が苦手であったため,勤務地が地方...続きを読む(全235文字)

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キヤノン株式会社の会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 181,844人
売上高 3兆5133億5700万円
決算月 12月
代表者 御手洗 冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.9歳
平均給与 760万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノン株式会社の選考対策