ＧＥＯＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
講師という立場上、生徒様一人ひとりにしっかりと向き合える環境があり、その人たちと気持ちを合せて英語習得の目標達成に繋げていくことが、自分の達成...続きを読む(全303文字)

【良い点】
講師はレッスンのあるときだけ出勤しているひともいて、ダブルワークができる環境もあった。しかし体験レッスン等が入れば、そのときには急に出勤しない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外国人講師と一緒に働くことができるので、いつでも英語が使える。単語の正しい使い方も教えてもらえたりするので、自分の英語をブラッシュアップするこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで昔のジオスの体制のときの話だが、勤務時間が長い、夜遅くまで働くという状況も当たり前のようにあったので、なか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎月の売上目標が達成できるとその分のインセンティブが支払われていたので、きちんと給与面では評価されていると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夢を叶えるお手伝いができるのはとてと楽しく、また、やりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい以上に、毎月の売上達...続きを読む(全204文字)

【良い点】
非繁忙期に結婚を理由に退職したい旨を伝えたところスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職を申し出てから...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かなり昔の勤務体制のときの内容になってしまいますが、当時は、日本人講師が教えるレベル、ネイティブ講師が教えるレベル、をきちんとカテゴリー分けさ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
教室マネージャーはほぼ全員女性でした。
その為女性が働きやすい環境なのかなと感じました。
私がはたらいていた時期は、マネージャー達は地域ごとに...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の職務経験ですが、行ったレッスンに対しての時給しか払われない契約で、しかも各教室に配属されているマネージャ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
新卒入社後、約1ヶ月に渡り新入社員研修を始め、テレアポ研修、カウンター研修、マナー研修など一通り学びました。その後も段階的にレベルアップしてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
支社長、事業部長との距離が近く、非常に細やかにサポートして頂いていました。上司の受付テクニックを間近で学ぶことができ、自らのモチベーションアッ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性比率が高く、上司も女性ばかりでした。性別に関する懸念は一切なく、新卒であっても結果を出せばどんどん昇進していける環境でした。頑張れば頑張っ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
モチベーションの高い方は、もっと高みを目指してキャリアアップのために仕事が出来る環境がある。在籍していた時は、年に数回は海外研修に参加する方も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間を通じて、ハロウィンはクリスマスといった、異文化の行事のイベントを開催をしており、日本ではなかなか体験できないパーティーや交流ができた。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
異文化に触れることができ、自分自身のスキルアップにもつながる。通われている生徒の方と楽しくお話をする中で、英語力はもちろん、コミュニケーション...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとにかく多い職場でした。
3日後に移動であったり、有無を言わせずというところがありました。
拒否してもとりあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
成績を上げれば年齢も関係なく上に上がっていけると思います。
そのためには、自分の考えよりも成績を残すことが一番必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の裁量でできますが、その分責任もしっかり求められる職場です。
自信がある方にはオススメかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1人で教室長を任されるので、自分で人目を気にせずに仕事ができます。
仕事のペースを守れるので、残業もほとんどありません。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
外国人講師と働きながら、英語に触れて活躍することが可能です。
子供の英会話スクールなので、子供の英語力向上をサポートし、英語力が上がると感謝さ...続きを読む(全330文字)

とにかく環境が悪すぎる事と、上席が仕事を理解していないことにより仕事の自己判断を入社直後から必要とされる事、新人の育成体制が全くできていない事が退職理由で...続きを読む(全162文字)

小さい教室であれば1人で教室を運営することになるため自分のカラーを教室に少なからず出せます。(会社の意向としてはカラーが出るのはいいことではないかもしれま...続きを読む(全172文字)

労働環境が悪すぎた。
休日出勤当たり前、代休も取ることができない。人材不足。
社長も社員のことをバカ、バカ野郎と軽い感じでよく言っていたのに引いた。
...続きを読む(全165文字)

新入社員での基本給は割と良かったものの、昇給が全くなく、給与面からの仕事のやりがいを感じるのは難しかった。
また、残業代も残業代込の基本給(みなし残業)...続きを読む(全166文字)