回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の合否や成績向上に関われる点はとてもやりがいを感じる。また、普段の業務の中でも生徒や保護者に直接感謝を頂ける機会が多いので、そういうとこ...続きを読む(全90文字)
株式会社京進
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の合否や成績向上に関われる点はとてもやりがいを感じる。また、普段の業務の中でも生徒や保護者に直接感謝を頂ける機会が多いので、そういうとこ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いため昼夜が半転してしまうことが気になります。平時は問題ないですが、イベント実施をする際や研修、会議などで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを見直すため。今は良いが、このまま昼から夜働く生活は続けられないと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、新卒・中途限らず、入社してきて間もない人ほどメンタルをやられて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の雰囲気としてはやわらかい人が多い印象です。職場という環境の中で互いにリスペクトを持ちながら仕事をする雰囲気はすごく居心地が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からわかることだが定時が遅い時間なので友達や家族とすれ違いがあっても良いのでなけれ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝から働きたくなったから
夜働くことに疲れて健康が不安になったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
配属先が恣意的
統...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エクシヴが利用できます
京都と有馬はまず空いていませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
難しいことは要求されない
他塾に比べると数値も細かく聞かれたり管理しておく必要が無く楽
出来ることと出来ないことを要求される続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も男性も差別も区別もされないのでよいのではないでしょうか。
ただ、現場に中年女性はあまりいません
中年男性はそれなりにいます
というこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人事考課により、適切な評価を受けることができる。風通しの良い社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインは学習塾のため、女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
目標を決めて業務に取り組むので、達成した時の喜びは大きい。
上司によるが、褒めて伸ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受験直前期には日曜日まで出勤が必須になる。
当然代休も取りにくく、生徒のためというお題目のために搾取されることになる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾ではあるが、個別指導部では教育課程や教育のトレンドをはじめ学習のノウハウは個人の能力に強く依存している。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教室長になると一つの教室を任される。
生徒と直接関われるのでこどもが好きな人にはやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがほとんど見込めない。
地域のグループ長が居座り続ける限り昇進はなく、教室での勤務を続けるしかない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
様々な取り組みを多種に行い、それに、伴い求められることもたまにありましたが楽しいことが多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入れる曜日入れない曜日の考慮はされます。無理に入れられることは基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると打診が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
校舎ごとの校長がアルバイトとしては常に接する上司にあたるのですが、非常にいい人に当たったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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