株式会社京進の口コミ・評価

業界:
学習塾 教育
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.kyoshin.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年9月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
女性
7年前
塾講師・家庭教師

【良い点】定期的に研修が用意されていたが、それよりも校舎同士横のつながりが強く、お手本とできる先生から様々なことを気軽に教わることができたので、それが一番...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年9月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
9年前
塾講師・家庭教師

【良い点】塾講師を通して、子供に分かりやすく教える能力、相手の立場に立って物事を考える能力が培われました。また、教えていた子に解説をして理解してもらえたと...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年8月31日

入社後のギャップ

回答者:
男性
8年前
塾講師・家庭教師

【気になること・改善したほうがいい点】まず教壇にあがるまでの研修が無いに等しいです。精神論的な話が多く、どうやって進めましょうか、どうやって黒板に書くの?...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年7月16日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
10年前
塾講師・家庭教師

【良い点】男性・女性関係なく実力が評価され、若くても教室長を任されることもある。やる気がある社員にとっては魅力です。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年7月2日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職

【良い点】塾長の権限によるところが大きく、一概には言えないが、女性だからということで業務上の制限がされるということはなかったと思われる。産休・育休の取得や...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年6月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
1年前
教師

【良い点】比較的有給は取りやすかった。特に、突然の体調不良などがあっても、女性が多いためか、気遣ってくれて休みやすかった。【気になること・改善したほうがい...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年6月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他

【良い点】アルバイト代は1コマ80分+事務で1700円程度。【気になること・改善したほうがいい点】小学生を指導しても、高校生を指導してもアルバイト代は同じ...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年6月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】子どもや保護者とコミュニケーションを取ることが好きで、それだけを追求するなら、ある程度安定して取り組めるのでは。現場から離れたり、マネジメントサ...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年5月28日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師

【良い点】様々な生徒と触れあうことができ、教えがいがあり、その意味ではとてもやりがいがある。また、熱心に学んでくれた子が結果を出してくれたときの喜びは大き...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年5月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】塾講師のやりがいは、生徒の志望校合格や学力向上にかなりウエイトがしめられます。また、個別指導なら長期間たずさわることもあるので、生徒個人の人間的...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年5月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師

【良い点】生徒一人ひとりの性格や学力に合わせて指導法を変えていくこと。これが勤務していく上で一番難しかったことではあるが、生徒の成績が上がった時にやりがい...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】女性は働きやすいと思います。社員同士も仲いいですし、個別指導塾の先生ですから、人はいいです。これは間違いない!ただ、残業が1分でも嫌!って人には...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月11日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
10年前
塾講師・家庭教師

【良い点】時給が良かったため。また、社会に出るまでにいい経験ができるんではないか?と感じた。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく拘束時間が長い。...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月9日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】授業の準備や授業後の事務作業に関しては別途時給をつけることができるが、自己申告制の上、教室長が認めなければ申告した分...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】授業の見学や模擬授業、授業のビデオ撮影など授業が上手くなりたい人には多くの機会を得ることができる。また管理職になると経営面での教育が多くなる。将...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師

【良い点】予習等の拘束時間にもしっかりと給与が出て、サービス残業も全くない職場でした。また、飲み会などの親睦会も最低限で、どちらかというと社員中心に仲良く...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】子どもを教育する。人間力の形成、態度教育に注力できる。どれ位自分のやり方で仕事できるかは校舎の上司に依存する。故に、当たり外れが大きい。教育を本...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月2日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】特にない【気になること・改善したほうがいい点】キャリアアップがない、年収が低い社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い長く勤めると年収の感...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月27日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
3年前
スクールマネージャー

【良い点】出産後の休職や再雇用が容易である点はよいと思います。よほどの者でない限りは、再雇用されているようです。有給の消化率も高く取りやすい方かと思います...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
2年前
塾講師・家庭教師

【良い点】個別指導部門は教室長や副教室長は(2人〜3人)よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解決法...

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