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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際は教室長がスムーズに手続きしてくださり、円満に退職することが出来た。引継ぎも特には時間がかからなかった。続きを読む(全62文字)
株式会社京進
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際は教室長がスムーズに手続きしてくださり、円満に退職することが出来た。引継ぎも特には時間がかからなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたので、時給自体は良かったが、あまりシフトに入れず、総合的に見るとそこまで稼げなかった。生徒数が多い教室はその分授...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々な分野にはば広く事業を広げている点。介護や保育などが稼ぎ頭となれているのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業への投...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分で工夫して事業成長を担う、という感じではないので、のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを淡々とこなす...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は持ち帰りが当然、という文化はある。若い人はそれがいやなのか、仕事の質が低い。とくに授業準備をする時間は通常...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念と実態が合わない。受験指導を強くするための投資が不十分。悪いことをした人がいても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給が安い。いろいろな手当でかさましをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスをあげたほうがいい。士気がさがります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが利用者を見たことはない。退職金はあるが安い。福利厚生は社員の子供は安く塾に通うことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
顧客への価値提供という点においては、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取感は否めない。働けば働くほど損する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する人は多いが、優秀な人から抜けていく感じもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。おそらく、将来性がないと感じる...続きを読む(全83文字)
京進について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
一体一の個別指導なので、子供たちの分からないという声を聞いて丁寧に指導することができます。
また、教室長から指導方法などのフィードバックを受...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ないと感じていました。業績がでていても、部全体の数値が悪いと少量しかもらえないのが辛かったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の成長のためにたくさんアドバイスしてくれる
社員同士の仲が良く、困った時には、いつでも頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒たちの成長をそばで見れるという点ですごくいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか学力があがらない際に辛いときがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、辛いことも楽しいことも分かち合えるのがとても良かったです。
入社したからこそ得られたものがたくさんありました。
とても会...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が継続して勤務することが難しいことがとても残念でした。
業界全体としてこの課題はあると感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスはいいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制の教室だと長時間勤務が続く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に丁寧にマニュアルが整えてある。講師として生徒に教える際、たくさんの先生方の授業をまず見て、そこから授業の流れを掴んでいくことができる。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
決まった生徒を受け持つと、安定してシフトに入れるようになるので、給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒が急に休んだ場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学生の人生の岐路、受験に関われるため面白い。学生の成長を隣で見守り、時には叱咤激励を飛ばしながらお互い成長していく雰囲気が教室全体である。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の先生も多い。半数以上は教員を目指す先生だった。女性ならではのコミュニティが築かれている場合もあるため、そこは人間関係の構築力が必要。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保育士として働いていて一番やりがいを感じたのは、子どもたちの成長をすぐそばで見られることです。最初はできなかったことが少しずつできるようにな...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
女性講師は特に優遇されてた。男性ngな生徒もやはり存在していたのでそういう意味では強み。出世も早かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
授業1コマあたり1500円と割と高めでした。また、塾長に気に入られた人はどんどん昇給するしおとなしい生徒を当てられてたからのびのび指導が出来...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
生徒の成績が自分の教えで上がったりして感謝の言葉を親から言われたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モンスター...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,195人 |
| 売上高 | 202億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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