株式会社京進の口コミ・評価

業界:
学習塾 教育
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.kyoshin.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月19日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー

【良い点】ゴールデンウイークや年末年始、お盆等はまとまった休暇がとれる。午前中は業務時間ではないので、役所の手続きや銀行に行く時間が取れる。【気になること...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス

【良い点】残業が少ない点は良いのではないでしょうか。【気になること・改善したほうがいい点】理念の強さと時代の波のバランスをうまくとれれば、飛躍の可能性はあ...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー

【良い点】常に各教育業界の最前線に触れることになる。また教育業界では情報が何よりも大事になります。どのようにすれば素早く情報を得ることができるかアンテナを...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師

【良い点】こじんじゅくのような雰囲気で、生徒との距離が非常に近い。教室によって差があると思うが、講師陣同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気がある。【気...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
2年前
スクールマネージャー

【良い点】常に他社差別化となり得る独自資源や新規事業を進めている点は良いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】新商品を導入する際、十分な社員の...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】入社理由塾業界では珍しい年間休日数の多さがあったこと。入社後のギャップ授業が上手かったりすると特別講座に抜擢されて休日も授業を行う。その振替休日...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年12月27日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】教育サービス(個別指導)という性質上、授業時間以外にも授業の準備や報告書の作成等に時間をとられることが多く、熱心に準...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年12月25日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
女性
9年前
塾講師・家庭教師

【良い点】講師研修は模擬授業などしっかりしている。生徒の担当となるため、しっかりと指導でき責任感がもてる。自信のない科目を担当させられることもなく安心して...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年12月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】定時が13時45分から22時とあるように、午後出社のため通勤ラッシュにあうことなく、また午前中は睡眠にあてたり、自己研鑽にあてたりなど自由な時間...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年12月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
11年前
塾講師・家庭教師

【良い点】講師に対する研修があり、しっかりと学ぶことができる。先輩講師の話や社員から色々なことを学ぶことができるため、非常にためになりました。特に各校舎の...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年12月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師

【良い点】生徒のモチベーションを上げることができたとき。結局の所それが一番生徒の成績アップにつながるし、感謝の言葉につながったりもする。生徒やその保護者が...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年12月4日

退職理由

回答者:
男性
6年前
塾講師・家庭教師

【良い点】職場は駅に割かし近い。時々連休をもらえる。本社は駅に近い。賞与はないが、給与は悪くないと思うがどうだろうか残業がぼちぼちつくのは有りがたかった記...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年12月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師

【良い点】個性豊かな人が多く、面白い人が多い。同業他社からの転職組も多いので、他社の話や、業界の裏話なども聞ける。また、モチベーションの高い社員が比較的多...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年11月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
スクールマネージャー

【良い点】管理がゆるく、良くも悪くも自分の発想や采配で仕事ができること。やりがいもあり、教育が好きな方ならやりたい運営が一定可能かと思います。【気になるこ...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年11月23日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】休みはきちんととれます。残業については、教室長によるところが多いが会社としては定時終了を推奨している。また有給休暇取得も積極的である。役員以上は...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年11月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス

【良い点】生徒の未来に携われるところが一番やりがいを感じる【気になること・改善したほうがいい点】ただし、やりがいはその点だけで評価は皆無に等しい。残業をし...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
スクールマネージャー

【良い点】朝は比較的ゆっくりできる。また、ゆくゆくは教室を自分のみで運営するケースが多いので、自分の仕事次第で定時に帰ることもできる。【気になること・改善...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
スクールマネージャー

【良い点】常に生徒と接することができるので、その時間が何より楽しかった。他愛のない話をしている時も生徒の成長を感じることがあったりします。【気になること・...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年10月24日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職

【良い点】指導にあたり、裁量が大きい点。学年や学校で習っている範囲に捉われることなく、一人一人に合わせて教材やカリキュラムを考えることで、生徒さん自身にも...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2016年10月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】校長によって働きやすさがだいぶ変わる。あたりの校長にあたればストレスはさほどかからず働けるがハズレほ校長にあたれば労働量の時間がかなり多くなる。...

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