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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まった生徒を受け持つと、安定してシフトに入れるようになるので、給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒が急に休んだ場...続きを読む(全117文字)
株式会社京進
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
決まった生徒を受け持つと、安定してシフトに入れるようになるので、給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒が急に休んだ場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の先生も多い。半数以上は教員を目指す先生だった。女性ならではのコミュニティが築かれている場合もあるため、そこは人間関係の構築力が必要。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非常に丁寧にマニュアルが整えてある。講師として生徒に教える際、たくさんの先生方の授業をまず見て、そこから授業の流れを掴んでいくことができる。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
学生の人生の岐路、受験に関われるため面白い。学生の成長を隣で見守り、時には叱咤激励を飛ばしながらお互い成長していく雰囲気が教室全体である。
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【良い点】
保育士として働いていて一番やりがいを感じたのは、子どもたちの成長をすぐそばで見られることです。最初はできなかったことが少しずつできるようにな...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
バイトなので気軽に日にちを選択できた。ある程度融通も聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た場合のヘルプは本人の善意に左右...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日出勤当たり前で体調を崩す人が多かった。
面倒見れないからと子供を託児所感覚で預けてる親もいたので指導...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導方針ややり方を各講師のセンスややり方に全振りしてたので工夫できない人はとことん成長出来てなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の個別指導との差別化はできていない。授業料も割高だが教育システムが確立されてなかったのでハズレ講師にあたっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生徒の成績が自分の教えで上がったりして感謝の言葉を親から言われたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モンスター...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
授業1コマあたり1500円と割と高めでした。また、塾長に気に入られた人はどんどん昇給するしおとなしい生徒を当てられてたからのびのび指導が出来...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性講師は特に優遇されてた。男性ngな生徒もやはり存在していたのでそういう意味では強み。出世も早かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新社会人として就職が決まったため退職。すんなり辞めさせてくれたし面倒な引き止めもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと両立が可能。シフトに入りたいときに入ることが出来るため、シフトを調整しやすい。残業も少ない。教室長の方がものすごく丁寧で優しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習塾をはじめとして、保育や介護事業にも携わっており、幅広い事業を展開している点。そのため、別業界の人とも会う機会があるため、参考になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職に際して難しいことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が慢性化していたことは良くないと思うが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自宅学習制度やフードサービスのようなもの?はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればもっと良いと思います。特に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生徒の成長をまのあたりにできることや、自分の裁量で授業をくふうできることなどはやりがいに感じる部分でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が勤務日であること、また日曜日も仕事が入ることがちょこちょこあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結婚、妊娠、育児など女性のライフステージが変わると現場ではなく本部へ移動できるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
対面力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長やブロック長という管理職に進むキャリアしかあまり道がないため、自分のキャリア...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1対2の個別指導であるため、教えっぱなしではなく都度理解できているか確認しながら教えることができる。生徒がわかってなければ直ぐに雰囲気でわか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別に関係なく実力や成果を評価してもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、講習期間は休日も限られる勤務...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの塾でも同じかもしれませんが勤務が夜遅くまで及ぶ日が多く、加えて夏期・冬期講習期間は休日が限られるなど、長期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金はありました。
住宅手当は無かったですが、引越しの際の補助や通勤交通費はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,195人 |
| 売上高 | 202億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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