株式会社京進の口コミ・評価

業界:
学習塾 教育
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.kyoshin.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年5月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】塾講師のやりがいは、生徒の志望校合格や学力向上にかなりウエイトがしめられます。また、個別指導なら長期間たずさわることもあるので、生徒個人の人間的...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年5月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師

【良い点】生徒一人ひとりの性格や学力に合わせて指導法を変えていくこと。これが勤務していく上で一番難しかったことではあるが、生徒の成績が上がった時にやりがい...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】女性は働きやすいと思います。社員同士も仲いいですし、個別指導塾の先生ですから、人はいいです。これは間違いない!ただ、残業が1分でも嫌!って人には...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月11日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
10年前
塾講師・家庭教師

【良い点】時給が良かったため。また、社会に出るまでにいい経験ができるんではないか?と感じた。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく拘束時間が長い。...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月9日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】授業の準備や授業後の事務作業に関しては別途時給をつけることができるが、自己申告制の上、教室長が認めなければ申告した分...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年4月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】授業の見学や模擬授業、授業のビデオ撮影など授業が上手くなりたい人には多くの機会を得ることができる。また管理職になると経営面での教育が多くなる。将...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師

【良い点】予習等の拘束時間にもしっかりと給与が出て、サービス残業も全くない職場でした。また、飲み会などの親睦会も最低限で、どちらかというと社員中心に仲良く...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】子どもを教育する。人間力の形成、態度教育に注力できる。どれ位自分のやり方で仕事できるかは校舎の上司に依存する。故に、当たり外れが大きい。教育を本...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月2日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】特にない【気になること・改善したほうがいい点】キャリアアップがない、年収が低い社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い長く勤めると年収の感...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月27日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
3年前
スクールマネージャー

【良い点】出産後の休職や再雇用が容易である点はよいと思います。よほどの者でない限りは、再雇用されているようです。有給の消化率も高く取りやすい方かと思います...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
2年前
塾講師・家庭教師

【良い点】個別指導部門は教室長や副教室長は(2人〜3人)よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解決法...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前
教師

【良い点】子どもが頑張っている姿を見られる仕事なので、こちらも頑張れる。志望校に合格したときは、涙が出るほど嬉しい。保護者とも信頼関係をつくればなおやりが...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
教師
社員クラス

【良い点】年功序列。ただ、若い人にとっては仕事量の割に低いと感じると思います。一年に一回昇給があり、たいてい給料は上がります。ボーナスはなし。夏にお小遣い...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
5年前
一般事務

【良い点】研修などはこまめにある。休みなども業務に支障が出ない範囲ならばとることも可能。しかしながら生徒さんあっての仕事なので、原則生徒さんに合わせた勤務...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員

【良い点】研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか転職...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員

【良い点】自分のペースで仕事をすることができるため、生徒と信頼関係を築くことができれば仕事自体は大変ではない。始めたての時は慣れるのが大変だが、慣れていけ...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
スクールマネージャー

【良い点】塾業界としては、休日が多い方だったように思える。また、担当教室をある程度、教室長のカラーにできるので、その点はやりがいに繋がったように思います。...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月29日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
6年前
個人営業

【良い点】上場していること、過去の失敗を改善しているため、制度や組織は割りときちんとしている。また部門によりけりだがクレバーなスタッフが集っており、他の仕...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
10年前
塾講師・家庭教師

【良い点】休みにが取りやすい環境で、しっかりと引き継ぎ書を用意すれば、本社より担当者が来てくれて代行してもらえる。そのため、有休などはとりやすい環境だった...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年1月19日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー

【良い点】ゴールデンウイークや年末年始、お盆等はまとまった休暇がとれる。午前中は業務時間ではないので、役所の手続きや銀行に行く時間が取れる。【気になること...

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