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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・口コミ一覧(全611件)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 全ての評判・口コミ一覧

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611件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性としては、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
【気になること...続きを読む(全228文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的な仕事なので、重要な課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化、判子文化。なんでもかんでも紙を使う。企業のDXを...続きを読む(全98文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、私生活と仕事の両立を図れるような環境づくりを進めています。基本的に休日はしっかり確保さ...続きを読む(全417文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定してでているが、1-3年目は手当等も少なく、金額としては満足いかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事務職は給料が...続きを読む(全89文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くは無いが給与面においては保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
余程やらかさなければ出世するだろう。全国転勤を理由に辞...続きを読む(全101文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなくてもクビにならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を評価しないから、ろくでもない職員が放置され続ける。仕事上...続きを読む(全96文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと言うが何も考えてない。定期的に異動させる。経験等について各施設の判断によるが、そもそもエリ...続きを読む(全103文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に完全週休2日。年1〜2のイベントで土日出勤があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな上等なものは考えられていない...続きを読む(全109文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは普通に取れる。出世も普通にはする。特に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため女性で働き続ける人は少...続きを読む(全108文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては楽だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に辞める者が増えて考え始めた。
人員配置も適当で、退職者が増えうまく配置も...続きを読む(全85文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活するのは困らない。
給与は勝手に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を評価する気がない。よほどなことがないと平均値を言い...続きを読む(全83文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えて無い。空いた席にぶち込んで在籍年数が増えるのみ。引き継ぎも1日で終了。引き継ぎ資料...続きを読む(全109文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、環境や制度の面から支えることで、その人らしい社会参加を支援できる点にやりがいを感じます。
利用者の変化を...続きを読む(全132文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

結果だけでなく、過程や姿勢も重視される。
年功的な要素も強く、「着実に経験を積んでいけば評価される」という安心感あり。
目立って数字を出すより、「誠実...続きを読む(全98文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

福利厚生が整っている。地方公務員に準じた給与水準で、長く働くほど安定して上がる傾向。
民間企業と比べて高水準ではないが、福利厚生・退職金制度・公的保障が...続きを読む(全83文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

結婚・出産後も安心して働き続けられる環境。復職後も時短勤務がしやすく、長期的にキャリアを築ける。続きを読む(全48文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

穏やか・誠実・着実といった言葉が合う。派手さやスピード感より「丁寧さ」「思いやり」が重視される職場文化。続きを読む(全52文字)

611件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1087億1900万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
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