この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の管理職で意欲的に仕事を行なっている人は少ないです。(0ではないですが)
嘱託職員について、一癖ある人柄の人が...続きを読む(全92文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の管理職で意欲的に仕事を行なっている人は少ないです。(0ではないですが)
嘱託職員について、一癖ある人柄の人が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員並みの給料がもらえます。賞与も年2回あります。
よっぽどのことがなければ年一回昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や繁忙期によりますが、定時の17時(本部は17時15分)には帰れます。
基本土日祝休みで、家庭との両立はしやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の事務スキル向上に対する研修は0に近く、皆さん独学で取得されている傾向です。
新人はOJTにより業務を行いま...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が充実していて、産休•育休を取っている方、時短勤務など選択している方も多く、会社も推奨しています。
それに対するモラハラなどもありません。...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職なので、やりがいという点では難しいところです。ミスなくスケジュールどおりに仕事をこなせるか、といったところでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
普通の人材系とはまた違い高齢者・障がい者の就労サポートを専門的にできることは、福祉的な分野に興味がある人にとってはかなり魅力なのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)
みなし公務員(国家公務員に準ずる)ということもあり、まぁまぁ給料はいいのかなと思いました。続きを読む(全45文字)
部署や配属される施設にもよりそうだが、残業は少なめでライフワークバランスはいい印象です。続きを読む(全44文字)
少なくともお会いした社員の方は非常に穏やかそうな方でした。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には年休は取りやすいので、比較的プライベートは充実させられるとは思うが、施設によっては休職や退職が発生し職員が足りず、年休を満足にとれな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カウンセラーをイメージして入構したが、実際はソーシャルワーカーのような仕事内容だったことにギャップを感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者への支援業務。カウンセラーという名称だが、実際はソーシャルワーカーに近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規業務が打ち出せて...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な人がいるが、基本的には真面目な人が多い。やや真面目すぎる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント防止のための取り組み...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず、出費が多く、赤字になっているのが実態。改善はなかな...続きを読む(全84文字)
高齢者や障害のある方、求職者の方々が安定して長く働く事のできる雇用を実現させるために、企業と利用者の橋渡し役として幅広い仕事に挑戦できるのは大きなやりがい...続きを読む(全146文字)
求職者の適切な雇用を支える仕事は景気に左右されることはなく、必要とされる業務内容であるため、将来性は非常に高いと感じる。また、課題としては事業拡大によって...続きを読む(全127文字)
年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)
夏期休暇として毎年数日の休暇が設けられているため、私生活を大切にしながら勤務できる環境にあることは魅力的であると感じる。また、福利厚生に関しても公務員同等...続きを読む(全125文字)
組織としては、くるみんの認定がされており、結婚後に男女ともに育児休暇を取得できる機会が完備されている点は非常に魅力的である。また、女性の管理職の方も一定数...続きを読む(全116文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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