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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社会貢献性としては、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公的な仕事なので、重要な課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化、判子文化。なんでもかんでも紙を使う。企業のDXを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、私生活と仕事の両立を図れるような環境づくりを進めています。基本的に休日はしっかり確保さ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
賞与は安定してでているが、1-3年目は手当等も少なく、金額としては満足いかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事務職は給料が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高くは無いが給与面においては保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
余程やらかさなければ出世するだろう。全国転勤を理由に辞...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気がなくてもクビにならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を評価しないから、ろくでもない職員が放置され続ける。仕事上...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと言うが何も考えてない。定期的に異動させる。経験等について各施設の判断によるが、そもそもエリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に完全週休2日。年1〜2のイベントで土日出勤があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな上等なものは考えられていない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは普通に取れる。出世も普通にはする。特に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため女性で働き続ける人は少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
場所によっては楽だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に辞める者が増えて考え始めた。
人員配置も適当で、退職者が増えうまく配置も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生活するのは困らない。
給与は勝手に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を評価する気がない。よほどなことがないと平均値を言い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えて無い。空いた席にぶち込んで在籍年数が増えるのみ。引き継ぎも1日で終了。引き継ぎ資料...続きを読む(全109文字)
一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、環境や制度の面から支えることで、その人らしい社会参加を支援できる点にやりがいを感じます。
利用者の変化を...続きを読む(全132文字)
結果だけでなく、過程や姿勢も重視される。
年功的な要素も強く、「着実に経験を積んでいけば評価される」という安心感あり。
目立って数字を出すより、「誠実...続きを読む(全98文字)
福利厚生が整っている。地方公務員に準じた給与水準で、長く働くほど安定して上がる傾向。
民間企業と比べて高水準ではないが、福利厚生・退職金制度・公的保障が...続きを読む(全83文字)
結婚・出産後も安心して働き続けられる環境。復職後も時短勤務がしやすく、長期的にキャリアを築ける。続きを読む(全48文字)
穏やか・誠実・着実といった言葉が合う。派手さやスピード感より「丁寧さ」「思いやり」が重視される職場文化。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3986億円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 1087億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田慶宏 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 043-296-2580 |
| URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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