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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提の企業であるため、ライフバランスが取りずらい。
それこそ管理職になると転勤前提で2年に一度引越し、...続きを読む(全105文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提の企業であるため、ライフバランスが取りずらい。
それこそ管理職になると転勤前提で2年に一度引越し、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価に基づく昇給は期待できないと思った方がいい。
理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
国も無職を放置するわけには行かないので無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的に組織運営を行えていない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業の障害者法定雇用率が上がっているので、年々忙しく需要は高まっていると感じます。国の行う事業であるため、利用者は無料ですので、民間の移行支...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。女性の育休はとって当然。復職時、中間管理職も時短で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がキャリア、ライフ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が生活を破壊する。通勤費は遠方の場合全てでなかったが、最近やっと新幹線代がでる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みやすい。専門性は一定育つ。
カウンセラーは基本的に優しく、人として安心してかかわりやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式的ではあるが、きちんと直属の上司との面談があり、評価内容を聞けることがいいところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇もとりやすく、とても働きやすいと思います。復帰しても時短勤務もでき、テレワークも可能ですので子育てはしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業がほぼない。規定がしっかりしており、法規的な不安はない。レポートラインが守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まず、公共性の高い機関であるため、制度や支援の流れが非常に明確に整備されている点が特徴的でした。利用者支援においても一定の基準やマニュアルが...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
もちろん公的機関ということもあり、年収は保証されています。賞与も4.2ヶ月?分出ているので満足です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
2〜3年で異動があるので、気の合わない人がいても少し我慢すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度で異動があり、異動に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動があった場合、1からになるので大変。
パートナー職員の方の方が業務を知っている等が発生する場合もあるな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。
女性はもちろん、男性もしっかりと育休を取得できる環境。
女性の管理職も一定数いる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
カレンダー通りで、土日祝、夏季休暇、年末年始は休み。
イベントなど土日に対応がある場合は、別日に振替休日を取ることができる。
また、有給も取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与:年2回
昇格:年1回
公務員に準じた金額が支給されるため、大変安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性管理職がちゃんといること。子供が体調を崩しても有休が15分単位でとれるため、欠勤時間を減らすことができるので、職場評価が下がらないので助...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。ただし転勤が気にならなければ。とはいえ、子育て中の家庭であれば、転勤先等は考慮してくれるらしいです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、全国転勤OKなんて人いるかなぁ。優秀な人材を集めて、真剣に組織...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
公務員と同等の福利厚生を受けることができるので、そこは心配いらない。有休など制度を利用する場合は、取得することに理由をいちいち上司に言う必要...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの業務を延々やらされること。
人事異動も希望が通らない。
形上では聞くだけ聞いている。しかしろくな配属にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3986億円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 1105億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田慶宏 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 043-296-2580 |
| URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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