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コンサルティング業の課題解決プロセスを体験することができた。 まず資料を見て、どの部分がボトルネックになっていて、どのボトルネックが解決できそうかを判定し、その仮説に基づいてソリューションを提案していく。しかし、その仮説が間違っていることもあるため、常に検証する必要があるということを学ぶことができた。

やはり、2日目に大きく施策の方針転換を行ったことだ。資料を細かく分析した結果、当初予定していた施策ではあまり効果がないことがわかり、二日目に入って方針転換を行ったため、時間がなくなってしまい、２〜3時間ほど残業することになってしまった。しかし、こうしたことは実際にコンサルティングを行う際にもあり得ることだと前向きに捉えた。

議論が行き詰まった際には適宜助け舟を出してくれたほか、発表のフィードバックをいただくことができた。特に人員削減の話は受け入れてもらえないことが多いというのは説得力があった。

私の強みは、進んで何かに挑戦できることです。私の大学入学前までの人生は、挑戦もなく、失敗もない人生でした。しかし大学に入学し、次の大きな挑戦の機会が就職活動になったことで価値観が変わりました。人生を大きく左右する挑戦の機会を前にして、挑戦に対して消極的な自分を変えなければならないと考えました。それ以降、小さくても日々挑戦するよう心がけています。挑戦の例として、家庭教師として担当している生徒の学力向上だけでなく、不登校の改善に取り組んだことや、先行研究のない新規の研究テーマに挑戦したことなどがあります。私はこれらの経験を通じて、新たなことにチャレンジする勇気と乗り越えた時の達成感を得ることが出来ました。また、挑戦をしたことで結果として、チームの重要性を実感でき、多角的な視点の必要性に気付くことが出来ました。日々の挑戦によって主体性が高まり、自己成長できたことも収穫だったと考えています。

業界理解を深めると共に、コンサルタントを目指す上で自身の立ち位置を確認したい。個人戦でなく団体戦を選択したのは、目標を共にする優秀な仲間と切磋琢磨し全力で駆け抜けたいと考えたからだ。持ち前の“負けず嫌い”と“やりきり力”を発揮し、他のチームに負けない圧倒的な成果を残し天下統一を果たしたい。そして第一線で活躍する社員の方からフィードバックを受けることで、コンサルタントを志す上で自分に不足する要素を見極めたい。