ポンテヴェキオホッタの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
家族経営でだが、風通しは良く、
新しい事に取り組む体制は早い。
日本のブランドだが、イタリアンジュエリー風にうまく演出できており、外資系ブラ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休などが，終わっても復帰できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で空きが無かったら、ポジションが下がる場合がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
風通しがよい。
産休育休とれて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールセールと、百貨店直営店とのバランス。会社としての方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価基準はあるので当てはまればステップアップはできる。売り上げが関わって来るので，中々賞与の増額は難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
子供が３歳になるまで時短勤務ができる点は、大変助かります。また勤務日も店長や会社の人事の方に相談しながら、お互いに納得感があり、私も家族も受...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性をターゲットにしたブランドでありながら、女性社員を大切にしているとは言いがたい。完全な男尊女卑な社風。また最...続きを読む(全203文字)

【良い点】
宝飾品販売にまつわる最低限の知識は研修で身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア毎の研修内容はマンネリ気味。また、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・社員購入は50%、年間6点まで可能
・年1回最大9連休取得可能
【気になること・改善した方がいい点】
・実力のある店長が他メーカ...続きを読む(全155文字)

【良い点】どこの業界でも同じだとは思いますが、接客業なので、顧客様が自分についてくれるようになると大変やりがいを感じます。また、以前はインセンティブがつ...続きを読む(全177文字)

評価制度が適用となったが、古株の店長クラスの人材が評価制度を理解していない事もあり、配属先の店長により大きく左右される。
スタッフを守ろうとする店長...続きを読む(全174文字)

店舗は女性が大半ですが本社は半数が男性です。働きやすさ、という面では働きやすいとは思いますが、経営陣は皆男性で決定権があるのは男性ばかりなので、女性のも...続きを読む(全206文字)

常に1歩先を行く開発力が求められるが、実際はマーケティングを行わない、前年比較で商品開発を行っている。優秀な社員もいるが社長のお気に入りが力のある典型的...続きを読む(全233文字)

業界では平均的な休暇の制度や労働時間の制度だが、配属先の上司や人員体制でかなりの違いが出ている感がある。福利厚生は業界の平均的な水準を保っている。育児休...続きを読む(全171文字)

一般社員と管理職の関係ということであれば、管理職の大半は社長の同族身内であるの事が次第にわかるにつれて仕事へのやりがいやモラルが必然的に崩壊してゆくこと...続きを読む(全150文字)

雑誌や店頭の雰囲気などで、ステキな商品を扱っていておしゃれな会社だと思い、入社しました。入社後に感じたギャップは、イメージとは裏腹で、仕切っている幹部の...続きを読む(全164文字)

広告、販促は社長、商品は店長の意見が全て、それ以外の仕入れやマーケティングなども創立当初からいるベテラン社員だけで方向性が決定され、指示通りに動かなけれ...続きを読む(全209文字)

商品開発力、長い歴史があるのでライバル企業とは一線を画するので同一業界内では競争力あり、業界自体が縮小しているなか新規事業を着実に採用してゆくところが革...続きを読む(全154文字)

産休を取れる社員もいるし女性が8割以上の会社なので働きやすい環境ではあった。キャリアパスに置いてはベテラン社員のポジションが不動で若手が長く勤務してキャ...続きを読む(全151文字)

営業は御用聞き的な仕事がメインになり、何年かするとマンネリ化に耐えられなくなり、キャリアパスも期待できない。人間関係は表向きは良いが基本的には同属会社な...続きを読む(全162文字)

貴金属の取扱をしているため、休憩・休暇・有給休暇等繁忙期を除けば、しっかりと取れる体制でした。(配属店舗によりますが)労働時間もクリスマス等繁忙期でない...続きを読む(全192文字)