この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフの場合、個人売り上げが良ければ、1年ごとに昇格していきます。
あとは、どこのブランド店舗でも同じだと思いますが、店長との良好な関係...続きを読む(全278文字)
株式会社ポンテヴェキオホッタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポンテヴェキオホッタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポンテヴェキオホッタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフの場合、個人売り上げが良ければ、1年ごとに昇格していきます。
あとは、どこのブランド店舗でも同じだと思いますが、店長との良好な関係...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宝飾品販売にまつわる最低限の知識は研修で身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア毎の研修内容はマンネリ気味。また、経...続きを読む(全188文字)
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ここで働いたマナーや立ち振る舞いなどは販売職や高額品を売る業界なら役に立ちます。最近はスキルアップ研修などが金銭的な都合で全く行われていないそうです(先輩...続きを読む(全184文字)
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景気が良かったころは、有名な講師を招いてマナー講習とかありましたが、入社後2〜3年でパタリとなくなりました。
先輩いわく、講習費用もバカにならないのでや...続きを読む(全174文字)
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とにかく人事制度がよく変わる。毎年のように。
また、会社の理念や基本方針が曖昧なため、一貫したサービスをお客様に提供できない。
また、典型的な親族企業...続きを読む(全187文字)
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入社後2年間は数か月に1度の研修があり、商品知識や販売能力の向上に役立ちました。
コンサルティングセールスや所作についても学んだので、ハイブランドへの転...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の多い会社でとても働きやすかった。在籍年数の長い女性も居たので、業務の事など相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいとは思えませんが、商品が社員価格で購入できる点はよかったです。年間購入数は決まってますが高価なものなのでそんなにたくさん購入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務のせいか有給休暇はかなり取りやすかったです。また、夏休みもありました。前日に上司に言えば休める感じで、罪悪感も持たずに休めました。店舗...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職金前払い制度があり、月に約1万貰える。社会保険完備。有給などの取得も可能。連休も取れる。福利厚生に対する不満はあまりない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは多い。有給も取れる。7連休なども取得可能。基本的に希望休はとおる。正社員でも時短勤務が可能。土日休みも取れる。休みの日に仕事の電話がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容、忙しさの割には給料は良い。
暇な店舗が多い。仕事に追われるようなことはほんどなく働きやすい。
評価は店舗の店長による。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマはないが数字が取れるとボーナスがぐんと上がり、お給料面はよかった。サポート体制もしっかりしているので困ったことなどは本社にかけ合うと改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。なので、予定を入れやすいですし、年間の休みも販売職にしては多い方だと思います。繁忙期以外は休み希望も出せました。
2...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社してからの研修制度がしっかりしてる。ロープレやテストなどが実施されるため安心して店舗で接客につける。またその後も定期的に研修があるため知識...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の退職理由は販売職から別の職種へのキャリアアップを望んだことによるものなので、業務や待遇に対しての不満は特になかった。ただ、販売職からスタ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ポンテヴェキオホッタ |
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フリガナ | ポンテヴェキオホッタ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 168人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田幸夫 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番15号 |
電話番号 | 03-6402-1200 |
URL | https://www.pontevecchio.jp/ |
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