この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上に関して精神的に追い込まれるようなことまではない。他社と比べてもそのあたりは緩いのではないでしょうか。
また、有給は取得しやすいです。店舗...続きを読む(全157文字)
株式会社ポンテヴェキオホッタ 報酬UP
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【良い点】
売上に関して精神的に追い込まれるようなことまではない。他社と比べてもそのあたりは緩いのではないでしょうか。
また、有給は取得しやすいです。店舗...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この業界の国内ブランドと比較して年収が低いとは思わないが、外資系ブランドと比べると少ないです、
他の食品、アパレル、雑貨の小売業と比べるとジュ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
国内のアクセサリーブランドとしては競合他社に比べ、高額20~30万円台の商材に強みがあるところ。
他ブランドは価格帯が低い商材を数多く売って実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界は基本的に店舗スタッフの残業はほとんどないと思いますが、特に少ないです。
ほとんどの店舗で大型連休(9日間程)の取得も可能かと思います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売スタッフの場合、個人売り上げが良ければ、1年ごとに昇格していきます。
あとは、どこのブランド店舗でも同じだと思いますが、店長との良好な関係...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
もちろん店舗によるが、感情的な人よりも、穏やかで明るい女性が多い。
以前はガツガツバリバリやっていた方が多かったものの、キャリアアップに同業...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価制度はあいまいなもので、主観的なものにとどまっていた。やる気をみせてうまく振舞うことができれば会社では長くやっていける。賞与は出ていたので...続きを読む(全308文字)
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18金素材とダイヤモンドの高騰により、定番的に作っているラインナップは値上がりしている。顧客の高齢化、新規開拓の低迷も問題で、顧客離れの対策が急務だが、マ...続きを読む(全177文字)
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業界では平均的な休暇の制度や労働時間の制度だが、配属先の上司や人員体制でかなりの違いが出ている感がある。福利厚生は業界の平均的な水準を保っている。育児休暇...続きを読む(全171文字)
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近年、実績のある社員が辞めていき脆弱な状態になっているが改善がみられない。
外から人をとってくるものの、それが裏目に出でいるのはあきらか。
売上が下が...続きを読む(全165文字)
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一般社員と管理職の関係ということであれば、管理職の大半は社長の同族身内であるの事が次第にわかるにつれて仕事へのやりがいやモラルが必然的に崩壊してゆくことに...続きを読む(全150文字)
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商品開発力、長い歴史があるのでライバル企業とは一線を画するので同一業界内では競争力あり、業界自体が縮小しているなか新規事業を着実に採用してゆくところが革新...続きを読む(全154文字)
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産休を取れる社員もいるし女性が8割以上の会社なので働きやすい環境ではあった。キャリアパスに置いてはベテラン社員のポジションが不動で若手が長く勤務してキャリ...続きを読む(全151文字)
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営業は御用聞き的な仕事がメインになり、何年かするとマンネリ化に耐えられなくなり、キャリアパスも期待できない。人間関係は表向きは良いが基本的には同属会社なの...続きを読む(全162文字)
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リーマンショック以来業績が急降下していることや無駄な会議や残業が多すぎる点で退職を決意。
また、社長の一声ですべてが逆転、やり直し…ということも多々あっ...続きを読む(全208文字)
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とにかく人事制度がよく変わる。毎年のように。
また、会社の理念や基本方針が曖昧なため、一貫したサービスをお客様に提供できない。
また、典型的な親族企業...続きを読む(全187文字)
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営業、商品企画関連の本社部門の残業は非常に多く、終電や休日出勤もざらにあります。私も多いときは月100時間以上残業していました。特に営業は担当店舗の月次ミ...続きを読む(全154文字)
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ブランドとしての方向性に迷いがあり、新しいものを吸収する柔軟さに欠ける。その為新規客の取り込みに苦戦。既存客と一緒にブランド自体が齢をとってしまった。
...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ポンテヴェキオホッタ |
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フリガナ | ポンテヴェキオホッタ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 168人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田幸夫 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番15号 |
電話番号 | 03-6402-1200 |
URL | https://www.pontevecchio.jp/ |
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