プレミアモードの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
アットホームな社内で少人数制なので仲が良い人とは気が合う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が幅が広すぎて飛んでくる仕事の量が...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自走する組織」を常に口にする社長ではあるが、スタッフの行動を常に監視し、自分の思った通りに行動することを求める...続きを読む(全482文字)

【良い点】
特別なものはこれといって用意されていないが、たまに近くのショッピングモールでランチ会があり社員間の親睦が深められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家庭の事情で離れざるを得なくなったためではあるが、こちらの事情を考慮して暖かく円満退社させていただきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製品力があるため、組織とマーケが伸びれば、もっと社会的認知がされて、まだまだ伸びると感じる。
また、新技術開発もあらゆる角度からシミュレーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャー気質の会社であるため、チャレンジ精神があれば自分の領域でなくてもチャレンジャブルな仕事を任せてもらえる環境がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
結果にコミットしてくれるため、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、逆も真なりのため、成果の出せない人には厳しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
代表より口腔ケアの話を聞いて、口腔ケアの重要性を再認識するとともに、とても社会的意義のある会社だと感じたため。入社後は、お客様の声から商品力...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修制度があり、中途の人でも再度基本的なところから学ぶ機会があり、更に仕事のスキルアップにつながる学習についても積極的に外部セミナーなど...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は基本的に無い前提であり、おおよそ5～10時間程度であった。
そのためワークライフバランスは保ちやすい。
また、休まざるを得ない場合や、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社当初は6か月間の契約社員よりスタートとなるが、入社３か月目で10％強の給与UPがあった。結果重視で即給与アップもある反面、結果が伴わない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
製品の評価はまあまあ良い感じではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングを意識し過ぎ、リスクを取ることに臆病でチャンス...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集ではあるが、実際は3ヶ月の短期契約スタッフ。その契約更新を何度か繰り返し正社員になれるようですが、それ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩スタッフ、管理担当スタッフの疲弊度、ストレスを目の当たりにし、全てに効率だけを求める体質を改善すべきと思う。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべては社長の主観がすべて。
「なぜできない」「どうしてできない」と問い詰めるケースが多く、現在ではパワハラに該...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で給与の増減がおこなわれる。多くはカット。
形ばかりの評価制度を導入しているが、たった数人の個人商店的...続きを読む(全227文字)

【良い点】
時給スタッフは、効率を最優先され残業は推奨されない。どれだけ短時間に多くの業務をこなせるのかが重要のため残業は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
製品、それにつきます。製品以外はまったくお勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員が不在。パートさんと、短期契約の非...続きを読む(全191文字)