回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品力がとてもあり誇りに感じることができる。アマゾンのレビューなどを見ると感謝のお言葉で溢れている。そんな企業で働ける喜びを噛み締めることが...続きを読む(全104文字)
プレミアモード株式会社
プレミアモード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミアモード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミアモード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
商品力がとてもあり誇りに感じることができる。アマゾンのレビューなどを見ると感謝のお言葉で溢れている。そんな企業で働ける喜びを噛み締めることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社当初は6か月間の契約社員よりスタートとなるが、入社3か月目で10%強の給与UPがあった。結果重視で即給与アップもある反面、結果が伴わない...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で給与の増減がおこなわれる。多くはカット。
形ばかりの評価制度を導入しているが、たった数人の個人商店的...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社3か月は、研修期間で給与90%だったが、自分の場合、2か月後100%。昇給も半年後に10%UP。結果を出せばすぐに評価してもらえる。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定時で帰宅できるのでライフバランスはバッチリ!商品力がとてもあり誇りに感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を完璧に任せてもらえる。商品力がとてもあり誇りに感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないし、改善しようがな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろ社内イベントや研修がある。入社時にテストみたいなのがあります。それに合格しないと雇用されない?のかな?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の能力を限界まで引き出してくれる。活躍できる人は十分成長していけると思う。無限大!
【気になること・改善したほうがいい点】
(ただそのよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商品が化けると思うね。展示会などに参加もできる。割と楽しい。場所は、大阪とか、名古屋とか、地方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な業務に挑戦できる。したがって、自分のキャリアが広がりまくる。商品力がとてもあり誇りに感じることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商品は色々あるが、犬猫用がメイン。人用もあるが、こちらは販売が難しい。直販の手法がまだ確立できてないが、逆にこれからであるとも言える。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スーパー銭湯の割引券をもらえる。とても嬉しかった。あと百円ショップの卓上カレンダーが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性(近所の主婦)が多く、働きやすい。また子供同士が近所で知り合いだったりして、会社外でもLINEのやり取りなど、楽しいひと時を過ごしている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アットホームな社内で少人数制なので仲が良い人とは気が合う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が幅が広すぎて飛んでくる仕事の量が...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
よそと比べると給与は初任給から高いですが、勤続年数が増えても上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はめちゃくちゃ推奨販...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与2回、業績に応じてミニボーナスもでる
登録販売者の資格手当は15000円でる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に時間がかかる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給するためには年に1回の試験に合格する必要がある。筆記試験とロープレ試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に3回あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ啓発やその他、数字的なノルマ達成を目標設定しなければいけない為、達成...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に比べると給与、賞与は低いと思います。
評価制度はここ何年かで始まりましたが、正直誰がどこまでを見て評価し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は4月に1回で、少しずつ増えている。賞与は年2回と、業績が良ければ3月にも少しもらえる。昇格試験は時期が決められており、その時になったら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても給与は変わりません。最低限調剤、監査、服薬指導をしていればお給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上半期と下半期で目標を決めてその達成率によりボーナスが決まります。みんなで頑張ってその数値を目指すと言う感じなので、自分の頑張りが足りなくて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれておらず、残業代も残業した分だけでる所
賞与も年間で100万近くもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに、ボーナスもありません。アルバイト、パートと何ら変わらない待遇です。ノルマな...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | プレミアモード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミアモード |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 佐藤稔 |
| 本社所在地 | 〒194-0005 東京都町田市南町田5丁目4番3号 |
| URL | https://premiere-mode.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。