この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度があり、中途の人でも再度基本的なところから学ぶ機会があり、更に仕事のスキルアップにつながる学習についても積極的に外部セミナーなど学...続きを読む(全132文字)
プレミアモード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミアモード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプレミアモード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修制度があり、中途の人でも再度基本的なところから学ぶ機会があり、更に仕事のスキルアップにつながる学習についても積極的に外部セミナーなど学...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家庭の事情で離れざるを得なくなったためではあるが、こちらの事情を考慮して暖かく円満退社させていただきました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社当初は6か月間の契約社員よりスタートとなるが、入社3か月目で10%強の給与UPがあった。結果重視で即給与アップもある反面、結果が伴わないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業は基本的に無い前提であり、おおよそ5~10時間程度であった。
そのためワークライフバランスは保ちやすい。
また、休まざるを得ない場合や、有...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特別なものはこれといって用意されていないが、たまに近くのショッピングモールでランチ会があり社員間の親睦が深められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
代表より口腔ケアの話を聞いて、口腔ケアの重要性を再認識するとともに、とても社会的意義のある会社だと感じたため。入社後は、お客様の声から商品力が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベンチャー気質の会社であるため、チャレンジ精神があれば自分の領域でなくてもチャレンジャブルな仕事を任せてもらえる環境がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
製品力があるため、組織とマーケが伸びれば、もっと社会的認知がされて、まだまだ伸びると感じる。
また、新技術開発もあらゆる角度からシミュレーショ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果にコミットしてくれるため、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、逆も真なりのため、成果の出せない人には厳しい環...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべては社長の主観がすべて。
「なぜできない」「どうしてできない」と問い詰めるケースが多く、現在ではパワハラに該当...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で給与の増減がおこなわれる。多くはカット。
形ばかりの評価制度を導入しているが、たった数人の個人商店的会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るための勉強会や学習テキスト、定期的な模擬テストなどとても充実していた。勉強会はオンラインが多かったが、本社で行う事もあっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的なトレーナーだった
自分は6年前の入社時に資格を持っていたが、その点は今後のキャリアに全く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外資系ではありますが、mlmという独特な業界なので転職は難しいです。しかし社内でしっかり経験を積んで努力していく時は評価されてジョブローテーシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るための講義は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格取得のための講義は休日に行かないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTがつくので、聞きやすくはなる。
また、定期的にテストがあるので、勉強の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が基本日...続きを読む(全122文字)
資格支援制度が充実している。勤務時間内に勉強できる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ研修などが特になく、不安なままレジに立っていました。
最初の頃は過不足も多く出てしまい、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
接客、裏での発注、シフト作成など小売を営む上でのいろはは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としては大きいコンビ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中途社員研修、店長候補者研修、その他多くの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修以外では店舗での日々の業務をこなし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
2年目までは、新入社員研修や2年目研修などあるが、それ以降はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目までは、新入社員研修や2...続きを読む(全143文字)
会社名 | プレミアモード株式会社 |
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フリガナ | プレミアモード |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 佐藤稔 |
本社所在地 | 〒194-0005 東京都町田市南町田5丁目4番3号 |
URL | https://premiere-mode.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。