プレミアモードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家庭の事情で離れざるを得なくなったためではあるが、こちらの事情を考慮して暖かく円満退社させていただきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製品力があるため、組織とマーケが伸びれば、もっと社会的認知がされて、まだまだ伸びると感じる。
また、新技術開発もあらゆる角度からシミュレーショ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結果にコミットしてくれるため、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、逆も真なりのため、成果の出せない人には厳しい環...続きを読む(全83文字)

【良い点】
代表より口腔ケアの話を聞いて、口腔ケアの重要性を再認識するとともに、とても社会的意義のある会社だと感じたため。入社後は、お客様の声から商品力が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特別なものはこれといって用意されていないが、たまに近くのショッピングモールでランチ会があり社員間の親睦が深められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修制度があり、中途の人でも再度基本的なところから学ぶ機会があり、更に仕事のスキルアップにつながる学習についても積極的に外部セミナーなど学...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は基本的に無い前提であり、おおよそ5～10時間程度であった。
そのためワークライフバランスは保ちやすい。
また、休まざるを得ない場合や、有...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社当初は6か月間の契約社員よりスタートとなるが、入社３か月目で10％強の給与UPがあった。結果重視で即給与アップもある反面、結果が伴わないと...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集ではあるが、実際は3ヶ月の短期契約スタッフ。その契約更新を何度か繰り返し正社員になれるようですが、それで...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で給与の増減がおこなわれる。多くはカット。
形ばかりの評価制度を導入しているが、たった数人の個人商店的会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
手取りはそこそこ。正社員になってからは年に1回だがボーナスも出た。
コロナウイルスの影響で減給があった記憶がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職は比較的給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料は一般よりも高いが、責任が重く、なりたいと思う人が減っている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世していけるのはプライベート一切なしで店にずっといる事ができるような人だけ。また、あくまで店にいるというだけで、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職になると年収は安定している。
月給では店舗従業員とさほど変わらないが、ボーナスが非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店長はなかなか楽しそうにしていた。性格によるかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト目線ですが、変なお局のような...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすかった。管理職の人も半年に数回現場に来て面談などを実施して社員の意見を聞いてくれた。改善されるかはわからない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員はほとんど優しい方ばっかりで、聞いたら教えてくれる方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、理不尽な上司やセクハラま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大学卒で数年でドラッグストア店長になれる。本人次第かと思いますが、その後の頑張り次第ではエリアマネージャー等管理職のポストも目指せる。入社後す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先によりますが、優しい方ばかりでした。
仕事終わりや休日にご飯に行くこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達が...続きを読む(全153文字)