選考直結インターンシップ

■当社のビジネスモデル
当社は全国・海外で約200のモールを開発、運営している商業ディベロッパー（不動産業）です。
モール開発における立地調査や市場分析、モールの顔となる専門店を誘致するテナントリーシング、そして日々のモール運営まで幅広い事業分野をすべて自社で手掛けています。

当社の収益源はモールに出店いただくテナントからの歩合家賃収入。この家賃収入を増加させるため、運営部門においてはモールへの集客策やテナントの販売促進施策を企画・立案し、テナント企業へ価値の高い「床」を提供しています。


■インターンシップ内容
Day1　イオンモールのテナントサポートを体感！　～情報を集めてテナントの課題を分析し、 最適な売上改善策を提案～
イオンモールに新入社員として入社して3ヵ月…。
営業の業種担当（飲食店担当）として着任し、OJTの先輩の仕事を見ながら、日々テナントサポートについて学んでいます。
ある日の館内巡回の際、担当テナントの店長から売上不振で悩んでいると相談を受け、そのことを先輩に報告しました。
すると先輩社員から、「このテナントさんはあなたが常日頃から密にコミュニケーションをとっているテナントさんだし、あなたが主となって売上改善提案を考えてみたらどうかな？」と仕事を任せてもらえました。
初めての自分が主となって取り組むテナントサポート。本質的な提案をするためにはさらなる情報が必要です。先輩社員の知見など、イオンモールの総力を集めながら、最適な売上改善策を提案しましょう！！

Day2　イオンモールのオペレーションを体感！　～花火大会をお客さまが安全・安心・快適に楽しめるように、 運営にあたって想定される対処すべきリスクと対策を提案～
オペレーション担当となったあなた。
あなたが働くイオンモールでは8月末に近隣で行われる花火大会を見物してもらうため、屋上駐車場開放を予定しています。夕方頃から1階や屋上にはモールに入っているテナントの方々が屋台を出したり、イオンモール主催でのイベントも計画しています。
お客さまがより安全・安心・快適に花火大会を楽しめるように、運営にあたって想定される対処すべきリスクと対策案をチームで考えて提案しましょう！！

Day3-5　地域の課題解決に挑む！　～地域資源とモール それぞれのポテンシャルを掛け合わせ、地域とモールの魅力を磨く～
地域の特性、現状と理想のギャップを把握し、パートナーとともに地域課題にアプローチする企画を提案いただきます。


■会場
プログラムに応じて、対面もしくはオンラインにて開催

対面の場合、下記での実施を予定しております。
【東日本会場】東京
【西日本会場】大阪／奈良


■参加にあたって
5日間すべてのプログラムにご参加いただきます。
特定のプログラムのみの参加はできませんので、ご了承ください。
「暮らしの未来」をつくるために私たちが大切にしている経営理念や業務を体感いただく5日間になることを願っております。
お会いできることを楽しみにしています。


■報酬・交通費
遠方者には特急・新幹線・航空券料金・宿泊費を支給いたします。
※詳細は改めてご案内いたします
※報酬はございません

※詳細はマイページにてご案内いたします