回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)
イオンモール株式会社
イオンモール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)
安定して昇給していくみたいだと説明会で伺いました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は手当込みで手厚い印象。ディベロッパー業界だと低いかもしれないが、初任給や住宅手当はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は低く満足はできていなかった。評価については上司の一存で決まる為、非常に理不尽な評価を受けることがあり満足度は低い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトなので年収は低めですが、いろいろな割引だったり休みの融通がききやすいなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総合職であれば住宅補助にて家賃の半分以上は負担してくれるので、額面以上の水準で暮らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「制度・仕組み」は整っており、昇格・資格・賞与などの評価制度が機能しているとは思いますが、アルバイト・パートでは実感しづらいかと思います。
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【良い点】
入社年度、昇格初年度を除き、毎年登用試験があり、試験により昇給が決まる。人事評価も加味されるが、筆記試験、面接の配点が大きい。仕事をうまくこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勉強すれば年齢に関わらず昇給できる。理論上最速だと32で1000万到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務力があっても筆記...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇進するのが簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がゆるすぎて、人間的におかしな人が管理職になれてしまうため、下っ端は苦労する。続きを読む(全79文字)
テストを受けて昇進するため、普段の成果が評価されにくいことが懸念される。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
イオンモールは残業代がしっかり支給され、日系大手ならではの安定感があります。仕事内容以上の給与を得られる点も魅力で、頑張りがきちんと評価され...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給はとにかく高い。借り上げ社宅などの福利厚生も整っているので、20代でも(豪遊しなければ)年に200万円は貯金できる。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
一般的な水準よりは高い。海外駐在をすることで高待遇を得ることができる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給があったのがよかった。自分の生活面のことも考慮して昇給してくれたところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
イオンモールで働かれている地方勤務の女性の場合、自分より稼いでいる男性になかなか会わないと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力主義なので、きちんと仕事をこなし、登用試験に合格すれば、かなり早い段階で管理職になり、昇格すれば給与もそれなりに上がるので、やる気のある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
それなりに良い時思う。最近また上がったと聞きます。物価高対応はすばらしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋内でも、やる人...続きを読む(全90文字)
総合職では30代前半で1000万円超える人もいる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
育児休業や健康診断、各種休暇制度など、しっかり整っており、特に女性が長く安心して働ける環境が評価されています。制度面の安定性は大手企業ならで...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとても安かったように思います。
電話対応や受付はすべてアルバイト社員が行い、社員は座...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年間で時給はある程度あがったが、都内で働くよりあまり高くはなく、賞与は、10万円も貰えない
賞与をもう少しあげ...続きを読む(全80文字)
平均年収も比較手高く、評価制度も非常に充実していると感じた。続きを読む(全30文字)
業務量に対してコスパはいいが、決して高給とは言えない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
個人サロンに新卒で入った友人よりかは給料、ボーナス共に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人だけ頑張って成績が良くても、店...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的な需要がなくなることはない。モノが売れないとかECの発達などマイナス面も目立つが、主に展開している地方都市のモールを見たらとんでもない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直営店ですがモール側の専門店でした。服装は良くも悪くも、モール側のスタッフの服装の自由さでいてもある程度許容されていました。昼礼や会議などは...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。自己負担は15000円のみ。地域によって上限はあるが、首都圏なら家賃11万までは前述の自己負担額で住める。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって働きやすさが左右される。
会社は営業と施設管理とを若いうちから両方経験させてゼネラリストを育て...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先の環境にもよるが、基本的に有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場の場合土日も含むシフト制で遅番もあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全国転勤がネックだが、裏を返せば訪れる機械のなかった場所で数年生活できるのは人生においてプラスになると思う。楽しめれば良い環境かもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中途採用の社員は総じて優秀な人が多い印象。基本的に現場はルーティンワークであるため、楽をしようと思えばどこまでも楽ができてしまうのが良い点で...続きを読む(全196文字)
地域の生活に直結する仕事で、日常の当たり前を支えているという実感を持てると思います。続きを読む(全42文字)
国内外に事業を展開しており規模は圧倒的です。将来性も抜群だと思います。続きを読む(全35文字)
社宅制度が整っており、生活面のサポートは手厚い様に感じます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンモール |
| 設立日 | 1911年11月 |
| 資本金 | 423億8900万円 |
| 従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
| 売上高 | 4497億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野 惠司 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 043-212-6450 |
| URL | https://www.aeonmall.com/ |
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