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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオンモールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオンモールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

イオンモールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

イオンモールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから活躍できる環境ではないと感じた。人事育成の方針がしっかりと定まっており、若手が裁量権を持って活躍するには最低10年は感じた。続きを読む(全69文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

【社員から聞いた】人を大切にする社風がある。自分で考えて行動する人が多い。それは平等にチャンスが与えられる昇格試験からもうかがえる。また、入社してからも教...続きを読む(全94文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イオンモールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
20代の平均的かそれ以上の給与だったと思います。また、首都圏以外は住宅手当や通勤手当が出たりと福利厚生が充実しており、自由に使えるお金は多かっ...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
急に休みの連絡を入れても、大概許してくれます。人手は足りているので当日欠勤でも問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
年収で言うと他の分野の人達と同じ位になってくるかなぁと思います。多くはないと思いますが少なくもないかなと思います。自分はボーナス頼りになる部分...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
制度が整っているので、給与や業務内容に満足できるのであれば長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに所属するかにより雰...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

イオンモールの 他のカテゴリの口コミ

イオンモール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚いが、間取り等の規制があり、選べる物件が少ない。地方の場合は選べる物件が少な...続きを読む(全93文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制であり、休みは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスによっては休めていない人もいるが、見て見ぬふりを...続きを読む(全82文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では絶対的な核機能として存在している点は強みだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗の頭打ち感は否めない。もはや成長...続きを読む(全86文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍しており、評価も高くつく傾向があるので、非常にモチベーションは高くいられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国異動...続きを読む(全96文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通り、まちの中核機能としての存在感は実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や事業部の現場サポート体制が悪いと感じる。距...続きを読む(全83文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平であり、降格がないため職位の上がり逃げで仕事しない、出来ない人が、モチベーションを下...続きを読む(全82文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まちの中核機能として、地域住民の喜ぶ姿が直接見ることができ、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理がある...続きを読む(全86文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の研修はあるが、自己啓発が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修があるが、社内ネットワークを広げる事には有効。続きを読む(全79文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の雑談などのコミュニケーションは取りやすい方が多いが、仕事のコミュニケーションが取れない人が多い。続きを読む(全57文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き嫌いや、同職位が横並びで公平に評価されているか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記の勉強重視過ぎて、お勉強は出来るが仕事は...続きを読む(全149文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

トーセイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の頃から商材に携わることが可能であるが全て裁量権があるかと言えばそうではないのは当然。ただチームでプロジェクト成功を目指せる点は心強いと思う。続きを読む(全73文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しいことに取り組もうという風土があり、自分から積極的に行動できる人には向いているとのこと。指示待ちの人には向かないと仰っていた。続きを読む(全65文字)

有限会社ダイチの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも活躍できるよう、挑戦心を大切にしている企業である続きを読む(全28文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦や成長などの文化はないが、落ち着いており保守的な人が多いのでそれが馴染む人にはいい環境。続きを読む(全46文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。ユニットでのノルマを課されるため、個人の負担が少なく、営業にありがちなプレッシャーがない。続きを読む(全63文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っており、結果を出せば若いうちから高年収を狙える。ただ、その分のプレッシャーはあるそう。続きを読む(全57文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。営業活動のインセンティブやノルマ達成などから、やりがいを持って働くことができる。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

好奇心旺盛で行動力がある人が多いらしい。同時に周囲を巻き込む力も必要。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍できる環境は整っているが、ガツガツ行けるような人でないと活躍は厳しい。続きを読む(全41文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の意見も尊重されて、自由で活気のある文化と仰っていた。利益を追求するよりもお客様志向とのこと。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8100万円
従業員数 3,801人
売上高 3982億4400万円
決算月 2月
代表者 岩村康次
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 42.7歳
平均給与 654万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/
NOKIZAL ID: 1131068

イオンモールの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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