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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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イオンモール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成面ではこの会社でずっと居続けるのであればお勧め転職の際に身に付けられる能力があるかと言うと少し難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒に対しては手厚く、同期の絆を深める方面の研修が多いように思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方は現場配属に行ってこいに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きな裁量をもってキャリアアップしていく」というより、「店舗運営・日常業務をこなす中で昇格試験を受ける」という流れが多いように思います。続きを読む(全74文字)
多くの事業がある中で自分の目指すキャリアを選べるのはかなりよく感じた。社内教育制度も充実していると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
多彩な研修が提案されています
【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でも心構えの話に終始しており実務力を上げる研修になっていないよ...続きを読む(全81文字)
ビジネススクールなど、キャリアプランに合わせて学べるシステムが整っている。続きを読む(全37文字)
接客だけでなく、マネジメントや企画などを行う研修があり、店舗ごとに強みが異なるので、多くの研修制度があるのが印象的だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトでも上流工程を丁寧に教えてくれる場面があり、その経験は今も生かすことが出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給試験がある。めちゃくちゃがんばれば受かる。反対に言えば頑張らないと給料はある程度までしか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な職種があり、社内研修(ビジネススクールと呼称)を受講することで自らキャリアを切り開くことができる。なお、良くも悪くも登用試験に合格し、...続きを読む(全106文字)
研修期間がしっかりと設けられており、海外挑戦の際には、海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全42文字)
スクールなどでスキルアップは可能であるが、意識の低い社員も散見される。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年1の昇給試験に受かればどんどん給料も上がる。キャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くにキャリアアップ...続きを読む(全93文字)
新人の裁量権は大きいものの、先輩社員がサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全33文字)
特別な資格やスキルが必要な仕事ではない。現場で働きながら覚えていく感じだと思う。成長を重視する人には物足りないと思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何のスキル、経験も必要ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであれば、何年働いても店のどこに何の商品があるか把握できる...続きを読む(全91文字)
イオンビジネススクールなどの様々なキャリア講座がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
自分が配属された部署で持っていると良い資格の社内外研修に参加できます。研修も業務時間に含まれるため、その日は直行直帰の出張という形になります...続きを読む(全169文字)
研修もしっかりしてて、MBA制度もある。会社が人材を育成することに対して、いろんな方針を立ててやっているため、勉強もできるし、教育も色々あるイメージ。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
動画を見て問に答えるといった研修などが何度かあり、教育がしっかりしておりお客様対応の仕方などをきちんと教えて貰えました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
VRを使ったeラーニングや動画研修がメインだった。ただ、仕事が忙しい時にするのは辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得は、合格し申請すれば補助がでた。業務はらやる気がある人はどんどん新しいことを任せてもらえた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎日多くのお客さまが来館する施設のため、自分の仕事が施設運営やお客さまの満足度に直接つながっていると感じられる点はやりがいがあります。また、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
郊外型ショッピングモールの分野では、実質的に独占に近いポジションなので、会社としての安定性は高いと思います。全国的なブランド力も強いため、事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みを取りたい人にとっては働きやすい環境です。平日休みを活用して用事を済ませたり、混雑を避けて外出できる点はメリットだ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的な需要がなくなることはない。モノが売れないとかECの発達などマイナス面も目立つが、主に展開している地方都市のモールを見たらとんでもない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直営店ですがモール側の専門店でした。服装は良くも悪くも、モール側のスタッフの服装の自由さでいてもある程度許容されていました。昼礼や会議などは...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンモール |
| 設立日 | 1911年11月 |
| 資本金 | 423億8900万円 |
| 従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
| 売上高 | 4497億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野 惠司 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 043-212-6450 |
| URL | https://www.aeonmall.com/ |
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