この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
ジョブローテーションはないが、イオングループ全体として、手挙げ制で自分の学びたい分野の知識をつけられる教育制度が整っている。人事や開発の社員さんで制度を利...続きを読む(全127文字)
自社試験のテストベースの昇給には少し不満を感じている。どちらかと言うと企業理念や課題図書を読みそれに踏まえた上での試験と自分の仕事に直結する能力とは少しこ...続きを読む(全114文字)
各種補助制度が充実しておりキャリアアップも見込むことが出来るように感じた。続きを読む(全37文字)
イオンビジネススクールなど独自の教育があるので良いと思う。続きを読む(全29文字)
様々な研修制度が整っている事や、入社後もキャリアアップの為の面接や試験がありそれに合格すると上の立場に行けるらしい。続きを読む(全58文字)
社員一人ひとりの能力開発に力を入れており、階層別研修や職種別研修、自己啓発支援制度など、様々な研修制度が用意されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の研修はあるが、自己啓発が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修があるが、社内ネットワークを広げる事には有効。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司の方がきちんと手順ややり方を教えてくれた。わからないことや困ったことがあればその都度相談し、教えてもらっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内独自のテーブルがあり、筆記試験と面接に合格すると昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の業務が多いため同業以外への転...続きを読む(全90文字)
新卒はまずはモールで基本的なことを身に着けて、その後に様々なキャリアを選んでいく模様。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
教育については力を入れている方だと思います。
特にコンプラや環境については積極的に研修を受けさせられます。
業務についてはとても幅広く任せても...続きを読む(全329文字)
希望を出せば、グローバル人材になる専用のプログラムに参加できるため、海外で働きたい人には非常に良いと思われる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
役職を上げるためには様々な資格、試験を受けなければならない反面、それをクリアしてしまえば昇進できる。続きを読む(全56文字)
教育体制は充実しておりさすが大手という印象を受けました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
研修はほぼない。教えられることはないのでなんとなく学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実させるべき続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】年功序列もなく、若手の成長、挑戦が推奨されている環境にあるので自身の努力にはよりますが正当に評価される環境です続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】昇格には登用試験のようなものがある。年次にかかわらず、全員にチャンスがある。そのため、平等で公平性が保たれている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一応フレックスでも社員を目指すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を目指せると謳っているが、色々条件がある。
面接時に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社内の教育制度は充実している。
若年時研修や業務ごとのマニュアルが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員はO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、社内大学のような制度もある。自らキャリアを形成していくことができるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内教育に関しては実施しているが、その教育内容についてはモール運営業務の内容になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モール運営業務の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で資格の勉強をした。普通の人が多かった。自分のところには嫌な人はいなかった。和気あいあいとアットホームな雰囲気でした。色んな年代の方と関わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格試験に関しては筆記試験と面接の2本立てとなっています。筆記に受かると面接が受けられるという形になっています。筆記試験に関しては、しっかり時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無くなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着強化を謳い、支社制を導入したが、余計な会議や報告資料が増え、メリットが見出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
二年に一度筆記試験と面接があり、合格すると職位が上がり給与もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験は課題図書、企業理念...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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