回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対しては手厚く、同期の絆を深める方面の研修が多いように思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方は現場配属に行ってこいに...続きを読む(全106文字)
イオンモール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒に対しては手厚く、同期の絆を深める方面の研修が多いように思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方は現場配属に行ってこいに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きな裁量をもってキャリアアップしていく」というより、「店舗運営・日常業務をこなす中で昇格試験を受ける」という流れが多いように思います。続きを読む(全74文字)
多くの事業がある中で自分の目指すキャリアを選べるのはかなりよく感じた。社内教育制度も充実していると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
多彩な研修が提案されています
【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でも心構えの話に終始しており実務力を上げる研修になっていないよ...続きを読む(全81文字)
ビジネススクールなど、キャリアプランに合わせて学べるシステムが整っている。続きを読む(全37文字)
接客だけでなく、マネジメントや企画などを行う研修があり、店舗ごとに強みが異なるので、多くの研修制度があるのが印象的だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトでも上流工程を丁寧に教えてくれる場面があり、その経験は今も生かすことが出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給試験がある。めちゃくちゃがんばれば受かる。反対に言えば頑張らないと給料はある程度までしか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な職種があり、社内研修(ビジネススクールと呼称)を受講することで自らキャリアを切り開くことができる。なお、良くも悪くも登用試験に合格し、...続きを読む(全106文字)
研修期間がしっかりと設けられており、海外挑戦の際には、海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全42文字)
スクールなどでスキルアップは可能であるが、意識の低い社員も散見される。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年1の昇給試験に受かればどんどん給料も上がる。キャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くにキャリアアップ...続きを読む(全93文字)
新人の裁量権は大きいものの、先輩社員がサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全33文字)
2年に1回試験があり、合格するとキャリアアップができる。落ちると毎年受験する必要がある。続きを読む(全44文字)
特別な資格やスキルが必要な仕事ではない。現場で働きながら覚えていく感じだと思う。成長を重視する人には物足りないと思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何のスキル、経験も必要ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであれば、何年働いても店のどこに何の商品があるか把握できる...続きを読む(全91文字)
イオンビジネススクールなどの様々なキャリア講座がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
自分が配属された部署で持っていると良い資格の社内外研修に参加できます。研修も業務時間に含まれるため、その日は直行直帰の出張という形になります...続きを読む(全169文字)
研修もしっかりしてて、MBA制度もある。会社が人材を育成することに対して、いろんな方針を立ててやっているため、勉強もできるし、教育も色々あるイメージ。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
動画を見て問に答えるといった研修などが何度かあり、教育がしっかりしておりお客様対応の仕方などをきちんと教えて貰えました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
VRを使ったeラーニングや動画研修がメインだった。ただ、仕事が忙しい時にするのは辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得は、合格し申請すれば補助がでた。業務はらやる気がある人はどんどん新しいことを任せてもらえた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事す...続きを読む(全415文字)
試験、資格を重視しており、入社後も勉強することが求められる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自己都合で退職することになりましたが、社員のかたへ相談したところ、何とか仕事を続けられるように、シフトを調整してくれるよう提案していただいた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮した職場環境が整えられており、業務量や勤務時間も適切に管理されています。私生活との両立がしやすく、安心して働ける環...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員も管理職の方もすごく優しくて良い人ばかりだったと思います。仕事内容は正社員の方が丁寧に教えてくださいました。正社員が不在の時も、熟知さ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
全国転勤の会社であるため、住宅補助の制度は充実している。一人暮らしの賃貸だと家賃や広さの上限は決まっているが、15000円の負担で借りること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
総合職であれば住宅補助にて家賃の半分以上は負担してくれるので、額面以上の水準で暮らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によると思うが、肌感では半数以上の現場で残業しない空気感になっている。良くも悪くも、有給は最低5日間消化せねばならない規定ができたので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人によってはイベントプランニング、テナントリレーションなどに面白みを感じることがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はどうしようもないがついて回る問題。通知されてから約3週後には着任せればならず、東北から関西とか、四国から東...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のライフステージや働き方に応じて手厚く整備されており、「住まい」「スキルアップ」「ワーク・ライフ・バランス」の3軸で支えてくれます。。ま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
「制度・仕組み」は整っており、昇格・資格・賞与などの評価制度が機能しているとは思いますが、アルバイト・パートでは実感しづらいかと思います。
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的(好き嫌い)評価があった気がします続きを読む(全79文字)
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンモール |
| 設立日 | 1911年11月 |
| 資本金 | 423億8900万円 |
| 従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
| 売上高 | 4497億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野 惠司 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 043-212-6450 |
| URL | https://www.aeonmall.com/ |
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