この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
社員・元社員によるイオンモール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年ごとに全国転勤となり、人生設計が難しかったため。また、不採算店舗も多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私ではここでの仕事をやっていけないと思ったから。
特に昇進し管理職になるキャリアを想像したら、多大な責任を負うこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員としての転職が決まったため。
退職しました。正直副業として続けてもいいくらいの仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与体系や福利厚生などはその他多くの上場企業と比較しても遜色なく、業務難易度を考慮するならば高待遇であると言える。ただし全国転勤を前提とし、数...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
退職によって居ずらくなる事はなく、態度が変わるなどそういった子供じみた事はしないので、円満退社ができました。
引き留めはありますが、こちらの意...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員の場合ですが、昇給しても少しの時給しか上がりません。
昇進スパンも短期間ではないためそれも割りに合わ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平であり、降格がないため職位の上がり逃げで仕事しない、出来ない人が、モチベーションを下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クレーム対応は社員に引き継ぐためアルバイトの負担は少ないが、実際に現場でトラブルになることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、土日休みでないことが今後の人生を考える中で厳しかったため。結婚した女性は地域限定職へ転換するが、8割がけの給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子どもができて、全国転勤を続けていくことが難しくなった。自己都合の退職であったが、再度復職できるリ・エントリー制度があるのは魅力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社宅等の福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度の多さ、かなりの地方になる可能性もある
また人事などの目が行き届きにく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績がなくても、ある程度社内試験を通れば年収1000万近く届きます。仕事ができない人にとって、すごくいい会社ですが...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤できなくなった途端給料が安くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できなくなった途端給料が安くなること。土日休みじゃないこと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年に1回全国転勤があります。47都道府県どこに飛ばされるかわからない恐怖があります。年に2回ほど希望調査があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モールによって様々かと思いますが、私の勤めていたモールは職場の人間関係や雰囲気が悪かったため退職しました。
パワハ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
全国転勤の制度があるので社宅制度は退職まで使え、自己負担がかなり少なく済みます。全国どこへでもいける方は向いていると思います。家庭があるとライ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
続けたかったが事情があり退職。厳しい年配のスタッフも多いのでメンタル強くないとすぐやめちゃうと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇など、特に年末年始の繁忙期では、早朝から夜中まで出社している。 転勤が2.3年に一回必ず発生し、発令後2週...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休•育休など女性が働きやすい環境はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定職を選択することができるが、基本給2...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国180モールに3年前後ペースで一生転勤しながら暮らすことは、自身およ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年収、福利厚生は良かったので退職するときは悩みました。特に家賃補助、社宅手当ては大変助かりました。仕事も特にノルマ的な部分もなく、淡々と業務を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生これにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎暮らしになりコミュニティがないこと、都会と比べ刺激がないこと。本社勤務と...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれる可能性がかなり少ないので、決まり次第退職しようと思ってます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無くなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着強化を謳い、支社制を導入したが、余計な会議や報告資料が増え、メリットが見出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、休みの希望も基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆などは繁忙期に当たるため、連休は取りづ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予め聞いていた業務内容と一切違う。地方勤務型雇用で採ってもらったが地元から300km離れた場所へ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全国に名が知られている大手で将来性もある企業で、安定性は抜群です。
またどの人にあっても基本的に人がいいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・まだ1人前ではないという理由で社会保険に加入させてもらえない
・募集要項に記載があった基本給と実際の支給額が違う...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からのトップダウン方式を採用しているにもかかわらず、肝心の上層部のかじ取りが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わないと感じた為退職しました。他にも業務外で気にしなくてはいけないことが多すぎること。土日に隣接し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だった。上の言うやり方で営業をし、うまく行かなければそのまま店舗に戻り店長につめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで予定していた仕事がなくなった、貯金がきれるので仕事何でもいいからという理由で入社。ある程度回復したら辞めました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
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