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インターン参加で選考優遇あり

イオンモール株式会社 報酬UP

イオンモールのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

イオンモール株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。イオンモール株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

イオンモールの インターン

イオンモールの インターンの評価

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イオンモール株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 架空のテナントの売り上げ向上提案 / テナントの売り上げを促進する。 / テナントサポートコース
会場 イオンレイクタウン、イオンモール幕張新都心、イオンモール 多摩平の森
参加人数 学生36〜50人 / 社員5〜6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 34%が有利になると思うと回答

イオンモールの インターンの内容(21件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
ある店舗を題材にした、販売促進業務の体験

事前にワークシートが送られてきて、事前課題として販売促進企画を行う店舗の詳細を知らべた。1日目は各自で調べた内容についてチームのメンバーと共有し、企画の立案を行った。1日目に引き続き議論を行い、企画を決めていった。同時にパワーポイントの資料の作成をした。途中で社員からアドバイスをもらえた。最後に各班で立案した企画についてプレゼンテーションを行った。

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公開日:2022年2月15日

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 2日 / 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
地域の魅力を磨く“究極のローカライズ”企画を立案し、提案せよ!

企業紹介は事前に動画を見るよう案内された分のみ。インターンでは実際に存在するモールがターゲットになっていたので、そのモールのマーケティング・商圏分析などを行った。前日に行ったマーケティング・商圏分析などを活かし、地元に密着したローカライズ企画を班で一つ選定。実際にどのような企画にするのかプレゼンを行う。発表後には一つ一つに対して社員の方からフィードバックがある。

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公開日:2021年3月13日

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 和歌山大学 | 女性
地域特性をふまえテナントを誘致する

一番初めに会社説明を行い、その後社員と一緒にイオンモールの施設見学を行った。見学から帰ってきた後は若手社員による座談会を行った。残った時間はグループ内で自己紹介やチーム名決めを行った。本格的にグループワークを開始した。用意された資料を読み込み、出店するモールの地域特性について調べた。そのうえでどのような店を出店するべきか議論を進めた。午後からは議論を進めつつプレゼン用のパワーポイントの作成も行った。引き続きパワーポイントの作成を行い、まとめに取りかかった。時間ギリギリではあったが、発表を練習する時間も少し取れたため、最後の方は決められた発表時間に収まるよう全体で練習を重ねた。午後からはほとんどプレゼンの時間で、プレゼンが終わった後は学生同士や社員の方と交流する時間が設けられた。

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公開日:2020年7月15日

イオンモールの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1dayイオンモール視察
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / テナントサポート
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
いいえ
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ

上述の内容と被るが、現場の仕事を見るとシフト制、全国165あるモール全てでローカライズ企画が提出され採用されるのは5つ程度などからモチベーションの維持が大変なのではないかと考えた。また現場でキャリアを積むとGMになるわけだが、先輩社員の経歴を見ると全国を転勤していたのでその点でも自身に合わないのではと思った。

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いいえ
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職

先ほども述べたが、自分自身の適性があまり高くないと感じたことが理由である。企画を自ら考えていくというのは、あまりアイディアの浮かばない私にとっては難しいものであった。自分の適性を知ることができたため、このインターンに参加をしてよかったという想いは感じた。

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イオンモールの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
いいえ
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1dayイオンモール視察
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / テナントサポート
はい
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ

そもそもの参加者数が多い。このインターンに参加した人へは冬季3daysの案内が、それ以降はリクルーター面談の案内が届く。志望理由の裏付けを付けれるため本選考でも有利になるだろう。

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はい
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加後、セミナーの案内や別のインターンシップについて開催予定があると連絡が来たから。また、早期選考の案内もあったため、本選考では有利になると考えられる。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1dayイオンモール視察
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / テナントサポート
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ディベロッパーを第一志望にインターンの応募をしていた。昔から街づくりに興味があり、ぜひ仕事としたいと考えた為三井不動産や三菱地所、住友不動産、NTT都市開発などにプレエントリー。ショッピングモールの系列として三井不動産商業マネジメントにも。町開発に繋がる会社として大手私鉄のインターンESも提出していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことによってイオンモールの実態を知ることが出来た。いわゆる「ディベロッパー」志望の人は最初は現場配属になるため、若い年次では開発の現場に携わることが出来ない。GM次第でモール事務所の雰囲気が変わると言っていた為、GMになると自分の小さい事業所を持てるという点で責任感の必要な企業だと痛感した。

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イオンモールの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1dayイオンモール視察
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / テナントサポート
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ

就活時に学生が持っているローカライズ企画という言葉のイメージと実際の業務内容はほとんど一致していた。しかし、役所や学校などとの協働となった時にはとてつもない時間をかけて準備を行うことをお話を通じて分かった。実際には半年以上かけて行う立案を2日間で凝縮して行う為、重要なポイントについて理解をしやすくなっている。

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参加して大変だったこと

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1dayイオンモール視察
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / テナントサポート
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ

どう考えても与えられた時間内に終了させられるワークの量ではない。自身の所属する班では夕方に終了後、夜に再度集まってプレゼン資料を作成していた。私はリーダーをしなかったが、リーダーの人は色々社員の方とコミュニケーションを取っていたようで、大変そうに見えた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1dayイオンモール視察
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / テナントサポート
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ

GMの方が、自分は何をやりたいのか→何が足りないのか、をきちんと考えること、目の前の仕事を効率化する手段を考えることが重要だと仰っていたのが印象的だった。また、企画立案で困った時は俯瞰してみよう、百歩ぐらい引いてみてみると違うつながりが見えてくる。とも言っておられた。

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イオンモールの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
ある店舗を題材にした、販売促進業務の体験
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶が3~4割、GMARCHの学生が5割ほどに感じた。地方国立もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
地域の魅力を磨く“究極のローカライズ”企画を立案し、提案せよ!
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 「暮らしの未来」をつくるディベロッパー体感インターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝、早慶上智がボリューム層。MARCH、関関同立より劣ると言われる大学群の学生はいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
テナントサポートコース
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1dayインターンシップ

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

MARCH以上の方が多かったと思います。しかし、学歴で選考していないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 東北大学 | 女性
Q. イオンモールのインターンシップに興味を持った理由を以下の選択肢の中から優先度の高い順に3つお選びください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年3月22日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. イオンモールのインターンシップに興味を持った理由をお書きください。(200文字以内)
A.
人々に新たなライフスタイルを提供している商業ディベロッパーに興味を抱いたからです。貴社の、商業施設の企画・開発から運営・管理までの事業領域を総合的に展開している点と、地域に根ざした商業施設づくりをしている点が魅力的に感じました。今回のインターンシップでは、貴社の業務内容や自分の適性を知ることのできる良い機会と考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年11月9日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は、商業デベロッパーという仕事に興味があるため、貴社のインターンシップを志望しました。興味をもった理由は、小さい頃から近くのイオンモールなど様々な商業施設に足を運び、感動を覚えたためです。社会人では、今までとは逆の立場で、空間づくりを通して人々の生活を豊かにしたいと考えております。またインターンシップでは、ワークを通して、商業デベロッパーに求められる資質を理解し身につけたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日

インターン面接

24卒 冬インターン 最終面接

2022年10月開催 / 3日 / 夏インターンシップ
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ご自身の個性が伝わるよう、大学で学んでいるテーマや課外活動(サークル・アルバイト含む)も交えながら 30秒〜45秒で自己紹介をしてください。
A. A.
問題を報告する
公開日:2023年10月12日

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ご自身のことが伝わるように、30秒〜45秒で自己紹介をしてください。
A. A.
〇〇大学○○学部の〇〇です。大学では、○○に所属し、○○との交流を通して、様々な価値観や考え方を学んできました。また、アルバイトにおいては〇〇を続けてきました。 そこでは〇〇と丁寧に、そして力強く向き合い続けてきました。本日はこれらの経験で学んだことを中心にお話しさせていただこうと考えています。 自分の魅力が伝わるよう精いっぱい頑張りますので、どうぞよろしくお願いいたします。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年2月15日

イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8100万円
従業員数 3,801人
売上高 3982億4400万円
決算月 2月
代表者 岩村康次
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 42.7歳
平均給与 654万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/
NOKIZAL ID: 1131068

イオンモールの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。