
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
イオンモール株式会社
イオンモール株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】地方の方々【面接の雰囲気】面接官2人の方から次々とはやく質問が飛んでくる。かなりいろいろな角度から、しっか...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次合格後【面接タイプ】対面面接【実施場所】イオンモール川口【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が迎えに来てくれた【面接の雰囲気】優しい。学生がききたいこと、不安なことを十分に解消するための場であっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】阪急アワーズ【会場到着から選考終了までの流れ】会場によばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】質問は色々飛んでくるが、決して厳しくはない。穏やかで優しい面接官の方々が、優しく...
【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】イオンモールをどうしていきたいのかを具体的に書くようにした【ES対策で行ったこと】イオンモールのホームページでどのような事業を行っているのか把握した
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】SPI【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】30分くらい【筆記試験対策で行ったこと】SPI・玉手箱などの試験対策本を買って対策した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めにミーティングルームでほかの学生と待機して、その後各自案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらくジェネラルマネージャー【面接の雰囲気】全...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】連絡が来たというより一次面接に合格して次の最終面接に進むためにはこの面談に参加しないといけないという形だった。マイページ上でリクルーターを選択して面談をセッティングした。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TALテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】TALテストをこれまで受けたことがなく、よくわからないまま受験してしまったので事前に調べておくといいかもしれない
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のホテルの会議室【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで待合室でほかの学生と待機して時間が来たら人事の方に部屋に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方と役員の方【面接の雰囲気...
【実施場所】オンライン【セミナー名】1day仕事体験セミナー【セミナーの内容】営業部門における販促イベント企画の立案体験【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではない。ただ早期選考へつながるインターンシップに参加するためには必須であった。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WebSPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のWebSPIと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】何も対策を行っていなかったため、あまりテストの出来は良くなかった。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】就職活動における軸について/イオンモールを志望した理由と入社後に携わりたいと考えている職種や事業について、自身の経験を踏まえて具体的に教えてください。(400字以内)/チームで目標に向かって取り組むうえで、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機&流れの説明→ブレイクアウトルーム入室&開始→終了&退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望職種中堅社員と人事中堅社員【面接の雰囲気】比較...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接通過後に、最終面接の前にリクルーター面談を受けるように企業側から案内が来る。【面接タイプ】対面面接【実施場所】リクルーターが勤務しているイオンモールのバックヤードの会議室【会場到着から選考終了までの流れ】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィスの会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→学生数人で待機→社員から流れの説明→面接会場に一人ずつ案内→入室&開始→退室&帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員2名【面接の雰囲気】...
【ESの形式】イオンモール25卒サイト入力【ESの内容・テーマ】志望理由、イオンモールの改善点、他者との協働経験【ESを書くときに注意したこと】地域に寄り添うこと、チームワークを意識し、人に寄り添うことができそうな人物像を意識した【ES対策で行ったこと】...
【実施場所】ウェブ【WEBテストの内容・科目】国語と算数【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問くらいと40分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】Spiの問題集を確認とその他の計算問題の確認
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】オンラインなので雰囲気は特にありません。カメラを注視して面接を取らなければい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、各ルームへの移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ゼネラルマネージャー【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、たくさんのことを質問して深堀してくれる...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉県幕張【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に必要な書類を渡されて書いた後、面接の部屋に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と役員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であった。面接官がいる別室...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】イオンモール株式会社を志望した理由と、入社後携わりたいと考えている職種や事業について、ご自身の経験を踏まえて具体的にお書きください。(400字以内)■チームで目標に向かって取り組むうえで、あなたはどのような...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買い、どんな出題形式かを確認した。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから動画をとり提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画なので不明【面接の雰囲気】録画なので雰囲気なし。カメラ目線を意識することと...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】webテストと録画面接が合格したら連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとメールをし、指定された方法(自分はzoomでした)で実施【面接の雰囲気】とても和や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された方法でURLから入室。人事の方から面接についての説明があり、そこか各自ルーム分けされて面接が始まる。終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TALテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】メンタル面を問う問題【WEBテスト対策で行ったこと】性格やストレス耐性などを見るテストなので数学のような学問の事前準備は必要ない。けど初見で解く訳わからない...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】最終面接前にメールで連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとメールをし、指定された方法(自分はzoomでした)で実施【面接の雰囲気】とても和やか。面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】都内の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所へ行き受付をしたあと待機。呼ばれたら部屋に入り面接が終わると今後の連絡について受付の方から言われて終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と役...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】イオンモール株式会社を志望した理由と、入社後携わりたいと考えている職種や事業【ESを書くときに注意したこと】簡潔に伝えたいことをわかりやすく伝えることのできるよう意識した【ES対策で行ったこと】就活会議やo...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。人事の方から面接についての説明→各自ルーム分けされて面接、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】モールのGM...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次選考の合格者に対して案内がされる、リクルーターは自由に選べる、選考要素はない【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLより入室【面接の雰囲気】...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】TALテスト【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断的な要素が強く普通のwebテストとは異なるので事前準備なしにのぞんだ 合否は特にない
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社が用意した都内の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】複数人で控室に通され、簡単な説明ののち各自面接室へ、終わり次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当の若手と役員【面接の雰囲気】役...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由と将来の展望/チームワークの経験【ESを書くときに注意したこと】常に軸がぶれないように気をつけました。なぜこの会社でなければならないかを、他社比較も用いながら書かせていただきました。【ES対策で行っ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分間【WEBテスト対策で行ったこと】特に行いませんでした。就活サイトにて出題傾向などを調べました。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクにアクセスし、録画を開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接なので面接官はいませんでした【面接の雰囲気】録画面接のため、画...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】録画面接を通過したため、リクルーター面談を行った【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクにアクセスし入室【面接の雰囲気】非常に和やかで、選考には関係な...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクにアクセスし入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方(2-30代)とゼネラルマネージャーの方(4-50代)【面接の雰囲気】主に人事の...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接を通過したため【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクにアクセスし、入室【面接の雰囲気】非常に和やかで、最終面接に向けた悩みや相談を聞いていた...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京のオフィスルーム【会場到着から選考終了までの流れ】説明会場へ案内され少し説明を受けたのち、【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と役員の方の2名【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気で行われました。...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、大学で専攻している事、チームでの活動経験【ESを書くときに注意したこと】結論から書く事で読み手が読みやすいように意識していました。また、期限に余裕を持って提出しました。【ES対策で行ったこと】OG...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ESの連絡と共にメールで連絡される【面接タイプ】対面面接【実施場所】イオンモールの店舗【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、モール内のカフェで実施終了後に解散【面接の雰囲気】カフェで開催されたこともあり、柔ら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室後、事前説明があり、その後面接開始終了後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】モールの部長の方2人【面接の雰囲気】私の話をしっかり聞...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/全国転勤について【ESを書くときに注意したこと】文字数が限られているので、いかに少ない文章で分かり易く書くかを意識した【ES対策で行ったこと】就活会議に載っているエントリーシートを参考にした
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で65分【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し問題を解き、解き方のコツなどを覚えるようにした
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】期限までに動画を提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画提出のため不明【面接の雰囲気】動画選考なので雰囲気などは特にない。動画は何度も取り直しが...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1月中旬くらいにメールが来て、マイページ上で予約する形でした。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】teams【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談【面接の雰囲気】明るく、穏やかな雰囲気のもと進められまし...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、就活軸、全国転勤について、海外勤務について【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートでの選考はなかったですが、わかりやすく簡潔に書くようにしました【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→分かれて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】GMと本部長【面接の雰囲気】年次が高い方だったので、緩すぎず厳しすぎずの面接でした。終始穏や...
【実施場所】オンライン【セミナー名】企業説明会【セミナーの内容】イオンモールの事業内容や業務内容の説明。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須でした。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:41問で12分非言語:20問で20分性格検査:300問で30分【WEBテスト対策で行ったこと】類似企業で受験し練習した。2,3回実施する...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで取り直しは何度でもできた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画面接のため、面接官のかたはいませんでした。動画面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンクをクリック後面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気で、とても話しやすい雰囲気だった。面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のホテルの一室で実施。【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの面接会場へ案内され、入室後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と部長クラスのかた【面接の雰囲気】人事の方は若い女性の方で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】おオンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に緊張感はありませんでした。初めはインターンシップに関する雑談から始...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に緊張感はありませんでした。アイスブレイクなどはなかったで...
【実施場所】オンライン(Zoomウェビナー)【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】・事業内容・それぞれの部署の仕事内容・質問回答、社員目線の話【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加は必須ではなかったと思います。顔すら映らないので特に有利に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・入社後どのような仕事がしたいか、経験も併せて・仕事をする上で活かせると思う能力、知識、経験等について、学生時代に力を入れた取り組みの具体的エピソードも併せて【ESを書くときに注意したこと】イオンモールのビ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】学校のSPI対策のサイトを見たり、友達に分からないところを聞いたりしました。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】録画選考【会場到着から選考終了までの流れ】録画選考用のサイトにアクセス→動画撮影→提出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接なので面接官はなし【面接の雰囲気】録画選考用のサイトに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの受信トレイにZoomのリンクが送られてきます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】事前に人事の方から出欠確認や事...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの受信トレイにZoomのリンクが送られてきます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一次面接と同じく最初に人事の方と話して...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】簡潔、かつ論理的に書くことを特に意識しました。【ES対策で行ったこと】ホームページを何度も見返し、また業務内容に対する理解を深める為にオープンワークなどで働か...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】何度もSPIを解くことでコツが掴めてきます
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影のためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考のため特に雰囲気などは掴めませんでした。画面に向かって話す為、何度...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室、説明されたあと各々のルームへ飛ばされて開始する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】2人面接官がいまして、1...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしてません、性格診断なのでありのままでいきました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室、説明を受けてルームへ飛ばされる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス、人事【面接の雰囲気】役員1人人事1人でしたが、人事の方か...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社後に携わりたい仕事/その仕事をする上で活かせる自身の能力・知識・経験【ESを書くときに注意したこと】面接で触れてもらいやすそうな内容を細かく散りばめておくことを意識した。【ES対策で行ったこと】志望動機...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語52問/25分、非言語40問/35分、性格63問/20分【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップ時から何度も解いていた通常の玉手箱...
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野 惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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