
イオンモール株式会社
- Q. 現在大学で専攻している内容について詳しく200
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A.
社会学を専攻しており、〇〇というテーマのゼミナールに所属しています。ゼミナールでは、時代の流れとともに、〇〇や〇〇がどのように変化してきたのかということをディスカッションを中心に学んでいます。地元の自治会の活動に関心があることから、現在は地域社会・地縁というものに...続きを読む(全179文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
イオンモール株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数1033件)。ESや本選考体験記は260件あります。基本情報のほか、イオンモール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
イオンモールは、地域とともに「暮らしの未来」をつくるLife Design Developerです。
イオングループの中核企業のひとつとして、約200 (海外含む)の商業施設を開発・運営する日本最大級の「商業ディベロッパー」です。
私たちが考えるLife Designとは、ショッピングだけでなく、一人ひとりのライフステージを見据えたさまざまな機能拡充を行い、人との出逢いや文化育成なども含めた“暮らしの未来”をデザインすることです。
各地域にソリューションを提供し、生活する人々の、より彩りある暮らしの実現に貢献し続けます。
当社には、品出し・販売などの小売業務はございません。
日本全国に大型ショッピングモールを展開。
国内の年間来館客数は13億人にのぼり、特に地方エリアでは「日常の中の非日常」を求めて幅広い層のお客さまにご来館いただいている地域NO.1集客力を誇る商業施設です。
【業務の一例】
①立地調査
周辺の交通状況や自然環境に与える影響を調査し、必要な対応を計画。
②モール企画
地域の特性を活かしたコンセプトを策定。
③開発
自治体や周辺地域と信頼関係を構築し、丁寧な説明とともにご要望をお伺いして期待に応えるまちづくりを行います。
④建設
さまざまな世代のお客さまに快適にご利用いただくとともに、災害対策や最新の環境設備も取り入れた施設づくりを進めます。
⑤リーシング
豊富な経験とマーケティング力、多業種にわたる企業さまとのネットワークを活かし、魅力的なテナントを誘致。
⑥モール管理・運営
各モールにおける設備や館内の安全管理を徹底。
さまざまな企画やイベントを実施して集客力を強化し、専門店へのサポートも行います。
⑦リニューアル
ゾーニングの見直しや増床を行い、いつまでも価値の高い商業施設を実現。
2030年ビジョン「イオンモールは、地域共創業へ。」のもと、同じ志を持つ全てのステークホルダーとともに社会や地域の課題を解決し、持続可能な未来につながる営みを共創する企業への変革を進めています。
【一例】
①共同配送サービス
物流課題の解消と専門店のコスト削減に寄与。
②CVC『 Life Design Fund』の設立
2023年4月、新たにCVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)を設立。
③地域共創による複合開発機能の拡充
政府の進める“立地適正化計画”の目的である「持続可能な都市構造への再構築」の実現、「都市拠点への居住機能や医療・福祉・商業、公共交通等のさまざまな都市機能の誘導による、コンパクト+ネットワーク型の都市の実現」に貢献できるという考えのもと、市街地における再開発・複合開発事業を推進するとともに、地域に暮らしの未来を創造していきます。
■影響力の大きい仕事に挑戦したい方
私たちの施設の多くは、30万人から40万人を商圏人口としています。
多くの方々が集う施設で地域への影響力が大きい仕事に挑戦することが可能です。
■海外でも挑戦したい方
国内のみならず、アジアの成長エリアである中国、アセアン3カ国(ベトナム、インドネシア、カンボジア)で重点エリアを設定。
積極的な出店を行っており、計40モール出店しています。(2025年3月末現在)
「アジア50億人の心を動かす企業へ」私たちの経営ビジョンです。
■マニュアル通り、与えられた仕事のみ取り組みたい方
自身で計画を立てて創意工夫しながら業務に取り組んでいます。
■長時間労働による生活残業を期待される方
当社では、健康経営を推進し、オンとオフのメリハリをつけた働き方をしております。
平均残業時間は15.5時間/月です。
総実労働時間を1,975時間とすることを労使で合意し達成を目指しています。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイオンモール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイオンモール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
社会学を専攻しており、〇〇というテーマのゼミナールに所属しています。ゼミナールでは、時代の流れとともに、〇〇や〇〇がどのように変化してきたのかということをディスカッションを中心に学んでいます。地元の自治会の活動に関心があることから、現在は地域社会・地縁というものに...続きを読む(全179文字)
「地域特性を踏まえた未来志向の開発を通じて、多様なニーズに寄り添った空間作り」を実現したく貴社を志望する。高校時代、大型商業施設の開発をきっかけに活気づく地域の様子を見た経験から、デベロッパー業界に興味を抱いた。一方、周辺道路は交通量の増加に伴い事故が頻発。通学経...続きを読む(全400文字)
私は「人の暮らしを点ではなく線で支えたい」という思いを貴社で実現させたいと考え、志望する。大学の部活動でマネージャーとして活動する中で、選手のニーズに応じた継続的なサポートの必要性を学び、状況に合わせて柔軟に対応する力を培った。また、大学でまちづくりを学ぶ中で、地...続きを読む(全395文字)
「地域とともに暮らしの未来を創る」という理念に共感し、自身の「人や地域に寄り添いながらニーズに合った豊かな生活づくりに貢献したい」という思いを実現できると考えたからである。ゼミにて地域の公園や緑地を活用して子供の遊び場を提案する中で、ニーズを予測し地域資源を活用し...続きを読む(全400文字)
経営学全般をインプットとアウトプットをしながら学ぶゼミである。具体的には、経営学のマクロである戦略やマーケティングとミクロ部分である組織行動や人事に関する知識をインプット。そして、学んだことを活かして、企業に提案する機会が2回もあり、そこでアウトプットする。企業に...続きを読む(全176文字)
私はマーケティング戦略の知識を活かした商品企画のゼミに所属している。ゼミでは、消費者ニーズを分析すると共に、製造業や小売業などの現場を見学し、新たな市場を開拓する新商品を提案している。また、商品の販売活動にも参加し、消費者の反応などを見て、商品の改良や新たなプロモ...続きを読む(全150文字)
商業施設による地域活性化を通して、人々の暮らしに新たな価値を提供したいからだ。私は旅行が好きで、旅先のイオンモールもよく訪れる。その中で特に感じたのはイオンモールの地域貢献性だ。地域に寄り添った開発により、モールーつでお客様の日常から記念日までを彩ることができる。...続きを読む(全400文字)
保険・リスクマネジメントを専攻している。少子高齢化が進む中で公的な社会保障制度が縮小しており民間保険の役割が大きくなっている。私たちが生きていく中で病気や事故、自然災害など様々なリスクが起こりうる。そうしたリスクを発見し実際にリスクが起きた際の損害額や影響を想定し...続きを読む(全196文字)
広告を中心にメディアについて学んでいます。20世紀の広告について理解し、その発展として21世紀の広...続きを読む(全104文字)
地域課題を解決し、その地域の人々の生活に彩りを添える商業施設開発をしたいと考え、貴社を志望します。入社後はまず営業として現場を経験し、モール全体の販売促進を行いたいです。その上で、リーシング事業を通して地域の人々のニーズに沿ったモールづくりに携わりたいです。私は、...続きを読む(全398文字)
「地域とともに暮らしの未来を作る」という経営理念のもと、デベロッパー事業を行うとこに魅力を感じたからである。昨年、海外インターンシップでベトナムにあるイオンモールを訪れる機会があり、周辺では、病院や公園、貴社が運営している無料シャトルバスなど見ることができ、重要な...続きを読む(全195文字)
地域の人々の暮らしを豊かにする貴社の事業について詳しく学びたいからです。私は幼少期から地域のイオンモールを利用させていただいており、そこではイオンモールは生活インフラであるとともに「楽しい」を提供する場となっています。そこで、貴社がどのようにして地域に根ざした商業...続きを読む(全197文字)
貴社の、地域のニーズに合わせた商業施設の開発に興味を持ったからだ。私はまちづくりや地域活性化に関心があり、大学では地域コミュニティの持続可能性について学んでいる。自身も参加経験のある植樹活動や、周辺住民のライフステージに合わせた施設の改善は、地域に密着した商業施設...続きを読む(全199文字)
貴社の地域に寄り添う商業ディベロッパー事業について詳しく学びたいからです。貴社の他社が手を出さない郊外にもアプローチし、地域活性化や出店に伴う街づくりと暮らしづくりに貢献する地元重視の姿勢に魅力を感じました。そこで貴社のインターンシップに参加し、時代や立地、市場を...続きを読む(全198文字)
イオンモールのインターンシップに興味を持ったきっかけは、企業の規模と地域社会への影響力に魅力を感じたからです。国内外に多くのモールを展開し、施設運営やマーケティング、イベント企画など多岐にわたる業務を通じて、実践的なビジネススキルを学べると考えました。また、地域と...続きを読む(全614文字)
今までの経験を貴社でどのように活かせるか知り、働く姿を明確にしたい。
〇〇に参加し、〇〇を達成した。この経験から店舗運営や商業施設の運営に興味を持った。貴社でのインターンを通して、テナント、顧客、働く従業員の方を、普段私たちがどのような視点で見ているのかを学び、...続きを読む(全158文字)
私はディベロッパー業務の中でも、あらゆる層のニーズを満たし、”買い物の中心”として存在するモールづくりに興味がある。貴社のインターンを通して、地域に密着したまちづくりに関する業務や業界の理解を深めたい。また、貴社はアジアへの進出に力を入れているというところに魅力を...続きを読む(全197文字)
地域活性化に取り組みたい私にとって、地域内外から広い層の人々が集うイオンモールは、全国で進む過疎化の中、「活性」を体現できる貴重な場だと思う。自分自身、イオンモールは学校が早く終わる日に家族と行った食事と遊びが楽しめる特別な場で、今でも純粋に「楽しい」と感じられる...続きを読む(全201文字)
ボランティア活動を通じて地域の高齢者と関わる中で、地域のつながりの重要性を実感し、貴社の地域貢献の取り組みに感銘を受けたことです。地域の高齢者の方々が、買い物や交流の場を失い、孤立している現状を目の当たりにしました。この経験から、地域の暮らしを支える商業施設の役割...続きを読む(全263文字)
貴社がどのようにして地域に根ざした施設を開発しているのか理解を深めたいからである。家の近くにはイオンモールがあり、家族や友人とよく訪れていた。また現在もイオンモール内の店舗でアルバイトをしている。そのためイオンモールが生活の一部であり、貴社の商業施設開発事業に興味...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
業務内容は一般事務職として働いていましたが、本当に多岐にわたる仕事に携わるので、事務職のスキルはつくと思います。(社内外、お客様との電話対応や...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月11日【良い点】
実際に働いてみると暴言をはく、つきまとう、嫌味をいってくる嫌な人は少なからずいましたが働いている人達はいい人しかいませんでした。
働いていくう...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月11日【良い点】
大学卒業の為退職しましたが優しい方々ばかりでいまでもつながりのある方々がたくさんいます。
部署によると思いますが何でも相談でき、教えていただけ...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月11日【良い点】
学業卒業の為退職しました。
次の職場での内定が決まっていた為退職しましたがいまでも戻りたくなるほど名残惜しい環境、優しい方々職場でした。
学生...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
トリマー業界の中では、個人ではなく企業ということもあってか良い方だと思います。交通費も全額支給、転勤で引越しが必要な際は家賃の半分(当時)は補...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
個人サロンに新卒で入った友人よりかは給料、ボーナス共に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人だけ頑張って成績が良くても、店舗...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
全国展開してるため、大きい。トリマー業界で普通に安定して働きたいのであれば、おすすめではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
年1の昇給試験に受かればどんどん給料も上がる。キャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くにキャリアアップし...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
むしろ女性の方が働きやすいと思う。
産休、育休制度はし...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
大企業なだけあって、精神的に大人な人たちが多いのかいい人たちが多い。(部署にもよるが)
自分にとっては過ごしやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月06日
地方創生に携わることができる。また商業デベロッパーとして...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年05月06日
都心への人工流入に対して、地方型のモールは危機に瀕する。それに対し...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年05月06日
業務量に対してコスパ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月06日
福利厚生はかな...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年05月06日
社員想いの会社である...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月06日
スクールなどでスキルアップは...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月06日
穏やかで体育会ではない一方、人...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年05月06日
女性活躍社員も多...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月06日
比較的穏やかな方が多い。また上層...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年05月06日
入社していないのでわからない。推測だが...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
事業内容 | 大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号] |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
売上高 | 4231億6800万円 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野 惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
事業所 | ■本社 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 7F・8F |
関連会社 | https://www.aeonmall.com/company/subsidiary/ |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
役職者の男女比 | 男性 77% : 女性 23% ※ 2023年度 |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 10.0日 ※ 2023年度、取得率55.0% |
離職率 | 4% ※ 2023年度 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
自社採用ページURL | https://www.aeonmall.com/saiyo/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆3812億1700万 | 1兆3941億9900万 | 1兆4632億5600万 | 1兆5595億9200万 | 1兆6552億5300万 |
純資産
(円)
|
4045億2200万 | 3874億8600万 | 4269億3100万 | 4517億1100万 | 4762億2600万 |
売上高
(円)
|
3241億3800万 | 2806億8800万 | 3168億1300万 | 3982億4400万 | 4231億6800万 |
営業利益
(円)
|
607億9400万 | 343億9400万 | 382億2800万 | 439億7900万 | 464億1100万 |
経常利益
(円)
|
561億1700万 | 284億3700万 | 325億4000万 | 364億900万 | 370億8600万 |
当期純利益
(円)
|
342億3900万 | - 18億6400万 | 192億7800万 | 129億9400万 | 203億9900万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
3.57 | - 13.4 | 12.87 | 25.7 | 6.26 |
営業利益率
(%)
|
18.76 | 12.25 | 12.07 | 11.04 | 10.97 |
経常利益率
(%)
|
17.31 | 10.13 | 10.27 | 9.14 | 8.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。