- 働き方や待遇について
-
給与は入社後２年間は年収500万円の保証がある。その後は成果次第で年収が変わる。上がることももちろんあるが、3年目からは下がってしまう人の方が多いようである。福利厚生については大手企業に比べると乏しく、家賃補助や引越し代などは出ない。成果次第で給与が上がるというの...続きを読む(全174文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社ヨドバシカメラの総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社ヨドバシカメラの企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- 総合職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社ヨドバシカメラの選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 25卒 株式会社ヨドバシカメラ 総合職の企業研究レポート | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社ヨドバシカメラの企業研究レポート
小売り (機械)の 他の企業研究レポート
- 働き方や待遇について
-
給与は入社後２年間は年収500万円の保証がある。その後は成果次第で年収が変わる。上がることももちろんあるが、3年目からは下がってしまう人の方が多いようである。福利厚生については大手企業に比べると乏しく、家賃補助や引越し代などは出ない。成果次第で給与が上がるというの...続きを読む(全174文字)
- 社風や人について
-
基本的には社会貢献の意識は低く、利益を追求するという社風。自身の就活軸に「社会貢献」があったが、この点はある程度妥協して選考に進んだ。フルフレックス制や在宅ワーク制度を導入しているため、働き方はかなり自由度が高い。残業には非常に厳しく、就業時間内に成果を上げる必要...続きを読む(全277文字)
- 社風や人について
-
基本的には社会貢献の意識は低く、利益を追求するという社風。自身の就活軸に「社会貢献」があったが、この点はある程度妥協して選考に進んだ。フルフレックス制や在宅ワーク制度を導入しているため、働き方はかなり自由度が高い。残業には非常に厳しく、就業時間内に成果を上げる必要...続きを読む(全277文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
強みとしては、「国内に広がる販売網により、時代のニーズに迅速に対応することができること」、
「創業から積み上げてきたストック利益が非常に高いこと」、「積み上げたストックを使って割安な企業への投資や買収をすることができること」などが挙げられる。以前はゴリゴリの...続きを読む(全180文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
強みとしては、「国内に広がる販売網により、時代のニーズに迅速に対応することができること」、
「創業から積み上げてきたストック利益が非常に高いこと」、「積み上げたストックを使って割安な企業への投資や買収をすることができること」などが挙げられる。以前はゴリゴリの...続きを読む(全180文字)
- 事業や仕事の内容について
-
職種は総合職と法務職がある。総合職の中にも、投資やM&Aを行う本社の部署と、事業戦略・企画を行う部署がある。後者は代理店営業なども行うことになる。私は元々営業志望だったため、後者を志望していた。具体的な事業内容・仕事内容については、正直非常に分かりにくい。オファー...続きを読む(全232文字)
- 事業や仕事の内容について
-
職種は総合職と法務職がある。総合職の中にも、投資やM&Aを行う本社の部署と、事業戦略・企画を行う部署がある。後者は代理店営業なども行うことになる。私は元々営業志望だったため、後者を志望していた。具体的な事業内容・仕事内容については、正直非常に分かりにくい。オファー...続きを読む(全232文字)
- 理念やビジョンについて
-
1988年に、OA機器、電話機等の販売及びリースを目的として設立された。経営理念は、「時代に即した商品・サービスの提供により、ステークホルダーの発展に貢献する」。理念からも分かる通り、利益を上げることを重要視し、社会貢献にはあまり重きを置いていない会社である。その...続きを読む(全158文字)
- 理念やビジョンについて
-
1988年に、OA機器、電話機等の販売及びリースを目的として設立された。経営理念は、「時代に即した商品・サービスの提供により、ステークホルダーの発展に貢献する」。理念からも分かる通り、利益を上げることを重要視し、社会貢献にはあまり重きを置いていない会社である。その...続きを読む(全158文字)
ヨドバシカメラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7784億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤沢昭和 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
NOKIZAL ID: 1130323
ヨドバシカメラの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
