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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めれば務めただけいろんな業務へ回る可能性は高くなる。それに伴いいろいろな研修などが行われるのでスキルはどんどん増えると思われる。ただし...続きを読む(全211文字)
株式会社ケーズホールディングス
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
長く勤めれば務めただけいろんな業務へ回る可能性は高くなる。それに伴いいろいろな研修などが行われるのでスキルはどんどん増えると思われる。ただし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
商品について学べる動画が、都度メーカー様や本社社員により作成されています。各自勤務時間中に視聴できるようになっています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
きちんと根拠があれば「それやってみよう」と言ってくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は悪くないですが、接客による精...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社から満五年、基本給は5万7千円ほど上がっています(大卒、総合職)。基本給は、残業代、役職手当等は別です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は単に、接客に疲れたからです。女性というだけでお客様に下に見られることもある(知識がない、値引きの裁...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職は当たり外れがあるので、判断に迷ったときに頼りづらい方もいます。店長や副店長ではなく、立場の近い主任や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職でも、育児による短時間勤務が可能とのことです。働き方という点では、女性だからと言って不利な点はないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナス時期の社員割引制度や、住宅手当が8割支給される点は大企業ならではかと思います。(住宅手当は条件有)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の場合、毎月の残業時間は1時間もありません。特に忙しくなければ、退勤時間にすぐ帰れる環境です。夏季休暇や年末年始休暇はありませんが、その代...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なもののみです。引っ越しを伴う異動の時は家賃補助8割出るので、出費はだいぶ抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業がないため、しっかり定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃないので、友人と休みが被らない。立ち仕事なので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
みんな自分を周りの人に紹介してくれるので、たくさん人が自分宛にきてくれるので、とても仕事が楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一度覚えたら同じことの繰り返しなので、楽です。昇格した時も責任が重くなるだけで、やる仕事は何も変わらないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与はそこそこもらえるので、ある程度満足している。月給に関しては全然足りない。残業もほぼないため、基本給のみといった感じである。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
想像通りの仕事内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し、同じことを違う人に説明する日々のため、もはや自分がロボ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。一昔前の軍隊みたいではなく穏やかに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホントに店長による。店長の人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は繁忙期の12月や業務が途中の時は平均数分から30分程度したことはあるが、原則定時に退勤できた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格手当(家電、IT、ビジネス関連など)がパートタイマーも対象なので、取得すれば収入は増える。
パートタイマーであっても、社員と遜色ない福利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給は、賃上げが求められる中、大企業らしく、年度ごとに基本給の底上げ、勤務年数による昇給制度があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一定期間ごとの店の売上額の?目標達成をすると、月の給与に手当が付くのだが、自分にできることをやって、達成したときは自分も貢献できたのではない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職は会社の問題ではなく、一身上の都合による。職種はいくつかあり、自分の部門以外は大きな問題はなかったが、自分の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非正規社員から正社員になった先輩など、様々なバックグラウンドの人たちがいて、色々学ぶことがあり、良い機会になった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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