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株式会社ヨドバシカメラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨドバシカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全416件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨドバシカメラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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ヨドバシカメラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨドバシカメラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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416件中1〜25件表示

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。特に身につくスキルなどは自分はなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。働き方、給与、福利厚生すべてにおい...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ 教育体制についてはなってない。先輩が部下を教えることとなる。資格支援なども 全くない資格も無理矢理...続きを読む(全100文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電アドバイザーなどの試験は会社が支援してくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客になると具体的なスキルは付きづらいの...続きを読む(全101文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に2週間のトレーニングがありますが、基本一族経営の理念を刷り込むもくてきだけでした。
いざ現場になると...続きを読む(全112文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内でレジの実技や商品案内のデモンストレーションがあったことは非常に良かったと考える。またほとんどのメーカーの研修を組んでもらえることが多...続きを読む(全280文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応家電アドバイザーなどの資格を取得することでお金も増えたはずだが、定期的にまた取得し直す必要があると感じた。
また仕事をしつつ勉強をすると...続きを読む(全98文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

売り場事で見られる為中々評価基準が定まっていない続きを読む(全24文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の研修がしっかりと設けられ、知識に関してはかなり豊富に得られると思う。メーカーの人も派遣され常駐していることも多くそこで知識も得られる。...続きを読む(全180文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電の販売師の資格なんかとるサポートや取得できた場合の祝い金があったかなと思います。
現場優先なので接客スキルはかなり身につくのではないかと...続きを読む(全207文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務で覚えていくという感じ。飲み込みが早い人は難しくない業務なので相性があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は会議室にぶ...続きを読む(全124文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定の資格取得には補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを基本としているがベテランが次々退職して行く為、教育が追いつ...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いのはありがたかった。だが、知識もないまま売り場に出されすごく緊張した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署をローテーショ...続きを読む(全113文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨドバシカメラでは、メーカーのセールス担当の方が定期的に研修を行ってくれるため、商品知識を継続的に高められる点がとても良いと感じました。家電...続きを読む(全478文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一週間ほどありますが、覚えることが大量で一週間で覚えるのは難しいと思います。また、この研...続きを読む(全305文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないです。
基本的に店舗スタッフでの、勤務になるため、身につくスキルはないです。
一つの企...続きを読む(全102文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員へのメーカー研修は非常に手厚く、流石に大手だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は一切無く、キャリアU...続きを読む(全106文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用&お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩とは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
まずは販売行ってみよう!って何...続きを読む(全117文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の資格を取得すれば祝い金が払われるがそれだけである。資格支援取得制度は無く、身につくのは商品知識や接客応...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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416件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨドバシカメラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は増えたが、基本労働時間は変わらず、1日の労働時間は長くなった。
子育てをし...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を積極的に取り入れてもらえる部門でしたので、その点では風通しがよく働きやすかったです。お客様に感謝された時は素直に嬉しいと感じました。
...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は従事していた主な業務は接客になります。もちろん対人折衝には技術的なものは存在するが、技術はあくまでも技術といいますか、そんなものをいとも...続きを読む(全337文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは普通に取れると思います。きつくもないし、楽すぎでもない、ちょうどいいバランスではないかと思います。ただ、客商売ですのでさまざまな人...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化と退職金は出る。
比較的スムーズに辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
突然人事を言い渡される

役員の一声で今までの全...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありがとうとお客様に言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給料に全く反映されない。
店長、マネージ、役員に認められ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
休みは増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休めない空気。と残業当たり前になってるから予定組みにくい。

突然のシフト変更も...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望休が取りやすく、有給休暇も計画的に取得できる環境です。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業はありません。繁忙期を除けば...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が通りさえすれば、休みたい日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は基本土曜日、日曜日には通らないので、上記メリッ...続きを読む(全401文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員販売が利用でき、それを利用すると取扱商品がだいたいなんでも安めに買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ティーガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得について特に支援もなく、eラーニングで各自勉強出来る程度。

ITの知識が無いどこ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社リビングイワイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を唯一無二のものと信じ込んでいる。OJTについては研修センターがある。社内教育制度は何度も作成しようとし...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
製品知識を体系的に身につけるための研修がきちんとあり、入社してしばらくは製品の仕組みや使われる現場について学ぶことができました。知識ゼロから...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブルームヒアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
eラーニングで認定技能者の資格が取れる。試験対策なども、先輩が採点してアドバイスしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レイコップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人を定着させ、人材として育てるという意識が希薄と思われる。組織としてどうしていきたいのか、ビジョンがまっ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東北テレメディア開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 業務委託

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【良い点】
新入社員はいちから教えてもらえるんじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はもう3時間もせず独り立ち
経験値ってのもあるけど続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本住設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては見て聞いて覚える他なかったので、新人へ向けてのマニュアル作成がもっと必要ではないかと思っていた。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミナミ商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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【良い点】
人によって教え方が違いいろいろ情報を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては教えてくれない事があったり、悪い...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、スキルアップやキャリア開発のような制度は何もなかった。研修なども特に何もなかった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コネクシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【良い点】
教育制度は比較的充実していると思う。
が、店舗の忙しさによっては新人教育に時間をなかなか割けず、かなりのスローペースになってしまうケースも多...続きを読む(全219文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヨドバシカメラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨドバシカメラ
フリガナ ヨドバシカメラ
設立日 1960年4月
資本金 3000万円
従業員数 5,000人
売上高 8162億900万円
代表者 藤沢和則
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号
電話番号 03-3227-2171
URL https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1130323

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