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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)
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株式会社ヨドバシカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩とは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
まずは販売行ってみよう!って何...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の資格を取得すれば祝い金が払われるがそれだけである。資格支援取得制度は無く、身につくのは商品知識や接客応...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が推奨している資格を取得するとお金が貰える。新卒入社の場合、研修に時間を使っているので、良いと思います・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取る制度があり、全て自学ですが、本の購入とかシフト調整のサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自我ではなく、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人研修は本社で10日間行います。基本的にはマナーやパソコン、レジ業務についての座学で、その後店に配属され、売り場での研修となります。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
製品知識などは外部企業も含め多く教えてくれて心配はいらなかった。
また、賞与は役職があがることで目に見えて増えるため金銭面でのモチベーション...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様に対するコミュニケーションもう能力はかなり上がると思います。
教育制度に関しては、実際研修という研修は最初の方はなく、現場でお客様に声...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務に関われるものの、数年も続けるとルーティンワークとなるので、スキル的な成長はあまり望めない。上も詰まっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修は半年間あり、班で4名ほどで各売り場を回る。大体1ヶ月ほどで変わっていくので色々なコーナーの研修を受けることができた。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エクストリームの配送をしていたが初心者は考慮されて身につけていく機会があった。(具体的には先輩社員と同行や初めは三輪バイクでの配送等)
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務に必要なことは基本OJTになる。
良い先輩がいるかどうか質が決まってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の大半は仕事ができない方が多く、勝手は推測ですがいかに上司に気に入ってもらえるかで変わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様を第一優先として仕事をするので、お客様は神様ですと言う心構えが自然と身につく。この会社で働いたことによって他の企業へ行ってもハラスメン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
トレーナーシステムがあり先輩社員が担当となり2人1組で教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と接客をしながらなので分か...続きを読む(全101文字)
入社前の商品知識は一切問われず、入社後に勤務時間内でしっかりとした研修が用意されていると聞きました。家電に詳しくない文系の学生でも、専門知識を身につけてプ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新人のうちは1人の先輩がトレーナーとしてペアを組まれる。メーカーさんから商品説明など簡単な研修を受けることがあり、ためになる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒なら、比較的給料は良いと思う。
親切な人が多かったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で経験を積むことが勉強という感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルや危機管理能力は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で成り上がるということはやらない方がいいと言わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員販売はほとんどの製品対象なので家電など揃えるにはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない
転勤を強制されても住...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
去るもの追わずの精神なので詰められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎること、現場を知らない本社の人達がむ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休は女性男性問わずとれる
復職後も問題なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間が短い
忌引き期間も短い
有給取得が容易...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様の問題解決や世間体のイメージは良いのかわからないが、肯定的に接して頂けるお客様が多い事。
お客様の来店数とにかく多いので対人スキルはつ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークワークワークしたい人にはいいんじゃないでしょうか
あとコーナーにもよりけりですが連休を貰えるところもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料は変わらず。
数字を追いかけるプレッシャーは責任者にならなければ、ほぼない環境です。
年収もほぼ毎年上がっているので...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
唯一いい点は、基本平日休みなので人混みを気にせず商業施設などに行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間は非常に長...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分の好きなものを通じて人の役に立ちたかったという思いから入社にいたりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからが勝負...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人による。いいマネージャーであれば非常に働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標がないので人により管理制度や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること(個人、法人、行政機関)接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える!!
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります!!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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