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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ヨドバシカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が推奨している資格を取得するとお金が貰える。新卒入社の場合、研修に時間を使っているので、良いと思います・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取る制度があり、全て自学ですが、本の購入とかシフト調整のサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自我ではなく、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人研修は本社で10日間行います。基本的にはマナーやパソコン、レジ業務についての座学で、その後店に配属され、売り場での研修となります。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
製品知識などは外部企業も含め多く教えてくれて心配はいらなかった。
また、賞与は役職があがることで目に見えて増えるため金銭面でのモチベーション...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様に対するコミュニケーションもう能力はかなり上がると思います。
教育制度に関しては、実際研修という研修は最初の方はなく、現場でお客様に声...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務に関われるものの、数年も続けるとルーティンワークとなるので、スキル的な成長はあまり望めない。上も詰まっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修は半年間あり、班で4名ほどで各売り場を回る。大体1ヶ月ほどで変わっていくので色々なコーナーの研修を受けることができた。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エクストリームの配送をしていたが初心者は考慮されて身につけていく機会があった。(具体的には先輩社員と同行や初めは三輪バイクでの配送等)
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務に必要なことは基本OJTになる。
良い先輩がいるかどうか質が決まってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の大半は仕事ができない方が多く、勝手は推測ですがいかに上司に気に入ってもらえるかで変わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様を第一優先として仕事をするので、お客様は神様ですと言う心構えが自然と身につく。この会社で働いたことによって他の企業へ行ってもハラスメン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
トレーナーシステムがあり先輩社員が担当となり2人1組で教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と接客をしながらなので分か...続きを読む(全101文字)
入社前の商品知識は一切問われず、入社後に勤務時間内でしっかりとした研修が用意されていると聞きました。家電に詳しくない文系の学生でも、専門知識を身につけてプ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新人のうちは1人の先輩がトレーナーとしてペアを組まれる。メーカーさんから商品説明など簡単な研修を受けることがあり、ためになる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒なら、比較的給料は良いと思う。
親切な人が多かったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で経験を積むことが勉強という感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルや危機管理能力は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で成り上がるということはやらない方がいいと言わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
発売前の新商品のデモ機を各メーカーの営業が持ってきてくれて、詳細な説明をしてくれる。自分の担当コーナーが趣味と通じていると、マニアとしてもち...続きを読む(全274文字)
6カ月ごとに目標を設定して達成度を確認する成果認定制度というものがあり、個人の成長の後押しになっています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
商品知識、販売、接客力が身につくことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は固まっていないです。
毎年教育方法が異なってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は人事が行うが、初日はまず脅されると思った方が良い。
全新入社員に「起立...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は疎かすぎて、まともに育つ前にどんどん辞めていき、人手不足のため満足に教育できないというループが延々と続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員には先輩が教育係としてサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当によっては放任主義の場合もあるので他のメン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもバイトの延長線上でしかない為、他で通用するスキルが向上するかは不明。
転職を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じられる環境がある。
成果を出せば昇給や昇進していける為、営業が得意な方はおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他店調査を経験すると競合他社よりかは自社の方がと思うところがある。
常に成長しているという安心感はあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。
新人を徹底して排除する謎のチームリーダーが存在する場合、継続して勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には従業員の方々(先輩、同期)は良い人が多く、新入社員であればまず助けてくれる。
チームによっては勤務後に交流がある程なので、抵抗がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客が好きな方はおすすめできる。
ノルマと言っても営業の様に他者と競うのではなく、チーム単位で達成していけば良いので、ギスギスすることはない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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