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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)
株式会社ヨドバシカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場で長く働いている人もいますが、大体は事務所などで電話番をされている人が多い印象です。最近では育休などが認められて、長く働きやすい環境に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性スタッフもかなりいらっしゃいます。責任者に昇任することもあります。女性スタッフが働きやすい職場です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休は取れます。男性でも2ヶ月以上育休が取れます。有給休暇もいつでも、取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。悪いとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は多く働いており、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はどうしてもあるのでそこは難しい点だと思います。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係が全体的に良いので、男性社員が重いものを代わりに持ってくれることが多く、また遅い時間帯になった時は女性社員優先で退勤させてくれる。全...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事内容は男女で変わりなく、頑張れば女性でも役職を狙えるところがいいと思います。サービス業なので残業は逃れられず、上に上がるほど残業が増える...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては正直かなり働きにくい環境だと感じました。
「ママシフト」など一部の例外を除けば、1日あたり10時間...続きを読む(全298文字)
育休・産休を取得している人は一定数いるとのこと。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休があると身体と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はあまり出世できないように感じます
僕の上司は他フロアの女性の社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
生理痛で具合が悪くても現場第一主義だったので休ませてもらえない人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調に合わせて仕事量は変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
事務所職ならまだ
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性の方は長続きしないと思う。
夏場はエアコンの効いてな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売員に関しては男女問わず活躍できる機会があるため女性社員もたくさんいる。また、子供がいて夜シフトにはいれない場合は昼シフトのみになるなどの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながらこちらで働くことは至難の業だと思います。休む事も早退する事も難しいし、もし休めばその分他の方に全...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務所職に女性がいた。ただし、もともと全員販売員を経験していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、トイレ休憩なども行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず働ける職場であると思う。
ただ立ち仕事になるため、体力が必要であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なので、詳しくはよく分からない。が女性だからといって差別されるということはない。男女平...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部レベルで推奨している意識は感じるが、現場レベルのそれとは乖離が感じられる。理由としてはやはり店舗・チームと細...続きを読む(全202文字)
最近では女性の方が多くなったと説明であった続きを読む(全21文字)
女性の方の働いている体験などもサイト載っていて性別関係なく働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全42文字)
産休・育休の取得率が高く、妊娠中の業務配慮などもあるようです。しかしその反面時短勤務制度についてはまだしっかりとは整備されていないみたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
力仕事は極力減らしており、妊婦の方や産休、育休の方には優しい環境だと思います。
※詳細はわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
女性社員も働きやすい環境。ホームページでも特集がある。続きを読む(全27文字)
勤務時間はシフト制なので調整しやすく実際に働いている女性社員は転居を伴う転勤が少ないことから働きやすいと言っていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
平日の希望休はほぼ通るが、私の時は曜日固定で休みをとっていた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は冠婚葬祭でも繁忙期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が多かったことと家が職場から離れていたこともあってほぼ仕事の生活が辛くなって退職を決意。その時期に体調を崩したこともあってか、特に揉める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
専門知識を学ぶ機会が多いので、自分に興味があるジャンルに配属されたら楽しいと思う。私の時はメーカー研修と言って直接メーカーまで赴いて研修を受...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒でもそこそこもらえていたが、とにかく残業が多かった。月に一度の棚卸しの日は朝からの出勤でも帰るのは終電だった。次の日は棚卸し後の再チェッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新規店舗の出店やサービスの開始など、企業として常に新しいことを始めている。現状維持という形で動くことがあまり無いため、時代の変化についていけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない。退職する社員数が非常に多く、会社側も流れや手続きに慣れているようであった。直属の上司の引き留めはあったものの、その後は事務的に話が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、年収は周りと比べても高い方だったと思います。残業しなければ高いとは言えないですが、残業込みでのシフトになってます。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎年決まった時期に年二回のペース上司との成果面談がありそこでジョブランクの評価をされて給与面や役職がつくなどの待遇も変わってくるためいつ行わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常に最新の家電などを多く取り扱えるためこういった最新機器などが好きな方には趣味と実益も兼ねて楽しめる、売り場の人間とも事後途上では共通の話題...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の資格を取得すれば祝い金が払われるがそれだけである。資格支援取得制度は無く、身につくのは商品知識や接客応...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性だから女性だからというのは無く、平等でした。良くも悪くも販売能力が高ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗稼...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので口調が荒い方もいます。専門的な知識が必要な事が多い為、問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属店舗によるが8割近くが女性社員なので女性にしかない悩みなどの問題に関しては配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、残業も少ないため女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体育会系の男社会なので人によ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職している当時、退職する少し前から、女性視点の売場展開や、販売体制や、イベントなど増えた。現在は不明ですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートで働く人は女性が多いため、相性が合うかどうかはかなり大事。ボスパートさんに嫌われれば店にいずらくなることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て!
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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