
イオンリテール株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。
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A.
サッカーサークルの副会長を務め、120名の仲間と日本一を目指した。一番の課題は、指導者が居ない中、メンバーのモチベーションを保つことであった。解決策として、全員が出場機会を得られるように対外試合を増やした。練習を行う意味を見出し、活動参加人数の増加と高強度の練習を...続きを読む(全197文字)
イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数7761件)。ESや本選考体験記は206件あります。基本情報のほか、イオンリテール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイオンリテール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイオンリテール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

サッカーサークルの副会長を務め、120名の仲間と日本一を目指した。一番の課題は、指導者が居ない中、メンバーのモチベーションを保つことであった。解決策として、全員が出場機会を得られるように対外試合を増やした。練習を行う意味を見出し、活動参加人数の増加と高強度の練習を...続きを読む(全197文字)

大学ではイベントスタッフのアルバイトに注力した。業務内容の変化が大きく当初はお客様対応に時間を要し、先輩に頼ることが多かった。業務を通じミスへのリカバリーの重要性を学び、事前にイベントや会場情報を調べ尽くして万全の準備で迅速に対応できるよう徹底した。経験を重ねた結...続きを読む(全189文字)

健康づくりゼミ
対象者のもつ健康課題を基...続きを読む(全48文字)

所属団体の参加者減少に対する活動の活性化です。原因を把握するためメンバーや新規参加者にヒアリングを行い、情報発信不足と初参加の不安が課題だと整理しました。そこで、活動内容だけでなく雰囲気や参加後の流れが伝わる広報に改善し、初参加者への事前説明や声掛けも強化しました...続きを読む(全199文字)

「経営学の視点からイノベーションについて学び、考える力を身に付ける」というテーマの...続きを読む(全88文字)

普通自動...続きを読む(全15文字)

携帯販売のアルバイトで、2日間6件の目標に挑みました。初日は1件しか取れませんでしたが、ロールプレイングや振り返りで家族連れが...続きを読む(全132文字)

〇〇でのアルバイトで、生徒を合格へ導くために様々な工夫を重ねた。〇〇の生徒で〇〇語の表現が分からず、文を書けないということがあった。そこで、分からない〇〇語を英訳して教え、次回授業時にもう一度確認するようにした。すると、1ヶ月ほどで〇〇語力が急成長し、最終的に第1...続きを読む(全194文字)

福島県の「大学生と集落の協働による地域活性化事業」に力を入れた。ゼミ生を中心として結成したチームの代表として、地域住民との意見交換やメンバー間の調整を担当した。地域の魅力と大学生の視点を融合させた活性化策を提案し、実現を目指している。この経験で、意見をまとめる調整...続きを読む(全197文字)

私が学生時代に力を入れたことは、〇〇への短期留学です。頼れる人のいない環境下、当初は英語力に自信がなく友人作りに苦労しましたが、自ら動かなければ関係は築けないと考え直しました。授業で隣になった学生に話しかけたり、寮のエレベーターで出会った人に挨拶したりと行動を重ね...続きを読む(全164文字)

私は、イオンリテールで働く社員の方々と直接交流することで、「お客さま第一」という価値観が現場でどのように実践されているのかを学びたいと考えています。日々の業務の中で、お客さまの声にどう向き合い、サービスや売場づくりに反映させているのかを知ることで、自分が働く姿をよ...続きを読む(全195文字)

政治学ゼ...続きを読む(全14文字)

私は、小売りを通して人々の生活を豊かにすることに大変興味があり、それを年齢、国籍問わず多くの人に実現できている貴社にとても魅力を感じています。また、貴社は新たなモデルである船橋モデルを実現し、新たな顧客層の定着などに力を入れている点に魅力を感じています。また、日本...続きを読む(全258文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
やりたいことができ、資格を取得してその仕事に...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
私がいたころよりも今は急成長していて、...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
色んな売り場があるので、自分の興味のある売り場があれば希望を出すこともできる。もちろん、その希望が全部通るわけではないが、その売り場のスタッフ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
規定通りに昇格もあり、短大卒でもボーナスし...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
女性が多いので、働きやすさはあるがストレスが多い売り場やスタ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
上に立つほど、コミュニケーション力や下へ仕事を振る、教育する力が必要とされる。また、任せる人を見抜く力も必要。売上管理、年間計画、売り場つくり...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
ベビー売り場で働くときに、マタニティの方の理解を深...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月14日【良い点】
理由のある希望休は通りやすかったと思います。ベ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年10月12日【良い点】
色々なお客様がいたので、フレンドリーな方、何を考えてるか分からない方、来店するとたくさん買って下さる方、後々返品が多い方、ほぼ毎日来店するが何...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の高い企業なので、それなりに仕事のできる人間が多く集まっていると思っていた。
実際は、大半が仕事ができないま...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月16日
説明会や面接を通じて、単なる店舗での販売業務にとどまらず、リテールDXを用いた現場の課題解決や「仕組み作り」に若手から挑戦できる点に魅力を感じた。地域社会...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年07月16日
セルフレジ導入などDXへの投資姿勢には将来性を感じる。一方で、コンビニ等の他業態と比べた際の、GMS特有の巨大なオペレーション負荷や属人的な業務の軽減が、...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2026年07月16日
面接官が非常に温厚で、学生の意見やアルバイトの経験談に真摯に耳を傾けてくれる風通しの良い社風である。内定後もオンラインイベント参加で承諾期間を延長してくれ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年07月16日
イオングループという圧倒的な規模感を活かし、福利厚生制度は他社と比較しても非常に充実している。また、現場のオペレーション負荷を軽減するため、リテールDXへ...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2026年07月16日
小売業の店舗勤務である以上、シフト制による不規則さはある程度避けられない。しかし、本社主導でのデジタル化推進により、発注や在庫管理の負担が減ることで、今後...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2026年07月06日
地域密着型。店舗ごとにその地域の色が出て面白い。...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年07月06日
小売業は完全にAIに...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月06日
全国転勤の場合だ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年07月06日
良くも悪くもホワイト企...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月06日
若手でも有給を取りやすい環境...続きを読む(全35文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74,011人 |
| 売上高 | 2兆301億4100万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
| 22年 | 23年 | 24年 | 25年 | 26年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
9266億3300万 | 9736億7200万 | 9798億1700万 | 9279億500万 | 1兆110億7500万 |
|
純資産
(円)
|
1657億8900万 | 1614億4800万 | 1528億5600万 | 1545億2200万 | 1579億9800万 |
|
売上高
(円)
|
1兆8173億9500万 | 1兆7515億8200万 | 1兆8419億1200万 | 1兆8777億600万 | 2兆301億4100万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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- 155億200万 | - 25億6800万 | 23億500万 | 16億8900万 | 21億9900万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 206億6100万 | - 94億9500万 | - 90億3200万 | 17億4600万 | 26億4400万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 7.62 | - 3.62 | 5.16 | 1.94 | 8.12 |
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営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
- 0.85 | - 0.15 | 0.13 | 0.09 | 0.11 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。