
イオンリテール株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。
-
A.
私が学生生活で頑張ったことはプログラミングです。私はプログラミングの経験がなく、授業が始まった当初は不安でしたが、インターネットで調べたり、教科書を参考にしたりしながら進めていき、難しい課題もやりきることができました。最終的には一からホームページを作成できるように...続きを読む(全200文字)
イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数6770件)。ESや本選考体験記は185件あります。基本情報のほか、イオンリテール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイオンリテール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイオンリテール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が学生生活で頑張ったことはプログラミングです。私はプログラミングの経験がなく、授業が始まった当初は不安でしたが、インターネットで調べたり、教科書を参考にしたりしながら進めていき、難しい課題もやりきることができました。最終的には一からホームページを作成できるように...続きを読む(全200文字)
ゼミにて百貨店の次世代層顧客の購入回数を5倍に増やす施策を考案するコンペに参加し、10チーム中3位に入賞した。私はターゲットの購買傾向や競合事例など、情報の収集を担当し、実際に店舗を訪れて強みを体感した。調査を基にお題に沿う提案ができるよう議論を重ねた。その結果、...続きを読む(全195文字)
大学の学園祭で、サークルの仲間とバンド演奏に挑戦した。全員が初心者だったため、特にテンポや音のズレに苦戦した。私は毎回の練習を録音し、課題を客観的に振り返る場を設けた。また、構成やアレンジにも工夫を加え、メンバーの強みが活きる形を模索した。結果、満席の観客の前で演...続きを読む(全196文字)
韓国語の勉強に注力した。大学で新たな挑戦をしたいと考え、韓国への興味から韓国語の学習を決意した。第二言語として1年間履修し、日々の学習に加え、独自の教材を用意して反復練習を重ねた。結果、目標としていた韓国語能力試験2級に合格した。この経験を通じて、目標達成に向けて...続きを読む(全197文字)
○○に力を入れ、考え方の応用力と実装力の向上を目指した。コンテストごとに解けなかった問題について原因を分析し、類題を解くことで理解を深めた。苦手だった考えかたなども、テーマごとに学習と実践を繰り返すことで克服した。またサークルでの定期的な発表を通じて、考えを言語化...続きを読む(全187文字)
地域のの未利用資源を活かし...続きを読む(全32文字)
私は学生時代、食品販売のアルバイトに力を入れました。特に「忙しい時ほど丁寧に」を心がけ、注文が多い時間帯でも商品のダブルチェックを徹底し、ミスを減らしました。また、従業員同士のコミュニケーションを高めるため、積極的に話しかけ、協力体制を築きました。その結果、業務効...続きを読む(全186文字)
私は中国語学習に懸命に取り組み、継続することの重要性を学びました。大学一年生の頃の授業で中国語に魅力され、勉強に励むようになりました。
中国語能力を向上させるために、街中で中国人に積極的に声をかけて友達を作り、実践的な会話力を身につける努力をしました。HSKの5...続きを読む(全194文字)
八百屋のアルバイトで一人一人に合わせた接客をしたことです。
具体的にはお客様の表情や話し方等、細かい情報まで読み取みとりました。急いでいる方はスピードを上げる一方で、ゆっくり話す方は早くすると冷たい感じを創出するため、少しスピードを落とし丁寧に接客を行いまし...続きを読む(全203文字)
貴社に入社後、地方創生と食文化の発展に力を入れたい。地域の農家や生産者と直接連携し、地元の特産品を使った新商品の開発や販売戦略を展開することで、地域経済を活性化させたい。例えば、地域限定のオリジナルブランドを立ち上げ、地元ならではの食材を全国に広める取り組みを進め...続きを読む(全279文字)
政治学ゼ...続きを読む(全14文字)
私は、小売りを通して人々の生活を豊かにすることに大変興味があり、それを年齢、国籍問わず多くの人に実現できている貴社にとても魅力を感じています。また、貴社は新たなモデルである船橋モデルを実現し、新たな顧客層の定着などに力を入れている点に魅力を感じています。また、日本...続きを読む(全258文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
厳しい業界ですが、大企業なので心配はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXなど積極的に進めてますが、費用対効果が不明なものが...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
色々と充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅助成金は自己賃貸で利用可能。ですが、基本自己賃貸に住んで勤務することは難しい...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
社内公募により、社内のIT分野などへの移動などは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い子は公募を使って現場からいなくなる...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
上長、店長と面談し理由を聞かれ、次回の定期移動まではいて欲しいと相談されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、転勤が多い...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
小売業の中ではいい方では?毎年一度昇給試験があるので意欲があれば昇給はある程度まで可能。店長クラスで1000万、課長クラスで6、700万?課長...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
大手企業なので制度で使えるものは使ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰でうだうだ言う、昭和な上司もいますがどこもそんなも...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
想像通りです。スーパーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャスコ、サティ、ダイエーなど様々な会社が合併してますので店舗の雰囲気は...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
人によると思います。モチベーション高ければ評価もされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の管理職になりたい!とは思えませ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
この業界で休みは多いです。
長期休暇制度も近年は5日以上まとまって取るように会社で推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
何が売れたとかダイレクトにわかるのが好きな人は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です。まだまだ体育会系の上司...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月14日
お客様と触れ合うことが多く、生の声や反応を見...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年07月14日
小売業の中では給...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年07月14日
住宅手当等の福利厚生...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年07月14日
シフト制で土日休みではないが、年間...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年07月14日
初めは確定で店舗に配属になってしまうため...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年07月07日
各地域に店舗があ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年07月07日
生活支援産業を行っているので生活必需...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年07月07日
店舗長だとどのく...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年07月07日
売り場からキャリアがス...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年07月07日
イオングループ全体で言うと、デベロッ...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71,863人 |
売上高 | 1兆8777億600万円 |
代表者 | 古澤康之 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
21年 | 22年 | 23年 | 24年 | 25年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
9931億5300万 | 9266億3300万 | 9736億7200万 | 9798億1700万 | 9279億500万 |
純資産
(円)
|
1911億9700万 | 1657億8900万 | 1614億4800万 | 1528億5600万 | 1545億2200万 |
売上高
(円)
|
1兆9672億2400万 | 1兆8173億9500万 | 1兆7515億8200万 | 1兆8419億1200万 | 1兆8777億600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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- 293億 | - 155億200万 | - 25億6800万 | 23億500万 | 16億8900万 |
当期純利益
(円)
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- 511億8600万 | - 206億6100万 | - 94億9500万 | - 90億3200万 | 17億4600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 10.28 | - 7.62 | - 3.62 | 5.16 | 1.94 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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- 1.49 | - 0.85 | - 0.15 | 0.13 | 0.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。