
イオンリテール株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じた エピソードについて教えてください。200文字以内
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A.
大学ではイベントスタッフのアルバイトに注力した。業務内容の変化が大きく当初はお客様対応に時間を要し、先輩に頼ることが多かった。業務を通じミスへのリカバリーの重要性を学び、事前にイベントや会場情報を調べ尽くして万全の準備で迅速に対応できるよう徹底した。経験を重ねた結...続きを読む(全189文字)
イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数7691件)。ESや本選考体験記は205件あります。基本情報のほか、イオンリテール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイオンリテール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイオンリテール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学ではイベントスタッフのアルバイトに注力した。業務内容の変化が大きく当初はお客様対応に時間を要し、先輩に頼ることが多かった。業務を通じミスへのリカバリーの重要性を学び、事前にイベントや会場情報を調べ尽くして万全の準備で迅速に対応できるよう徹底した。経験を重ねた結...続きを読む(全189文字)

健康づくりゼミ
対象者のもつ健康課題を基...続きを読む(全48文字)

所属団体の参加者減少に対する活動の活性化です。原因を把握するためメンバーや新規参加者にヒアリングを行い、情報発信不足と初参加の不安が課題だと整理しました。そこで、活動内容だけでなく雰囲気や参加後の流れが伝わる広報に改善し、初参加者への事前説明や声掛けも強化しました...続きを読む(全199文字)

「経営学の視点からイノベーションについて学び、考える力を身に付ける」というテーマの...続きを読む(全88文字)

普通自動...続きを読む(全15文字)

携帯販売のアルバイトで、2日間6件の目標に挑みました。初日は1件しか取れませんでしたが、ロールプレイングや振り返りで家族連れが...続きを読む(全132文字)

〇〇でのアルバイトで、生徒を合格へ導くために様々な工夫を重ねた。〇〇の生徒で〇〇語の表現が分からず、文を書けないということがあった。そこで、分からない〇〇語を英訳して教え、次回授業時にもう一度確認するようにした。すると、1ヶ月ほどで〇〇語力が急成長し、最終的に第1...続きを読む(全194文字)

福島県の「大学生と集落の協働による地域活性化事業」に力を入れた。ゼミ生を中心として結成したチームの代表として、地域住民との意見交換やメンバー間の調整を担当した。地域の魅力と大学生の視点を融合させた活性化策を提案し、実現を目指している。この経験で、意見をまとめる調整...続きを読む(全197文字)

私が学生時代に力を入れたことは、〇〇への短期留学です。頼れる人のいない環境下、当初は英語力に自信がなく友人作りに苦労しましたが、自ら動かなければ関係は築けないと考え直しました。授業で隣になった学生に話しかけたり、寮のエレベーターで出会った人に挨拶したりと行動を重ね...続きを読む(全164文字)

私が学生生活で頑張ったことはプログラミングです。私はプログラミングの経験がなく、授業が始まった当初は不安でしたが、インターネットで調べたり、教科書を参考にしたりしながら進めていき、難しい課題もやりきることができました。最終的には一からホームページを作成できるように...続きを読む(全200文字)

私は、イオンリテールで働く社員の方々と直接交流することで、「お客さま第一」という価値観が現場でどのように実践されているのかを学びたいと考えています。日々の業務の中で、お客さまの声にどう向き合い、サービスや売場づくりに反映させているのかを知ることで、自分が働く姿をよ...続きを読む(全195文字)

政治学ゼ...続きを読む(全14文字)

私は、小売りを通して人々の生活を豊かにすることに大変興味があり、それを年齢、国籍問わず多くの人に実現できている貴社にとても魅力を感じています。また、貴社は新たなモデルである船橋モデルを実現し、新たな顧客層の定着などに力を入れている点に魅力を感じています。また、日本...続きを読む(全258文字)
ESの内容
興味がある理由・興味があるほかの企業
内容・イメージの変化
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月7日【良い点】
部署によっては定時で退勤しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい点は良いと感じます。また、同期が多いため、パートの方との人間関係で悩むことが...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月4日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
■退職理由
残業がとても多くて、休日に仕事をすることも非常に多かったから。そのためワークライ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や人間関係などといった面に関しても、配属される部署や店舗によって全く異なり、正直運だと感じる。
パワハラ気...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月4日【良い点】
一応大手の企業ということもあって、福利厚生など...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月4日【良い点】
良い点は特に無いと感じた。
個人的にはやりがいも全く無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗や部署によって仕事量や残業...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしている。特に家賃補助がでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャに失敗したら一生苦労する。食品...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
女性でも男性でも特に待遇に変わりはありません。
実力のある方はどんどん役職も上にあがっていってます。
実際に女性で管理職に就いている方も多数い...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年8月30日【良い点】
イオンリテールでは、入社後の基礎教育やOJTに加え、役職別研修や専門技能訓練を行っている。また、イオンビジネススクールでは、将来のキャリアに必...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
休みがしっかり取れると思い、入社したが、本当に取得できるかどうかは店や売場の状況、上司によって変わってくるため、運...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
愛想がいい店員さんが多いので、働いている従業員も基本的にいい人が多いです。挨拶もすれ違ったらみなさん必ずしてくれます。中には合わない人もいると...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月16日
説明会や面接を通じて、単なる店舗での販売業務にとどまらず、リテールDXを用いた現場の課題解決や「仕組み作り」に若手から挑戦できる点に魅力を感じた。地域社会...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年07月16日
セルフレジ導入などDXへの投資姿勢には将来性を感じる。一方で、コンビニ等の他業態と比べた際の、GMS特有の巨大なオペレーション負荷や属人的な業務の軽減が、...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2026年07月16日
面接官が非常に温厚で、学生の意見やアルバイトの経験談に真摯に耳を傾けてくれる風通しの良い社風である。内定後もオンラインイベント参加で承諾期間を延長してくれ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年07月16日
イオングループという圧倒的な規模感を活かし、福利厚生制度は他社と比較しても非常に充実している。また、現場のオペレーション負荷を軽減するため、リテールDXへ...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2026年07月16日
小売業の店舗勤務である以上、シフト制による不規則さはある程度避けられない。しかし、本社主導でのデジタル化推進により、発注や在庫管理の負担が減ることで、今後...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2026年07月06日
地域密着型。店舗ごとにその地域の色が出て面白い。...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年07月06日
小売業は完全にAIに...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月06日
全国転勤の場合だ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年07月06日
良くも悪くもホワイト企...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月06日
若手でも有給を取りやすい環境...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74,011人 |
| 売上高 | 2兆301億4100万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
| 22年 | 23年 | 24年 | 25年 | 26年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
9266億3300万 | 9736億7200万 | 9798億1700万 | 9279億500万 | 1兆110億7500万 |
|
純資産
(円)
|
1657億8900万 | 1614億4800万 | 1528億5600万 | 1545億2200万 | 1579億9800万 |
|
売上高
(円)
|
1兆8173億9500万 | 1兆7515億8200万 | 1兆8419億1200万 | 1兆8777億600万 | 2兆301億4100万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
- 155億200万 | - 25億6800万 | 23億500万 | 16億8900万 | 21億9900万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 206億6100万 | - 94億9500万 | - 90億3200万 | 17億4600万 | 26億4400万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 7.62 | - 3.62 | 5.16 | 1.94 | 8.12 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
- 0.85 | - 0.15 | 0.13 | 0.09 | 0.11 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。