この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高圧的な人が多い印象。いわゆる体育会系かもしれません。体育会系と聞いて嫌な思い出が浮かぶ方は入社はおすすめ...続きを読む(全100文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高圧的な人が多い印象。いわゆる体育会系かもしれません。体育会系と聞いて嫌な思い出が浮かぶ方は入社はおすすめ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人たちにあまり意見を言えない状況があるといえる。もう少し、チームとなっ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者によっては積極的にコミュニケーションを取ってくれる人もいる。自分は同じ趣味の人が居たので仲良くしてもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同僚はみんな良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は本当に当たり外れあります。声が出なくなるほどストレスを抱えてました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくしてくれた人なら、優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
えらそうな人がたくさんいます。(社風かも?)人間関係キツ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員同士は良い人多いので仲が良いことが多い。若い人多いので話も合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は頭おかしい人が多い。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員はとても仲良く協力できる体制が整っている。また、管理職も良くも悪くも身近な立ち位置でありとても働きやすかった。やはり、働き方の面での不満は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人柄的に良い人が多い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、心に余裕のない人が一定数いる。売り場を上手く運営することだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義ですが、パワー系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前。一族経営です。どれだけ頑張ってもある程度年収は止ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。そもそも性格として悪い人はいなかった。上司も相談に乗ってくれる優しい人ばかりで、本当に人は恵まれていました。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本指示はトップダウンでそれも厳しい内容ばかりなので現場社員は団結している
職場環境は非常に良いが余裕のない売り場の場合空気が悪いので厳しいと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
信頼できる、今でも思い出す様な先輩がいて、そこは恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあって今はないかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非管理職同士は仲が良いです。他のチームの人でも基本的に親切にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でもあるでしょう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系に近いので、チーム全員で売上目標に全力で走る
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない社員、特に自社クレジットカードの獲得がマ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の体育会系な会社です。推してる商品の販売、自社クレカの発行に繋げれられる実力の人からすればそんなに悪くない職場なのだろうと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒を大量採用するため、必然的に同期社員が多くできるので、学生のように気兼ね無く遊んだり旅行に行ったりする仲間が増える。
ただ、転職して今思え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体育会系の固い雰囲気はなく、社員同士は仲が良いことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、残業に加えてサービス残業も多くなる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ固定で45時間残業をしている上に
管理職になるとサービスで働くことが多くなる為、魅了を感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司、店長次第。業務や仕事の流れに一貫性がない、精神論がまかり通るタイプの店長や上司の場合は大変
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
チームによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
就活ミスったり、何か問題を抱えてるじゃない側の人間が集まるのでまともでは無い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出たのでそこはしっかりとしたいあかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは完全に家族経営なので上を目...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきているようだが、店舗や所属チームによっては上下関係が厳しかったり若干パワハラ文化が残っている点が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
体育会系の社員が多いので合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の次の段階のチームのリーダーになると勤務日はほ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ経営上層部の気分による異動が多い。
「こな人間は趣味がテニスなのでこのテニスの商品の業務ができるだろう」という...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
小売の中では高いと思いますが、残業で稼いでいたところはあります。残業はいまはあまりできないので昔ほど稼げない印象はあります。休みもそこそこ取れ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
先輩たちの代とは評価システムも変わり、業績連動手当が設けられていた。純粋な給料は他の会社と変わらないものの、手当を含めて+4万ほどアップしてい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義なのが災いし、売り場へ来たメーカー様から研修を受ける場合に状況によっては途中で売り場へでなくてはならない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制なこともあり、希望休は取りづらい環境ではある。逆に言えば平日に休みがとれる為旅行やアウトドアの趣味の場合であれば空いている時に出かけら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先によっては上司からかなり引き止められる場合があり、時期によっても左右する。特にお盆や年末年始が近い場合はそれまでは働いて欲しいとお願いさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉が一番うれしい、中にはリピーターで再度指名されることも多くあるのでモチベーションの向上になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ECに力を入れているため、業績は今後もよいと感じる。店舗の受け取りも多く、近隣から仕事帰りに来店される人も多いので店舗への来店される機会は多い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の方は質問などには答えてはくれます。アドバイスも求めれば答えて下さいますが、基本の教育は派遣社員の方がされます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも予想通り、残業が多くバタバタと忙しい。お客様がいてもいなくても声を張って「いらっしゃいませ」と活気出しを続ける必要があるが周りのレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職に関する不当な引き留めはなく、退職希望日についてもしっかりと調整頂いた。また、余っていた有給もしっかり使うことができ真摯な対応を頂いたと感...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良いと直ぐにリーダーや店長に挑戦する人がおり、適正がないにも関わらず役職付きをやってる為ダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
信頼できる人はなにかトラブルがあった際にも管轄業務外でも親身に対応してくれるのでそこに救われる場面はかなりあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も昔の時代の流れで成績がいいだけの人もおり、その方がそのまま役職に上がっている印象であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても気さくで面倒見の良い方の割合が多いと感じる。人情味が厚い。
人によっては優秀で、リーダーシップ溢れる上司も一定数は存在する。
定期的に上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみんな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ひたすら上司の顔色うかがう
好き嫌いがはっきりしている
好かれるために何を話したらいいのか
笑うところなのかを大切に続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰囲気は部署ごとに異なり、既に形成済みな人間関係の構築の中に入っていくことがうまくできないとそれをやりがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に休みはだいたい決まっており、有給なども5日以上取っている人もいた。従業員数も多いため気の合う人たちとプライベートでも交流できたり、仲は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に対しては製品に関する専門知識を持ち、顧客に親切で丁寧なサービスを提供しますが、部下に対してのあたりはきついです。怖い人が多かった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、慣れないとついていくのが大変でした。言い方がきつかったり、汚い言葉を使われる場面もありました。今は...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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