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株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP

ヤマダホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数4107件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤマダホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤマダホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤマダホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヤマダホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ヤマダホールディングス

総合職
通過
Q. 趣味・特技(100字以下)
A. 趣味は、資源ごみの分別、ごみ拾い、献血、ヘアドネーション、料理です。前半4つは社会に貢献している点が好きです。
特技は、人見知りをせず、初対面の人ともすぐに打ち解け仲良くなれる極めて高い協調性です。(98字)
続きを読む(全107文字)
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公開日:2022年3月1日
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株式会社ヤマダホールディングス

総合職
内定
Q. 簡単な自己PRをお願いします(100字以内)
A. 私は何事も計画を立て物事をやり遂げます。大学では計画を立て勉強したことで半分以上の科目で1番、他も2番の評定を獲得しました。この経験から、仕事でも計画をしっかり立て課題を見直し目標に向かっていきます。続きを読む(全100文字)
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公開日:2021年8月24日
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株式会社ヤマダホールディングス

総合職
内定
Q. 志望動機
A. 私は人の生活の質を向上させる仕事をしたいと思っています。私は人の生活の中で最も身近なものは電化製品であると思っていまして、その電化製品の販売に関わることで、人々の生活の向上への貢献ができると思い志望しました。さらに、御社ならば、業界ナンバーワンの地位にあるだけでな...続きを読む(全201文字)
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公開日:2019年3月20日
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ヤマダホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ヤマダホールディングス

営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンに興味を持った理由としては、夏インターンということもあり、幅広い業界を見て就職先を考えたいと考えていたためです。また、身近な電気屋という人たちの仕事はどのようなものなのか興味を持ち参加をしました。続きを読む(全105文字)
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公開日:2024年5月9日

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株式会社ヤマダホールディングス

接客販売員
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私はとにかく人と対話をして仕事をしたいと思っており、まず初めに思いついたのが接客であった。家電業界が良かったという訳ではなく、全員が名前を知っている企業だったという事もあり周りにも自慢出来るのでないのかと考えたから。続きを読む(全108文字)
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公開日:2023年6月29日

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株式会社ヤマダホールディングス

業界基礎&販売職体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 知っている企業だったため興味をもっていました。知名度もあり、同業他社の電気機器を扱う小売業のインターンシップにも参加予定だったので比較するためにも参加しようと感じました。また、オンラインで参加できて時間も短く手軽だったため参加を決定しました。続きを読む(全121文字)
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公開日:2022年7月7日

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株式会社ヤマダホールディングス

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 地元にある会社だったので興味を持ち参加してみたのがきっかけだ。この段階では、どういう会社なのかある程度知っている程度で平気である。家電量販店であるので全く名前を聞いたことない人はいないと思うので、お店に行ったことがあるくらいの気持ちで大丈夫である。続きを読む(全124文字)
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公開日:2022年5月30日

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株式会社ヤマダホールディングス

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 群馬県内に在住していたことから、店舗などをよく利用しており、興味を抱いていた。ナビサイトでは6月時点からエントリーをしており準備万端にしていた。サイトではサマーインターンを開催するというアナウンスがあったものの、それはなく、ウィンターインターンに参加した。続きを読む(全128文字)
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公開日:2021年9月22日

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ヤマダホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:2528094さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

印象が良かった

会員番号:1911364さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

和やかだった。

会員番号:1959248さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

なるべく自分の考えを的確に伝えることを意識した。

会員番号:2491249さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかにできた

会員番号:1791087さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

人柄を深堀りされたので、取り繕わず誠実に話した。

会員番号:2435779さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己分析をしっかり、自分の今までの行動を素直に伝える。

会員番号:2441553さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

楽しんでやれたら

会員番号:2408361さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

ヤマダデンキを利用したことがあるかどうか

会員番号:2238924さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

楽しく話せました。

会員番号:2096134さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素直に答えた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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2.9

ヤマダホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手くス...続きを読む(全185文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
お客さんに自分の薦めた商品が良かったと言ってくれた時や、毎回指名して来店してくれた時は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌味...続きを読む(全91文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売員としてお客様に直接商品を提案する仕事や店舗の運営をする仕事など多様な働き方をすることができ、法人営業で商談をする仕事もあるので、BtoBからBtoC...続きを読む(全139文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売職で大幅な利益が出にくい分年収は低めの数値となっている。評価制度は全体評価で数字によって判断されることになるので結果を出すことが重要になる評価制度である。続きを読む(全79文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアアップは年功序列が基本であり、年次を追い、できることが増えるとキャリアアップしていく形である。教育体制は、実務のOJT教育が中心で、基本的に実践に...続きを読む(全128文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生には、自社商品を安く買うことができる社割の制度がある。その分住宅手当はない。就労環境は本社勤務であれば、群馬の田舎でのんびりとした環境で勤務できる...続きを読む(全142文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は競合のノジマ電機などに劣っており、このまま状況を改善することができないのであれば、将来性は危ういかもしれないと感じた。続きを読む(全62文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シフト制の勤務で希望休をとる形であるので、自身で調整してワークライフバランスを整えることができる。土日の商業施設などが混む期間を避けて休むことができるので...続きを読む(全133文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休取得率や育児中の時短勤務などの制度が整っており、女性の働きやすい環境はできている。続きを読む(全43文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社が想像以上に田舎であったというギャップがあったらしいが、人によって田舎がいいか都会がいいかは違う判断になるだろうと感じた。ギャップとして、販売職は転勤...続きを読む(全117文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

がつがつ販売というより、丁寧な接客ができるように教育の段階から知識を入れてもらえる。競合店では、お客さん全員に声をかけるレベルであるが、一人一人に時間をか...続きを読む(全109文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

手取りが低く、家賃補助なども特に無さそうなので、給与が安定するまでは生活が少し大変かもしれません。続きを読む(全49文字)

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ヤマダホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマダホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 業績データの推移

株式会社ヤマダホールディングスの2024年3月期
売上高
1兆5920億900万円
営業利益
414億8900万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆1634億9400万 1兆2525億9900万 1兆2716億6800万 1兆2711億8100万 1兆2889億9400万
純資産
(円)
6451億6600万 6725億4500万 6762億7700万 6117億7500万 6241億7400万
売上高
(円)
1兆6115億3800万 1兆7525億600万 1兆6193億7900万 1兆6005億8600万 1兆5920億900万
営業利益
(円)
383億2600万 920億7800万 657億300万 440億6600万 414億8900万
経常利益
(円)
460億7400万 988億7500万 741億3600万 500億6400万 470億3700万
当期純利益
(円)
246億500万 517億9800万 505億5500万 318億2400万 240億5500万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
0.68 8.75 - 7.6 - 1.16 - 0.54
営業利益率
(%)
2.38 5.25 4.06 2.75 2.61
経常利益率
(%)
2.86 5.64 4.58 3.13 2.95

※参照元:NOKIZAL

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。