株式会社ヤマダホールディングス
- Q. アルバイト
-
A.
①靴屋 接客 レジ 発注 ディスプレイ 1年
②かばん屋 接客 経理 ディスプレイ 1年2か月
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株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数4107件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤマダホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤマダホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
印象が良かった
和やかだった。
なるべく自分の考えを的確に伝えることを意識した。
和やかにできた
人柄を深堀りされたので、取り繕わず誠実に話した。
自己分析をしっかり、自分の今までの行動を素直に伝える。
楽しんでやれたら
ヤマダデンキを利用したことがあるかどうか
楽しく話せました。
素直に答えた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手くス...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
お客さんに自分の薦めた商品が良かったと言ってくれた時や、毎回指名して来店してくれた時は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌味...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月18日
販売員としてお客様に直接商品を提案する仕事や店舗の運営をする仕事など多様な働き方をすることができ、法人営業で商談をする仕事もあるので、BtoBからBtoC...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2024年05月18日
販売職で大幅な利益が出にくい分年収は低めの数値となっている。評価制度は全体評価で数字によって判断されることになるので結果を出すことが重要になる評価制度である。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年05月18日
キャリアアップは年功序列が基本であり、年次を追い、できることが増えるとキャリアアップしていく形である。教育体制は、実務のOJT教育が中心で、基本的に実践に...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2024年05月18日
福利厚生には、自社商品を安く買うことができる社割の制度がある。その分住宅手当はない。就労環境は本社勤務であれば、群馬の田舎でのんびりとした環境で勤務できる...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2024年05月18日
近年は競合のノジマ電機などに劣っており、このまま状況を改善することができないのであれば、将来性は危ういかもしれないと感じた。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年05月18日
シフト制の勤務で希望休をとる形であるので、自身で調整してワークライフバランスを整えることができる。土日の商業施設などが混む期間を避けて休むことができるので...続きを読む(全133文字)
投稿日: 2024年05月18日
育休取得率や育児中の時短勤務などの制度が整っており、女性の働きやすい環境はできている。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年05月18日
本社が想像以上に田舎であったというギャップがあったらしいが、人によって田舎がいいか都会がいいかは違う判断になるだろうと感じた。ギャップとして、販売職は転勤...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2024年05月18日
がつがつ販売というより、丁寧な接客ができるように教育の段階から知識を入れてもらえる。競合店では、お客さん全員に声をかけるレベルであるが、一人一人に時間をか...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年05月07日
手取りが低く、家賃補助なども特に無さそうなので、給与が安定するまでは生活が少し大変かもしれません。続きを読む(全49文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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1兆1634億9400万 | 1兆2525億9900万 | 1兆2716億6800万 | 1兆2711億8100万 | 1兆2889億9400万 |
純資産
(円)
|
6451億6600万 | 6725億4500万 | 6762億7700万 | 6117億7500万 | 6241億7400万 |
売上高
(円)
|
1兆6115億3800万 | 1兆7525億600万 | 1兆6193億7900万 | 1兆6005億8600万 | 1兆5920億900万 |
営業利益
(円)
|
383億2600万 | 920億7800万 | 657億300万 | 440億6600万 | 414億8900万 |
経常利益
(円)
|
460億7400万 | 988億7500万 | 741億3600万 | 500億6400万 | 470億3700万 |
当期純利益
(円)
|
246億500万 | 517億9800万 | 505億5500万 | 318億2400万 | 240億5500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.68 | 8.75 | - 7.6 | - 1.16 | - 0.54 |
営業利益率
(%)
|
2.38 | 5.25 | 4.06 | 2.75 | 2.61 |
経常利益率
(%)
|
2.86 | 5.64 | 4.58 | 3.13 | 2.95 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。