株式会社ヤマダホールディングス
総合職
内定
- Q. アルバイト
-
A.
①靴屋 接客 レジ 発注 ディスプレイ １年
②かばん屋 接客 経理 ディスプレイ 1年2か月
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ヤマダホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数4130件）。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ヤマダホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤマダホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤマダホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ヤマダホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ヤマダホールディングス
総合職
通過
- Q. 趣味・特技（100字以下）
-
A.
趣味は、資源ごみの分別、ごみ拾い、献血、ヘアドネーション、料理です。前半4つは社会に貢献している点が好きです。
特技は、人見知りをせず、初対面の人ともすぐに打ち解け仲良くなれる極めて高い協調性です。(98字)
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株式会社ヤマダホールディングス
総合職
内定
- Q. 簡単な自己PRをお願いします（100字以内）
-
A.
私は何事も計画を立て物事をやり遂げます。大学では計画を立て勉強したことで半分以上の科目で1番、他も2番の評定を獲得しました。この経験から、仕事でも計画をしっかり立て課題を見直し目標に向かっていきます。続きを読む(全100文字)
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株式会社ヤマダホールディングス
総合職
内定
- Q. 志望動機
-
A.
私は人の生活の質を向上させる仕事をしたいと思っています。私は人の生活の中で最も身近なものは電化製品であると思っていまして、その電化製品の販売に関わることで、人々の生活の向上への貢献ができると思い志望しました。さらに、御社ならば、業界ナンバーワンの地位にあるだけでな...続きを読む(全201文字)
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ヤマダホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ヤマダホールディングス
営業職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持った理由としては、夏インターンということもあり、幅広い業界を見て就職先を考えたいと考えていたためです。また、身近な電気屋という人たちの仕事はどのようなものなのか興味を持ち参加をしました。続きを読む(全105文字)
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株式会社ヤマダホールディングス
接客販売員
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
私はとにかく人と対話をして仕事をしたいと思っており、まず初めに思いついたのが接客であった。家電業界が良かったという訳ではなく、全員が名前を知っている企業だったという事もあり周りにも自慢出来るのでないのかと考えたから。続きを読む(全108文字)
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株式会社ヤマダホールディングス
業界基礎＆販売職体験
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
知っている企業だったため興味をもっていました。知名度もあり、同業他社の電気機器を扱う小売業のインターンシップにも参加予定だったので比較するためにも参加しようと感じました。また、オンラインで参加できて時間も短く手軽だったため参加を決定しました。続きを読む(全121文字)
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株式会社ヤマダホールディングス
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
地元にある会社だったので興味を持ち参加してみたのがきっかけだ。この段階では、どういう会社なのかある程度知っている程度で平気である。家電量販店であるので全く名前を聞いたことない人はいないと思うので、お店に行ったことがあるくらいの気持ちで大丈夫である。続きを読む(全124文字)
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株式会社ヤマダホールディングス
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
群馬県内に在住していたことから、店舗などをよく利用しており、興味を抱いていた。ナビサイトでは6月時点からエントリーをしており準備万端にしていた。サイトではサマーインターンを開催するというアナウンスがあったものの、それはなく、ウィンターインターンに参加した。続きを読む(全128文字)
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ヤマダホールディングスの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
印象が良かった
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード
和やかだった。
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
なるべく自分の考えを的確に伝えることを意識した。
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25卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかにできた
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
人柄を深堀りされたので、取り繕わず誠実に話した。
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自己分析をしっかり、自分の今までの行動を素直に伝える。
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
楽しんでやれたら
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
ヤマダデンキを利用したことがあるかどうか
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
楽しく話せました。
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
素直に答えた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
ヤマダホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 今年
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月13日【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年12月5日【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年12月5日【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年12月5日【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月30日【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減ったり...続きを読む(全108文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマダホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年05月18日
販売員としてお客様に直接商品を提案する仕事や店舗の運営をする仕事など多様な働き方をすることができ、法人営業で商談をする仕事もあるので、BtoBからBtoC...続きを読む(全139文字)
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投稿日： 2024年05月18日
販売職で大幅な利益が出にくい分年収は低めの数値となっている。評価制度は全体評価で数字によって判断されることになるので結果を出すことが重要になる評価制度である。続きを読む(全79文字)
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投稿日： 2024年05月18日
キャリアアップは年功序列が基本であり、年次を追い、できることが増えるとキャリアアップしていく形である。教育体制は、実務のOJT教育が中心で、基本的に実践に...続きを読む(全128文字)
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投稿日： 2024年05月18日
福利厚生には、自社商品を安く買うことができる社割の制度がある。その分住宅手当はない。就労環境は本社勤務であれば、群馬の田舎でのんびりとした環境で勤務できる...続きを読む(全142文字)
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投稿日： 2024年05月18日
近年は競合のノジマ電機などに劣っており、このまま状況を改善することができないのであれば、将来性は危ういかもしれないと感じた。続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2024年05月18日
シフト制の勤務で希望休をとる形であるので、自身で調整してワークライフバランスを整えることができる。土日の商業施設などが混む期間を避けて休むことができるので...続きを読む(全133文字)
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投稿日： 2024年05月18日
投稿日： 2024年05月18日
本社が想像以上に田舎であったというギャップがあったらしいが、人によって田舎がいいか都会がいいかは違う判断になるだろうと感じた。ギャップとして、販売職は転勤...続きを読む(全117文字)
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投稿日： 2024年05月18日
がつがつ販売というより、丁寧な接客ができるように教育の段階から知識を入れてもらえる。競合店では、お客さん全員に声をかけるレベルであるが、一人一人に時間をか...続きを読む(全109文字)
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投稿日： 2024年05月07日
ヤマダホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤマダホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 25,526人 |
| 売上高 | 1兆5920億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田昇 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
ヤマダホールディングスの 業績データの推移
株式会社ヤマダホールディングスの2024年3月期
- 売上高
- 1兆5920億900万円
- 営業利益
- 414億8900万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1兆1634億9400万 | 1兆2525億9900万 | 1兆2716億6800万 | 1兆2711億8100万 | 1兆2889億9400万 |
|
純資産
（円）
|
6451億6600万 | 6725億4500万 | 6762億7700万 | 6117億7500万 | 6241億7400万 |
|
売上高
（円）
|
1兆6115億3800万 | 1兆7525億600万 | 1兆6193億7900万 | 1兆6005億8600万 | 1兆5920億900万 |
|
営業利益
（円）
|
383億2600万 | 920億7800万 | 657億300万 | 440億6600万 | 414億8900万 |
|
経常利益
（円）
|
460億7400万 | 988億7500万 | 741億3600万 | 500億6400万 | 470億3700万 |
|
当期純利益
（円）
|
246億500万 | 517億9800万 | 505億5500万 | 318億2400万 | 240億5500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
0.68 | 8.75 | - 7.6 | - 1.16 | - 0.54 |
|
営業利益率
（％）
|
2.38 | 5.25 | 4.06 | 2.75 | 2.61 |
|
経常利益率
（％）
|
2.86 | 5.64 | 4.58 | 3.13 | 2.95 |
※参照元：NOKIZAL
ヤマダホールディングスの 選考対策
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