dSPACE Japan株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.dspace.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.3
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

dSPACE Japan株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
テクニカルサポート

【良い点】自社ハードウェアやソフトウェアの知識だけではなく、リアルタイム制御システム全般の知識もつけようと思えばつけられます。また。顧客対応のスキルも身に...

dSPACE Japan株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
テクニカルサポート

技術部門の仕事のやりがいは、技術中心でやってきた人間にとっては、ほぼ皆無だと思う。理由は、製品そのものを設計開発することは本国の役割で、一支店に過ぎないこ...

dSPACE Japan株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

私はアプリケーションエンジニアとして入社しました。入社時に受けた印象は外資系のわりにアットホームな雰囲気、成長企業、社長であってもさん付けで呼ぶ等上下間の...

dSPACE Japan株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

2012年現在のところ、大きな競合他社がいない。社内に競争的な空気はなく、各個人に対してノルマのようなものを要求されることはない。既存事業は市場が狭いため...

dSPACE Japan株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス

キャリアパスはない。組織がフラットなので管理職は部長、グループリーダーしか役職がない。あとは平社員。
モデル年収もないため目標が見えない。部長になったらい...