この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
社員・元社員による株式会社ヨドバシカメラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に長時間労働が厳しい。
ライフワークバランスが悪く、自分や家族との時間の確保を求めて。
上司との人間関係。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世すると転勤が増えます。人事は理由がわからない説明はありません。休みの日でも役職次第では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間や有給取得日が上長指示で設定されチームによっては休日にメーカー説明会へ参加を強制される社員もいたため、周りの環境を鑑みて勤め続けられる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
お客様が商品を購入した際の笑顔が見られること。新商品にすぐに触れられること。派遣のために特に目標はなかったものの、一度に数十万円以上商品が売れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同僚は非常に良い人たちであった
良い顧客にも恵まれていたので最後まで退職は悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代が一般単位で出るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上の退勤時間を超えて、やる仕事も無くなっているにも関わらず月45時...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で辞めると言うと怒鳴られるということを知っていたが、案の定怒鳴られ、説得されているの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・有給が取れない、シフトに書かれていない残業を強制的にさせられるなどワークライフバランスが最悪だった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代込みの給料は悪くなかった為そこだけは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の残業と上長の高圧的な態度行動に心身共に参って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私が辞めた時は直属の上長に相談→上長から店長へ→店長と面談との流れだった。
店長との面談では最終の意思確認だったので、特に揉める事なくやめるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点なのかはわかりませんがひどく引き止められるということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラがドラッ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
退職するに当たって迷った点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。シフトに残業時間が組み込まれているので、基本その時...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
職場の仲が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、就業時間も長かったので長く続けるのは難しいと思った。上層部がで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社内で自分でやれる事の限界を感じたため退職を決めた。退職を願い出た際にありがたいことに慰留してもらえ、最後は円満に退職出来た。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもシフトが出るのが遅すぎて嫌だったし、有給を使って休ませてすらくれなかったわ。体調不良で休んだときは有給を勝...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一通りの社会マナーは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げられない人にとっては辛い職場です。客に罵られ、上司に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平社員の場合、引き継ぎがほぼないことが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、当時有給休暇は毎年5日のみ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職者が多い為、退職にあたってのフローはスムーズでした。まず所属チームのMGに退職の旨を申告、その後所属拠点の長(店長、副店長、YAC所長、副...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
くるもの拒まず、去る者追わず。全く興味の範囲外とされる。逆にスッキリ辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の精神面での負担...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店での長時間勤務と厳しいクレジットカードのノルマにより、私の辞める理由はいくつかの要因によるものです。長時...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間が全く取れない。
シフト内で勤務しても退勤した後に事務仕事が大量に残る。
店長1人の決定権が大きく店長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員間の仲はいいほうだと思う
接客業というのもあり、きちんとコミュニケーション取れる人が多いのが理由だと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人ノルマはほとんどない為、しっかりとお客様のご要望に沿った商品を提案でき、感謝していただけることが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員はとても仲良く協力できる体制が整っている。また、管理職も良くも悪くも身近な立ち位置でありとても働きやすかった。やはり、働き方の面での不満は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は成長する。だが「人と共に成長する」気はない。
社員が実力を伸び伸び発揮させるために、外...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
採用時の男女差はほぼなく半分か、配属先によっては女性の方が多くなったりもする。
コールセンターなどはほぼ女性で構成されていました。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ECサイトにも力を入れており、無借金経営のため安定性はあります。
また、他の家電量販店と違い、売り上げではなく利益を追うため、赤字になることは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人柄的に良い人が多い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、心に余裕のない人が一定数いる。売り場を上手く運営することだ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がシフト制の為まちまちで遅番の翌日に早番があったりと、生活のリズムが取りにくく、残業も多い為ライフワークバ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、合格すれば試験費用の全額補助と合格お祝い金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による住宅補助はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結婚して勤務しにくくなった為退職しました。本社の方はとても感じよくお別れすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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