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【23卒】京成バス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2083>(非公開/非公開)

京成バス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年1月16日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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インフラ・物流(道路旅客運送業)の 学生からの評判・口コミ

日本交通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本交通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本交通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ドライバーの期間が終われば完全週休二日制の部署などもあるため安定はしそうだが、ドライバーのうちは一般的なサラリーマンのような勤務形態の時間じゃないので、「...続きを読む(全101文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ドライバーの期間が終われば完全週休二日制の部署などもあるため安定はしそうだが、ドライバーのうちは一般的なサラリーマンのような勤務形態の時間じゃないので、「...続きを読む(全101文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ドライバーの期間が終われば完全週休二日制の部署などもあるため安定はしそうだが、ドライバーのうちは一般的なサラリーマンのような勤務形態の時間じゃないので、「...続きを読む(全101文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自動運転技術の進化やバスとの差別化、運転手の人手不足が課題だと思われる。続きを読む(全36文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自動運転技術の進化やバスとの差別化、運転手の人手不足が課題だと思われる。続きを読む(全36文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自動運転技術の進化やバスとの差別化、運転手の人手不足が課題だと思われる。続きを読む(全36文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最初のキャリアは誰でもタクシードライバーなので、当然夜も運転しなくてはならない。夜になると昼以上に客層が落ちたりして怖い思いをする可能性が高い。続きを読む(全72文字)

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京成バスの 会社情報

基本データ
会社名 京成バス株式会社
フリガナ ケイセイバス
設立日 2003年10月
資本金 1億円
従業員数 1,613人
決算月 3月
代表者 齋藤隆
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
電話番号 047-712-7300
URL https://www.keiseibus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217371

京成バスの 選考対策

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