八重洲無線の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
評価制度自体が存在していることは利点なのかなと。ない会社もあるので。ただ、私は派遣社員だったので、そこまで詳細は知らないですね。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ジャパンエニックスに身売りされる前の話ですが、生計自体は外資メーカーで利益は取れていた事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャ...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ニッチな業界ですが、電波法の理解、提案型営業を習得できます。転職時には有効になると思いますが、身につくまで会社に居ることが我慢できるかが問題で...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に耐...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日休み、誕生日休暇などの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員規則が見れないし、有給はあまり使えず。イキのいい営業が虐げら...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員を正社員にするといって採用するのに、影で｢一年くらいでなれると思ってるけどまぁしないけどね、ただ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 非正社員

・全体
福利厚生は非常に行き届いており、福利厚生という意味では非常に働きやすい環境が整えられています。
・有給休暇、独自の休暇制度
業務さえ調整がつ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 非正社員

時給の水準は高いかと思います。しかし、時給の決定に関し、年齢のウェイトが大きく、能力や業務量は評価されているようには感じません。
給与待遇面の問題として...続きを読む(全298文字)