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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に就くには夜勤をしたり、1日12時間勤務をしないといけないので子供がいる女性は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムケイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムケイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムケイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に就くには夜勤をしたり、1日12時間勤務をしないといけないので子供がいる女性は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全94文字)
男女関係なく管理職にもつけると思う。仕事内容が運転から観光案内にあたるので女性でもキャリアアップできる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ドライバーはあまり居ないので
ドライバー指名で重宝される。お客さまからも感謝されたり安心しましたと言われる事があった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシードライバーの場合は、友達の女性の新卒でも一日12〜13時間ぐらい働かされていた。...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には甘いので働きやすいとおもう
小さい子供が居る女性は社員ながら早上がりしている方もおられ、融通がきく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】事務職は女性が多いので働きやすいかと。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
しっかり試験に合格していけば、必ず評価して頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、子育ての両立は厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は多い。
お子さんが2人以上の方もたくさんいらっしゃる。
育休の延長などにも、所属部署の長によるとは思うが、臨機応...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社の部署によっては女性の地位の向上のため、給与の待遇などにより働きやすい環境になっていると聞いたことがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も一定数役職についており頑張れば役職をつけてもらえそうな環境ではあった。
またグループディスカッションを行うプロジェクトのようなもの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので覚えてもらいやすい。
優しくもされやすい。
男性とは異なり、労働時間に制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お子さんのいる方には、時短制度があり残業もあまり無く働きやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも終...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休産休ともにとりやすい風土だと思います。
ただ、それは役職のついてる人間にかぎるかもしれません。少なくとも私がいたときには主任副主任クラス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休、育休制度はちゃんとあって、毎年数名使っている方がいます。また、時間短縮で夕方まで働いてる主婦の正社員の方もいます。そこは良い点だと思い...続きを読む(全177文字)
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女性の社員は、まず少なく一つの営業所に二人ぐらいです。事務も合わせると、四人ぐらいだと思います。
なので、あまり詳しく知りませんが、ただ、男性が圧倒的...続きを読む(全157文字)
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出産、育児ができる先輩がいると最初聞きましたが、ほとんどはそのルートで行けないです。働く時間が長いだけではなく、仕事量も多いし、ストレスもいっぱいいっぱ...続きを読む(全210文字)
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女性の労働環境を向上させるために、アンケート等、調査など意見を言える場がありました。
昇給なども男性女性関係なく、社員全員を同じ目線で見てくれます。
...続きを読む(全156文字)
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産休・育休を取得する女性社員に対する対応は部署によって異なります。
育休中の社員を予定より早く復帰させ、時短勤務を許すが
「もっと長時間働いてくれる...続きを読む(全243文字)
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正直に言って、女性の働きやすさという点ではあまりおすすめできない会社かと、思います。
女性社員の数もそれほど多い訳ではないと思いますが、皆さん結婚した...続きを読む(全165文字)
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産休を取って働いていらっしゃる女性の先輩がいますし、また出産後も職場へ復帰し元気に働いていらっしゃる様子を見ていると、結婚後も働けるなあと安心します。詳...続きを読む(全154文字)
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女性ドライバーも在日の方も数多く在籍しているが、男性と全く同じ待遇なので非常に良い。 女性ドライバーはやめる人は少ないように感じる。(男性より大事にされ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みの融通はきくのは良かったです。
また業種によりリモートもできる時もあるのはいいです。
ただその分コロナでも仕事させられました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初の話と違い、全く給料が上がらなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのおじさん上司が多く、パワハラ気味でしんどいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI導入で人の仕事が奪われている感じはした。
またそのせいで、このままだと人らいらなくなるぞ、など上から言われ圧...続きを読む(全83文字)
観光業という立ち位置で京都といったより多くの人が訪れる場所での仕事で日本人だけでなく他の国の人とも接する機会があるのでそこが魅力的だと思います続きを読む(全71文字)
外国人の観光が増えればそれだけ多くの人が必要になる。それにあたってそれに対応できる社員の育成が必要になる。続きを読む(全53文字)
新卒ではそこまで高くはないがより多くのお客様の対応やVIPといったお客様の対応で評価される続きを読む(全45文字)
初めはどういった仕事をするのかどういったお客様の対応をしていくのか学ぶ。主に初めは日本人のお客様の対応をして徐々に慣れてきたり英語を話せるようになりと海外...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
日本人や海外の方まで、幅広い人々と関わるのが好きな人は楽しく勤務できると思います。
また、最新の車種や高級車を運転する機会もあり、運転が好き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
京都の歴史、文化、地理、運転技術は多くのことを学べます。気遣いやホスピタリティー、英語もよく学べました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客さんと楽しくお話ししながら目的地まで送るのがたのしい。一期一会なので
出会いの大切さに気づかされる。海外のお客さんを乗せると自国の文化を...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊所やお風呂、トイレが男性しかないところがまだあり、カーテンで仕切って対応していたりするので、抜本的な設備の改修...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性はいままで泊まり勤務がなかったのですが、男女平等ということで泊まり勤務がこれから強要される方針でした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢のいってるおじさん達がほとんどなので可愛がってくれる。産休や育休もきちんと取れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自由出勤、自由退社で基本一人業務だから
誰にも迷惑かけない。
お休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、完全歩合...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドさんや営業、本社には女性がいるが、基本的には男性しかいない。宿泊勤務もあるため女性が働くにはかなりハードル...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は積極採用されますし、なるべく手厚く対応してもらえるので働きやすいと思います。
お子さんいる方にとっても育休や産休はしっかりとした制度が...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員のみがお茶出し当番を担う慣習があり、男女間で役割に差があるように感じました。
また、集中力を要する...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアアップは難しいと思います。
未だに男性優位な職場環境。
役職を得た女性も、スキルが優れているか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本交通株式会社で働く中で、女性が働き続けやすい環境づくりには一定の配慮があると感じました。
勤務体系が比較的明確で、シフトや休日についても...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性専用の更衣室があるが部屋なので狭いかもしれない
女性はみんな仲が良い
基本的に男性から好かれやすいのでいい情報がもらえるので稼いでいる人...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | エムケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケイ |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 1,920人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木信明 |
| 本社所在地 | 〒612-8412 京都府京都市伏見区竹田中川原町53番地の1 |
| 電話番号 | 075-555-3132 |
| URL | https://www.mk-group.co.jp/ |
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