回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育非常に良い 研修 厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)
エムケイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムケイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムケイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育非常に良い 研修 厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)
初めはどういった仕事をするのかどういったお客様の対応をしていくのか学ぶ。主に初めは日本人のお客様の対応をして徐々に慣れてきたり英語を話せるようになりと海外...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
京都の歴史、文化、地理、運転技術は多くのことを学べます。気遣いやホスピタリティー、英語もよく学べました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルをPCにてアップデートしていって、バイトには勝手に見とくようにというスタイル。
勉強するには勤務時間外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
4週間の教習は安全運転をする上でとても勉強になりました。多段発進、左右確認、車間距離、法定速度など。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成績を残せば上司によるが昇給が出来る。
だが、気に入られてるか、そうで無いかで大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
声出しや、しっかりとしたマナーや言葉づかいを身につける研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れている会社です...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
語学学習や地理学習のためのサポートがあった
資格取得の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制参加の学習サポート(課外...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
トラベルコーディネーターになる前提で入社された方への研修は大変手厚いです。運転研修、観光研修、英会話授業などがあり、それぞれ試験もありました...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
観光の基礎において、基礎中の基礎は研修で教えてもらえる。
運転技術においても定期的に演習があり、感覚的な問題ではなく、車がどのようにして曲が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職種柄、最後に選ぶタクシー運転手なので入社してくる人は様々だが、入社後の研修は個別ではなく大勢でやります。要領の良い人はその2〜3ヶ月で充分...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、強いて言うなら京都の観光に興味ある方なら観光地の情報収集、勉強会に参加できることですね。あとは車検などが少し安くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な自己啓発関連の機械は豊富にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など業務の一部である物がすべて休日に実行される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勉強会や留学制度などの英語教育を積極的に行っている。
観光にも関わる業種なので外国人のお客様を対応する機会も多く、教育制度を上手く活用すれば...続きを読む(全192文字)
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スキルアップとしては、観光案内ができる観光課がありますが、そこに、入るためには、業務後に毎週1時間残り、観光の勉強をします。そして、半年後に観光試験に合...続きを読む(全151文字)
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入社する前、一週間ずっと声だし練習をします。これが終わると、みんな風を引きます。のどが破れたり、熱が出たりします。もちろん、わたしだけではなく、まわりの...続きを読む(全154文字)
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新卒は初めに10日ほど研修があり、最初の3・4日は合宿でした。
研修内容は社歌(3番まで)、我等の信念やMKのあいさつなどをひたすら繰り返し大声で唱え...続きを読む(全348文字)
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かなりきついですが丁寧語での会話が普通にできるようになります。
サービス業での接客に役に立つと思います。
会社は、様々な研修を用意しています。希望者...続きを読む(全153文字)
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本社が京都にあるため、団体で京都検定を受験できたり、お客様との会話のスキルや仕事上で重要な話し方を学べる、話し言葉検定にも受験できるのでスキルアップにつ...続きを読む(全154文字)
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研修では挨拶と称してプライドを破壊し、会社の指示に従える者とそうでない者とを選別するのが目的だと思われる。研修に残った者は思考停止状態にした上で各営業所...続きを読む(全154文字)
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半年に一回ほど身だしなみチェック、声だしの集会がある。
身だしなみが悪ければ全員の前で見世物にされる。
声だしはとにかく大声で社歌、社訓、接客用語な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
皆非常に前向きである
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は前向きな人が多く、和気あいあいしており人間関係は良好であった。ただ、管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
運転士に対する対応は素晴らしかった。他になりたい職業があったことから転職することとなったが、定年まで勤めることができる会社である。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
予想以上に、市民に愛されている会社だと感じた。市民ファーストな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいところは特に見つからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
運転士としては非常にやりがいがある。大型を取得すればタクシーからバスに移行することも可能である。運転士としてキャリアを積むには非常に良い会社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に福利厚生が良いと感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は食べ放題のバイキングを社割で使うことができたことは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のドライバーも問題なく活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経てドライバーに復帰している女性社員もいたが、少数。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長性あり 次々に新しいアイデアを出し、業界の異端児として成長してきた企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みはしっかりととれたが、連休はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がなかったので、年休を使って連休にするしかなかった。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お客様に観光を通じて喜びを提供できるのがやりがい。
一人でお客様の観光をサポートするので、裁量権は大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強としては、宿泊勤務時に行えるので、勉強時間の確保は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ということでは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては本人次第ですが、上達に向かえますし、運転の教育センターもどの会社に比べても、ダントツでしっかり教えてくれます。かなり手厚...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
2,3ヶ月に1度、研修会を営業所で行う。
インシデントの共有などで実際に起きた事を基に指導があります。分かりやすい。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | エムケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケイ |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 1,823人 |
| 売上高 | 149億335万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木信明 |
| 本社所在地 | 〒612-8412 京都府京都市伏見区竹田中川原町53番地の1 |
| 電話番号 | 075-555-3132 |
| URL | https://www.mk-group.co.jp/ |
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