吸収合併
2026/4/22に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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京成バス株式会社

京成バスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

京成バス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。京成バス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

京成バスの インターン

京成バスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

京成バスの インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 新規路線の提案
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生4人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

京成バスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,866件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて30.8%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

京成バスの インターンの内容(5件)

24卒 冬インターン

2022年12月開催 / 1日間 / 総合職(幹部候補生)
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
新規路線の提案

新規路線の立案、提案に関する個人ワークを行った。事前に配布された資料を見て、千葉県のここ五年の人口増減率を分析する。合わせて、自社ホームぺージなどを参考にして既存にはない路線を作り、その根拠と具体的なダイヤ想定、必要車両数と必要乗務員数を計算する。また、どこの営業所が受け持つのかや広報計画、さらには以下にその路線に集客を行うかを40分で考えて7分で発表する。

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公開日:2023年7月26日

問題を報告する

京成バスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職(幹部候補生)

バス会社の新規路線の設定という、今までにないワークを行ったのだが、それを実際に行っているひとがいて自分の考えた路線が人々に利用されると考えると、それだけで非常にやりがいになると感じた。また、バス会社という人に必要とされる存在であることは、自分のしたことが何かしら市民生活に貢献すると感じたから。

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京成バスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職(幹部候補生)

シークレットセミナーや参加者限定イベントは全く存在しない。早期選考もなかった。しいて言うなら、会社説明会に出ずとも会社概要等が既に分かっている状態でESを出せることくらいだった。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職(幹部候補生)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々バス業界には興味があった。バスを運行しているバス会社は勿論のこと、バスそのものを作っているメーカーにも興味があった。また、バスだけではなく鉄道会社にも興味があり、インターンシップに参加することもあった。いずれにせよ、バスや鉄道という身近な存在を支えることで、市民生活に自分の力によって少しでも貢献したいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々京成バスは安定している企業という認識であったが、そのイメージが更に強くなった。会社説明の場面ではコロナ禍でもいかに安定した収益を上げていたかについて、お話が合った。また、コロナ禍でも新規路線を開通させていたことや、ワークを通じて積極的に新しい路線や事業に挑戦していることを体感し、革新を続けている会社であると感じた。

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京成バスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職(幹部候補生)

とにかく物事をいかに素早く考えるために、何をどうすればいいのかを考える経験ができたことが非常に良かったと思う。特に、ただ考えるだけではなくて決められた時間で優先順位を決めて時間内に完璧にタスクを完了させることは、今後社会人として必要になるスキルであるため、これを実際に体験する機会があったのは非常に良かった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職(幹部候補生)

新規路線の設定ということもあり、千葉県や周辺の東京、埼玉などに土地勘がないとまずとても不利に働く。特に千葉県民でない私は、土地勘や都市の規模感がよくわからなかったので苦労した。また、準備時間が40分あるとはいえ、一から路線を設定した後に実際にその路線を営業させるために必要なことをすべて想定する必要があったため、時間がかなりカツカツだった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職(幹部候補生)

オンラインではあるものの、7分間の発表後に人事部の偉い人(元々は新規路線企画などを行っていた方)と、もう一人の人事担当の方からのフィードバックが個人向けにあった。

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参加学生が評価した京成バスの インターンの選考難易度 1.0/5

京成バスは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,866件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、1.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

京成バスの インターンの選考対策

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京成バスの 会社情報

基本データ
会社名 京成バス株式会社
フリガナ ケイセイバス
設立日 2003年10月
資本金 1億円
従業員数 1,504人
売上高 219億1200万円
決算月 3月
代表者 加藤浩一
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
電話番号 047-712-7300
URL https://www.keiseibus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217371

京成バスの 選考対策

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