タブチの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、土日も休めず身体を壊したため退職しました。
支店、営業所により労働環境は全然違います。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インフラに関わる製品を取り扱っているので需要が無くなることはない。
製品は良いものが多く、開発力は競合他社より上だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、残業多く、お客様との飲み会も多々あり、いつも帰るのが遅かったです。仕事が遅くに...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員なのでそんなもの無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長はとにかく上に目をつけられたくないので、何も評価しない。とにかく目...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属された場所によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇な時の差がすごいので、暇な時、何かやる事無いですか？と聞いた...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
立ち仕事だが、重い物を持つので腰をやられ、上司に許可を得て座れる作業は座ってやっていたら、たまたま見回りしていた本部長に見られて、上司経由で立...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
とにかく社員はみんな社長と、社長のお気に入りの本部長しか見ていない。
だから、現場が、効率の良い作業方法に変えていいか提案しても握り潰される。...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
無し。従業員を大切にせず、人の出入りが激しく常に求人が出ている会社に将来性なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
評価制度はほぼ無し。
声のデカい主張をしっかり出来る人(わがままでも)が得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を歯車扱いす...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
水道というインフラ関連の企業であり、安定性があるとかんがえたため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質は建築業界の企業であ...続きを読む(全103文字)