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ともにあーる株式会社

【やりがい満載!働きやすさ抜群】【24卒】ともにあーる株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2996>(日本女子大学/女性)

ともにあーる株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年5月1日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
School
  • 日本女子大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】お客様と直接かかわるという点で、自分がお客様の安心を支えることができたというような自分事として喜べる点にやりがいがあるそうです。保険と関係ないときにも子供が生まれたなどの報告をしていただけることもあるそうです。

年収・評価制度

【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円くらいで、成果によってプラスされていき、一度上がったら下がることはないそうです。 【本・サイトで調べた】初任給には、固定残業代は含まれておらず、別途支給されます。頑張った分成果が出るため、本人の頑張り次第で上がるものだと思いました。 【イベントや選考を通して感じた】給与だけではなく、交通費や、資格手当なども充実しており、そのほかにも会議手当と言ってチームで会議をしたり懇親会をするためのお金も支給されることがあるそうです。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】店舗勤務のため、お店が閉まる時間までで閉じることが多く、残業はほとんどないそうです。あってもその日の事務を切りよく終えるための1時間程度だそうです。 【イベントや選考を通して感じた】休みの日は社員のみなさんは自分の趣味などに時間を割いているという話を聞いたため、ワークライフバランスはしっかりとれているものだともいます。

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】育休制度が整っており、ほとんどの社員が活用できているそうです。 【イベントや選考を通して感じた】女性の店長の方とお話をしたのですが、あまり男女での差はないように感じました。むしろ女性社員のほうが多いため、会社全体で理解があるのだと思います。

入社後のギャップ

【社員から聞いた】社員の方の人柄に惹かれて入社を決めたという人が多かったです。入社後のギャップは特になく、しいて言えば覚えることが多いため、保険の営業自体が大変だということを話されていました。

企業文化

回答なし

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ともにあーるの 会社情報

基本データ
会社名 ともにあーる株式会社
フリガナ トモニアール
設立日 2007年11月
資本金 1000万円
従業員数 315人
売上高 22億5215万円
決算月 7月
代表者 荒川宗久
本社所在地 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号
電話番号 045-905-5371
URL https://tomonir.co.jp/
NOKIZAL ID: 2492082

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