この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がコロコロ変わるため今後を見据えて転職活動をするようになった。
給与制度が変わる度...続きを読む(全140文字)
ともにあーる株式会社 報酬UP
社員・元社員によるともにあーる株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にともにあーる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がコロコロ変わるため今後を見据えて転職活動をするようになった。
給与制度が変わる度...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて、自分で成果を出しにいくため、うまくいったときはとてもやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に甘い人間が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給などは取り易い雰囲気はある。ただ、成績が悪いと勤務時間外まで仕事をする様に圧力をかけられる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり年間を通していい成績を取り続けないと次の年も給与が上がることがない。
コロナ禍で集客が落ちている中...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わって歩合給から固定給になったため、営業成績に自信がない人は安心して働けるようになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
保険の仕事はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほけんの窓口という看板ではあるがFCなので、取扱商品数、給与、業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1年間の売り上げをあげるほど給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、売り上げが悪ければいくらでも下がる。ただ、査定のハー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初期の研修は直営店含め2ヶ月間行います。初めは試験に受からないと何もできないので、覚えることがたくさんで大変です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。
キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅手当は特にありません。
リビングベネフィットが使えるのと、企業型年間があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、当日の半休も認められています。
年間で5日間の有休消化は必須なので、
比較的有休は取りやすいです。
店舗の人数が多ければま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度から給与制度が変わり悪くなった。
1番下のランクであれば額面20万程。
去年の実...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗でお客様に対応する体制なので休みはしっかり取れる。残業も少ないので自分の時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社の研修とは別にほけんの窓口グループの研修を受けられるのは大きい。
オンデマンド、オンライン研修も充実しており学ぶ環境は整っていると感じる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成績連動の固定給なので大幅ダウンがない
300〜400万で無理せず働きたい人にはいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗でお客様対応をするため休みは取りやすい。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさは店舗間に差がありメン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金、給料計算に誤りが多い。こちらから指摘すれば支払ってもらえた。気がついていない職員はそのまま放置されている...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社付けになると安定的に仕事が入るが、フリーの立場になると現場が寮から遠近関係なく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)
会社名 | ともにあーる株式会社 |
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フリガナ | トモニアール |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 22億5215万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒川宗久 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
電話番号 | 045-905-5371 |
URL | https://tomonir.co.jp/ |
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