この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅手当は特にありません。
リビングベネフィットが使えるのと、企業型年間があります。続きを読む(全58文字)
ともにあーる株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ともにあーる株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にともにあーる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅手当は特にありません。
リビングベネフィットが使えるのと、企業型年間があります。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているため、会社以外での収入アップは全く見込めない。
また、住宅補助や目立った福利厚生もないため、メ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。飛び抜けて嬉しい福利厚生はありません。そこは重視していないようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制なので土日は基本出勤だが、希望出せば大体休める。
有休がとてもとりやすいので、休みたければ休める環境。
休日面や残業面はすごいホワイト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏休みなどの大型連休はないが、その分月の休暇が多いので、オンオフはつきやすい環境。
確定拠出年金がある。
GLTDという所得補償保険に安く加入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、協会けんぽに加入しているため、高齢になっても人間ドックは受け...続きを読む(全184文字)
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フランチャイズながら、「ほけんの窓口」という看
板を背負っているので企業としての安心感がある。
研修制度も充実しており、実力をつけるにはもってこい。
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の差がひどいところ
配属ガチャと言っても差し支えないと思います。
集客がいい店舗配属になれば営業母数が増えて給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境
有給消化率を気にしており
有給をと取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです
平日は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な社会知識を身に着けられると思う
その分若い世代にはなにから手を付けていいのかわからないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長による
こちらも店舗ガチャ
相性や育成上手な人にあたるかで大きく変わる
また新卒を育てるノウハウはおそらく持...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に営業成績のみが給与に反映されるため
お客様が来ない時間が続くと正直焦りを通り越して恐怖を感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、当日の半休も認められています。
年間で5日間の有休消化は必須なので、
比較的有休は取りやすいです。
店舗の人数が多ければま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度から給与制度が変わり悪くなった。
1番下のランクであれば額面20万程。
去年の実...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
初期の研修は直営店含め2ヶ月間行います。初めは試験に受からないと何もできないので、覚えることがたくさんで大変です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。
キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差は...続きを読む(全150文字)
法人会員宿泊施設、クラブ活動、財形貯蓄、持株会などが充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入していたため、様々な割引を適用できた。そのためプライベートも充実した日々を過ごせた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住友生命の保険証を持つことができるのは良いと思う。年間休日や有給休暇も特に申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の会社と同様くらいの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで財形貯蓄や引っ越し休暇がありましたが、なくなりました...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、かなり手厚い福利厚生ではあったが昨今の業績悪化で削られている。福利厚生の手厚さで自己投資に回す。といった良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当、財形もありその他細々した補助や手当があり非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
えらへるくらふがあった。レンタカーとか借りていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をどこから見てどこから利用すればよいかわか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすかった。シフト申請の時に有給を取りたい日付を指定すればOK。ただし、土日はなるべく避けるという暗黙の了解がある。時間休も使えるの...続きを読む(全177文字)
会社名 | ともにあーる株式会社 |
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フリガナ | トモニアール |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 22億5215万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒川宗久 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
電話番号 | 045-905-5371 |
URL | https://tomonir.co.jp/ |
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