共立のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的有給は取りやすい。しかし他の部署の話を聞いていると取りにくい部署もあるので人によりけりな可能性が高い。また、テレワークも取れる。しかし...続きを読む(全293文字)

【良い点】
銀行系列の代理店なので安定して続けていけるのではないかと思う。しかし、同じ銀行の中でも他代理店があるのでいつか合併する日がくる可能性もありそ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
比較的優しい人が多い印象。休日でも交流をとることが多い。飲み会が好きな人が多い印象があるので、飲み好きな人は楽しいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
暦に忠実。休日ゴルフをするような営業スタイルでなければ休日出勤はほとんど無いと思って良い。半数以上の事務職やごく一部の部署はだいたい定時に退...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生はかなり高いレベルで整っている。
営業職であれば借上社宅制度でだいたい家賃7万の賃貸を自己負担1万で借りることができた。
入社時や転...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じた。営業職は会社の借り上げ社宅があり、事務職も少しではあるが、一部家賃の補助をしてもらえる。営業職は転居する際には...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、２ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)