ともにあーるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度から給与制度が変わり悪くなった。
1番下のランクであれば額面20万程。
去年の実...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。

キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、当日の半休も認められています。
年間で5日間の有休消化は必須なので、
比較的有休は取りやすいです。
店舗の人数が多ければま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給。住宅手当は特にありません。
リビングベネフィットが使えるのと、企業型年間があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗でお客様対応をするため休みは取りやすい。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさは店舗間に差がありメン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗でお客様に対応する体制なので休みはしっかり取れる。残業も少ないので自分の時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成績連動の固定給なので大幅ダウンがない
300〜400万で無理せず働きたい人にはいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
有休もとりやすい。暇なら午後半休もとれる。土日祝も休もうと思えば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店...続きを読む(全122文字)

【良い点】
保険以外の周辺知識がついた。この仕事についていなければNISAとかを自ら始めてみようとは思わなかったはず。
また、営業が好きな人であれば仕事事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
電話応対能力はとてつもなく養われると思う。正社員であればOJTなど教育に携わる機会を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩社員が雇用の枠組みを超えて色々なことを教えてくれる環境であった。またアルバイトの人でも営業が強い人は多く、高い時給とインセンティブで多くの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や資格取得に向けての取り組みのバックアップがありスキルアップできます。また、勤務年数や年齢に関係なく、キャリアアップも目指せます続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育専門の部署があり、教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導が型にハメすぎて最初の頃は商談で苦労する続きを読む(全77文字)

【良い点】
早い人だと2年目でサブマネージャーに昇格するというのは本当です。昇格を望まない人も多いので、周りでその様な話は聞かない。サブマネージャーになる...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わらず...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は基本自己学習。現場は基本１人なので判断するには自己学習が必須。現場の社員のラダーチェックなどはない。職員個人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事のように感じて、やりがいやスキルアップは感じられなかった。仕事をこなしていく上で資格等勉強して取る...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)